乡镇党委书记履行第一责任人责任抓好巡察反馈意见整改落实进展情…

情况报告是指向上级机关反映某种临时性情况、事故的报告。情况报告一般由标题、主送机关、正文和落款四部分组成。实事求是、实情准确，分析有据、详略得当，是写好情况报告的关键。以下是本站分享的乡镇党委书记履行第一责任人责任抓好巡察反馈意见整改落实进展情…，希望能帮助到大家!

　　乡镇党委书记履行第一责任人责任抓好巡察反馈意见整改落实进展情…

　　****年*月*日，区委第一巡察组到我局反馈了巡察情况后，我局高度重视，多次召开会议研究，制定了我局的落实整改工作方案，一一对照反馈意见的六大问题*项小问题，提出整改措施，明确责任领导、责任股室、责任人，并建立整改落实台账。现将整改落实情况报告如下：

　　我局党组班子高度重视区委第一巡察组巡察我局反馈意见整改落实工作，在*月*日上午区委第一巡察组召开巡察反馈会后，我局党组班子即时开展部署整改落实工作。一是召开党组会议研究部署整改工作。*月*日上午，局长**同志亲自主持召开党组(扩大)会议，研究部署区委第一巡察组对**局党组织巡察反馈意见的整改工作，明确每一项问题的责任领导、责任股室、责任人。二是成立区委第一巡察组反馈意见整改落实工作领导小组，党组书记、局长亲自担任组长，其他党组成员、副局长担任副组长，担负起此次整改的主体责任;领导小组下设办公室，具体负责整改落实工作。三是制定整改方案。**同志亲自主持制定区委第一巡察组对**局党组织巡察反馈意见的整改方案，照单全收，一项不漏，每一项问题都有党组班子成员牵头，责任股室负责。四是召开整改动员会。*月*日，我局组织召开区委第一巡察组巡察**局党组织反馈意见整改落实动员会，党组班子成员、各股室负责人、各医疗卫生单位主要负责同志参加了会议。会议部署了巡察反馈意见的整改落实工作，要求各责任领导、责任股室、责任人要根据问题清单主动

　　认领，积极整改，针对问题提出整改措施，坚决做到真改、实改、限期改，做好整改落实工作。五是建立整改台账。建立区委第一巡察组巡察**党组织反馈意见整改落实台账，各整改责任股室亦对承担的整改问题建立整改台账。六是每周召开例会通报整改进度。局党组班子每周召开一次整改落实工作例会，各分管领导汇报整改落实进度，梳理整改工作中存在的问题，提出下一步整改计划。例会要求各分管领导、责任股室要倒排工期，把各项整改工作尽量往前赶、往实做，把落实整改工作和促进卫计事业全面发展相结合，以严实深细的作风，拿出过硬的措施，确保整改任务完成率**%。

　　(一)政治建设工作有所弱化，党的领导核心作用不突出整改落实情况

　　1.规范党组会议，落实民主集中制。****年*月*日重新修改完善我局“三重一大”决策制度，明确“三重一大”事项范围和党组议事目录内容，大额资金5万元及以上支出需在党组会上讨论，党组会研究“三重一大”问题，需由分管领导提出，各党组成员分析讨论，发表意见，主要领导最后发表意见、表态，确保民主集中制等制度落到实处。

　　2.强化党委的政治领导、思想领导和组织领导。加强学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以加强党的政治建设为统领，以抓好区委巡察反馈的关于党建薄弱问题专项整改为抓手，全面加强***党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，推动全面从严治党向纵深发展。一是规范党委会议。明确每年要召开2次以上党委会议研究党建、党风廉政建设工作，并做好会议签到、会议记录等工作。1月*日，召开**局机关党委扩大会议，专题学习《中国共产党纪律处分条例》等文件，并总结了**局机关党委****年党建工作，部署了****年**局党建工作要点，布置了****年度党支部

　　书记述职评议考核、基层党组织组织生活会和民主评议党员等相关工作。参会人员全部签到。二是积极开展党员教育学习活动。****年，局机关党委在3月份制定了****年党员教育培训计划，分别于4月、6月、7月、8月、9月组织开展“初心堂”“不忘初心”、党员纪律教育月等系列教育学习活动，共有1000多人次参加，形成汇报20余篇。*年针对党委委员和纪委委员教育培训不够问题，将党委委员、纪委委员的教育学习培训纳入*年党员教育培训计划。三是做好经常性督促指导、检查反馈，持续改进工作。*年，我局组织开展了3次党建工作专题督导检查，分别于5月、8月、10月开展了全面从严治党主体责任落实情况、创建“廉洁诚信医院”情况专项督查，基层党建工作专项督查，党建及纪检监察工作专项督查，对督查情况进行了通报。****年*月*日—*日开展了第一季度党建工作督查，进一步推进了机关党的建设各项工作持续深入开展。四是落实基层党建工作责任制。*月*日下午，局机关党委召开****年度党支部书记党建工作述职评议考核工作会议，4个基层党支部书记对****年度抓党建工作情况进行了述职。**局党组书记、机关党委书记、机关党委委员、党代表对他们述职进行了评议。

　　(二)思想建设实效性不强，意识形态重要性认识不够整改落实情况

　　1.加强党内教育。一是完善党组中心组理论学习制度。局党组(党委)于****年*月*日重新修订《局党组(党委)理论学习中心组学习实施办法》，把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神作为学习首要内容和党组会、党委会、支部会的“第一议题”。二是加强党组班子带学督学制度。****年局党组(党委)中心学习组和各党支部共组织召开专题学习会33次，其中，领导干部上专题党课15堂次(其中党组书记讲党课3堂次，党委书记讲党课3堂次、各党支部书记讲党课6堂次)，撰写心得体会139篇，专题调研报告15份。三是依托“肇庆先锋”考学平台，开展考学活动，并督促落实学习。截止*月*日，在职党员**%绑定“肇庆

　　先锋”。四是依托“学习强国”平台，进一步加强党内教育。我局党组(党委)高度重视，认真组织党员干部、非党员干部积极下载“学习强国”平台进行不断学习。截止*月*日，我局党委***名在职党员均已下载“学习强国”学习平台并成功注册上线。截止*月*日，我局党委注册上线人数已达***人，其中在职党员***人，非党员***人，党员领导干部率先垂范，全局上下联动，掀起了学习的热潮，及时了解党和国家的政策。

　　2.落实意识形态工作责任制。根据《**局意识形态工作责任制实施方案》，进一步细化主要领导、分管领导职责，列出责任清单，全面加强对意识形态工作的领导和调研，定期开展督导检查。将意识形态工作落实情况纳入党员干部民主生活会和述责述廉。强化对意识形态阵地管理，加强对微信公众号、微信群管理，做好舆情监测。党组班子成员履行“一岗双责”，将意识形态与分管业务工作同部署、同研究，抓好分管领域的意识形态工作。*月*日，我局组织召开了鼎湖区**局意识形态安全工作会议，传达了国家、省、市宣传工作和网络安全及信息化工作会议精神，部署意识形态安全工作，要求大家要提高政治站位，充分认识意识形态工作的重要性，进一步增强做好意识形态的责任感和自觉性，坚决落实意识形态工作责任制，加强阵地管理，筑牢意识形态的“防火墙”;*月**日，我局召开意识形态专题工作会议，党组书记、局长**亲自部署****年意识形态工作，进一步强化意识形态工作责任制;*月*日-*日，我局党组班子成员开展新春调研活动，把意识形态工作作为调研的内容之一;*月*日-*日，局党委办开展第一季度党建工作督查，意识形态工作是督查内容之一。

　　(三)组织建设存在薄弱环节整改落实情况

　　1.加强干部管理使用和队伍建设。

　　(1)严格执行干部选拔任用回避制度。****年*月*日党组班子会议讨论推荐提

　　拔干部人选，严格按《党政领导干部选拔任用工作条例》第五十四条“党委(党组)及其组织(人事)部门讨论干部任免，涉及与会人员本人及其亲属的，本人必须回避的规定”的要求执行。党组会议在讨论干部任免时，涉及与会人员本人及其亲属的，均实行回避。

　　(2)合理配置梯队人才，着力培养中层干部。*年*月*日，我局党组向区委组织部推荐了系统内4名年轻、高学历、高职称的优秀干部人选;****年*月*日，我局党组再次向区委组织部推荐了系统内3名年轻、高学历、高职称的优秀人选;****年*月，我区组织**单位到**开展现场招聘工作;****年，组织了1次公开招聘，录用人员*名;组织了粤东西北招聘，录用人员1名;招收定向大专生2名，充实了**人才队伍;局在任用内设机构负责人，选任年轻高学历的优秀人员，目前局对4名年轻的高学历中层干部在进行培养;**在任用内设机构负责人时，均选用年轻高学历的优秀人员。改进混岗混编情况，规范从基层单位抽调人员到局工作机制。****年*月，局党组班子在研究调整人员工作时，基本上对中层干部混岗混编进行了调整，中层干部已按实际岗位履职;****年*月，我局制定了抽调人员管理制度，规范对从基层单位抽调人员的管理。

　　(3)制定引进、留住医疗卫生人才办法。搭建医疗平台，加强人才培养，……。改善用人制度，提高**人才的薪酬待遇，稳定**人才队伍。我局代拟了《关于加强**人才队伍建设实施意见》和《进一步深化**综合改革工作方案》，已送区府审定待印发。此外，严格落实**，积极引进**技术人才，*月*日、*月*日-*日，我局分别到广州、湖南和广西进行公开招聘，现场报名参加笔试的应届毕业生有*人，签订服务协议*人，其中签订三方协议的有*人。

　　(4)严格执行干部出入国(境)证件管理制度。于****年**月对全系统在职在编干部自****年*月以来因私出国(境)情况开展自查，没发现未经组织审批私自出国

　　(境)情况;制定并印发了干部因私出国(境)审批以及证件管理制度，由我局统一到公安出入境管理部门备案，证件统一交我局办公室管理，并及时做好登记和使用记录;对新进人员及时做好证件的登记备案、收集和管理工作。

　　2.规范党内组织生活

　　(1)严格执行“三会一课”制度。****年*月至今，我局支部共召开支委会4次，党员大会2次。****年*月*日，我局党委转发了《认真学习贯彻中国共产党支部工作条例(试行)的通知》至各党支部，并提出了贯彻落实意见。截止*月*日，各党支部已召开学习传达贯彻会议，开展对照检查、自查自纠，对查找出来的存在问题进行了整改，不能即时整改的问题上报局党委。

　　(2)加强督查指导，督查各党支部及时换届。随着机构改革的进行，我局成立了中共**机关委员会，原**机关委员会自动撤销。**机关委员会下辖*个党支部，截止*月*日，***党支部已完成换届选举工作，新成立的***党支部已完善了组织架构。****年*月**日，中共**机关委员会第一次代表大会召开，会议选举产生了**机关党委和纪委领导班子。

　　(3)严格核对党费缴纳基数。*月*日，局党委对2024年-2024年期间全体党员应缴党费和实缴党费进行初步核对，并积极与区委组织部沟通，咨询今年党费缴纳基数等问题。*月*日，**机关党委召开扩大会议，对党费规范缴纳工作进行了布置。截止*月*日，***党支部已对2024年-2024年党费缴交基数进行重新核对。****年后，党费缴交基数坚决执行区委组织部文件，严格按工资比例进行收缴。

　　(4)紧抓党内组织生活质量，完善资料。定时做好党内组织生活资料的归档整理，高质量召开****年度领导班子民主生活会。****年，各党支部通过会前公示、组织学习、谈心谈话、撰写个人对照检查材料、会议上批评与自我批评、个人自评、党员互评、组织测评及组织评定等环节，按时按质完成了****年度组织生活

　　会和民主评议党员会议(其中参与民主评议党员的党员为*名，评选出优秀党员*名);局党委在*月*日的**机关党委扩大会议上对基层党组织组织生活会和民主评议党员会议进行了布置，要求各党支部要严格按照要求开好民主评议党员会议，并做好相关会议资料收集。****年度我局党员领导干部民主生活会于****年*月*日召开。会前，通过发放征求意见表(100份)，面对面谈心谈话等方式广泛征求意见和建议，收到意见建议12条次，经综合汇总为5条意见建议，会上，与会的党员领导干部积极开展批评与自我批评，达到了红红脸、出出汗的效果。会后，对照查找出来的问题，明确整改清单，制定整改方案落实整改。并及时将民主生活会资料收集归档。

　　(四)落实中央“八项规定”精神不到位整改落实情况

　　1.严格执行公车管理制度。已于****年*月为公务车**办理加油卡，实行一车一卡，并指定专人管理公车使用，做好公车使用记录，明确应急处置、下乡或公差等情况优先使用公车。****年*月，启用广东公务出行公务用车管理系统，通过互联网在线管理公务用车。

　　(五)党风廉政责任落实不到位整改落实情况

　　1.加强对重要岗位、关键环节的廉政风险防控。一是……。二是加强相关制度的学习培训，对大型设备购置等领域进行风险防控，根据政府采购管理制度按程序上会、论证，履行好监管职能。****年*月*日，组织财务人员认真学习相关财务制度。三是****年*月至*月，对全区廉政风险防控进行自查自纠，其中填写了班子成员廉政风险及防控登记表、内设机构廉政风险及防控登记表、工作人员岗位廉政风险及防控登记表，并完善了**局领导班子及成员的廉政风险及防控措施。

　　2.有针对性地抓好“抓早抓小”谈话提醒工作。及时发放季度谈话提醒登记

　　表，提醒各党组班子成员每个季度做好谈话提醒工作。*月*日，局党委办统一向局党组班子成员发放季度谈话提醒登记表，督促党组班子成员每季度针对被约谈人执行“六大纪律”尤其是遵守廉洁自律准则方面存在的苗头性、倾向性问题，落实全面从严治党责任不力以及其他需要引起注意的情况，进行谈话提醒。*月*日，针对春节期间开展纠正“四风”工作要求，局纪委书记对**分管行风工作的领导进行谈话提醒，并针对督查发现的问题提出整改建议，要求各单位以问题为导向，立行立改。

　　3.强化警示教育。增加重要时间节点的警示教育，如增加廉洁短信提醒发送次数，至*月*日，编辑发送廉洁提醒短信共****条。局党委通过电子邮件，通知各医疗卫生单位组织学习违反中央八项规定精神和“四风”问题的典型案例通报。*月*日，召开****机关党委扩大会议，会议上专题学习了《中国共产党纪律处分条例》，传达学习了区纪委八届四次全会精神，并宣读了《关于给予**同志党内警告处分的决定》。*月*日，组织开展春节期间纪律作风明查暗访，对发现的5个问题当场给予提醒教育，责令整改。2月1日，在全系统工作会议上，通报了对**纪律作风明查暗访情况。

　　(六)重点领域存在廉政风险整改落实情况

　　1.规范原始凭证入账。……

　　2.规范固定资产登记处置。一是对新车(****)购置税在**年**月进行账务调整，补充登记固定资产入账。二是完善资产管理制度，严格执行《行政单位国有资产管理暂行办法》，确保应入固定资产的均列入固定资产核算。三是加强会计制度和资产管理制度的培训学习，加强固定资产入账审核，确保不漏登，不重登。*月*日，组织财务人员学习资产管理制度，并对本局的资产管理制度进行修改完善。

　　3.规范专项资金管理使用，核算清晰。一是完善专项资金管理制度，在专项

　　资金使用审批程序上加以风险防控。并规范专项资金管理，加强专项资金使用监督和财务管理。***年*月，按专项资金使用审批程序制定《***局专项资金申请审批表》，每笔专项资金使用都进行申请审批。二是……三是加强会计制度学习，对专项资金按要求进行专项核算，逐步加强支出与收入对应核算准确度。

　　4.及时与社会组织脱钩，……。

　　5.全面自查……

　　巡察整改工作取得的成效只是阶段性的，下阶段我局将继续按照区委和区委巡察组要求，采取更加有力的措施，健全工作机制，加大制度执行力度，巩固巡察反馈问题整改成果，为加快推动**事业又好又快发展凝聚正能量。

　　(一)持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神的学习、贯彻落实

　　把持续深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神作为党组班子理论学习中心组学习主要内容，作为党组会、支部会的第一议题，作为基层党员干部教育培训的重中之重，深入扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。抓好党员干部的轮训、专题培训，通过多种形式向广大党员群众宣传党的先进性，社会主义道路的优越性。督促党员干部积极参与学习强国、肇庆先锋学习平台考学活动，不断加深对习近平总书记重要讲话精神和十九大精神的认识。

　　(二)严格落实党组主体责任

　　坚持党要管党、从严治党，严格落实局党组主体责任，认真执行党风廉政责任制，加强党的政治建设、思想建设、组织建设、反“四风”建设、党风廉政建设和廉政风险防控，不断加强对重点岗位、关键环节、事前事后的监督检查和风

　　险，强化纪律约束，确保突出问题整治到位，坚决把纪律和规矩摆在前面。

　　(三)持续深化整改落实

　　局党组坚持目标不变、力度不减，进一步强化问题导向，增强责任意识和整改意识，对区委巡察组反馈的问题一个都不放过，继续抓好整改、抓好落实，确保高标准、高质量全面完成整改任务。对需要2月底整改到位的，完成督办，逐个销号，已完成的，适时组织“回头看”，不断深入和巩固整改成果;对需要长期整改的，各责任领导、责任人继续加强跟踪问效，确保取得实实在在的效果。

　　(四)建立健全长效机制

　　针对区委巡察组指出的问题，倒查制度缺陷，加强制度建设。对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用。对需要建立的制度，抓紧制定完善，堵塞制度漏洞。对不科学、不健全的制度，进一步规范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度体系，防止问题反弹回潮。力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，构建整改工作的长效机制。

　　乡镇党委书记履行第一责任人责任抓好巡察反馈意见整改落实进展情…

　　根据市委统一部署，xxxx年x月xx日至x月xx日，xxx巡察组对xx党委及所辖十个村级党组织进行了巡察。xxx年x月xx日，巡察组向我反馈了巡察意见。我本人在巡察组反馈意见会议上作了表态发言，对巡察组反馈的我自身存在的问题和镇党委及被巡察单位存在的问题，全部认领，坚决整改。目前，所反馈的问题意见全部整改到位。

　　一、强化领导亲自抓，统一思想提认识，增强做好巡察反馈问题整改落实的思想自觉和行动自觉作为党委书记，我主动承担和履行第一责任人责任。一是提高思想认识。通过学习市委巡察组巡察反馈意见，逐项逐条分析，深刻认识到巡察，是对我镇各级领导班子和领导干部的一次“党性会诊”、“廉政把脉”、“政治体检”，目的就是着力发现和推动解决基层管党治党方面的突出问题、制约经济社会高质量发展的突出问题和群众反映强烈的突出问题，拿出“当下改”的举措，完善“长久立”的机制，要求我们时刻坚定政治立场和政治方向，遵守党的纪律和党的规矩，养成在监督环境下工作、在法治轨道上用权的习惯，做到担当作为、忠诚干净，全面提高领导能力、执政能力和服务能力，推进全镇各项事业健康发展。我高度重视、认真正视存在的问题，自觉把问题整改落实作为重大政治任务，真认账、真反思、真负责、真整改，不折不扣地落实好各项整改任务。二是亲自负责抓落实。成立以我为组长的伦镇巡察反馈意见整改落实领导小组，党委副书记、纪委书记任副组长，党建办、纪委监察室、信访办、扶贫办、审计站、经管站、卫计办、各管区书记为成员，并在党建办成立巡察组反馈意见整改领导小组办公室，党委负总责，书记亲自抓。我亲自主持会议研究制定整改方案，对反馈的意见问题，编制台账，逐条逐项明确整改要求、确立整改责任人、以及整改时限，强化跟踪督导，确保整改工作落实到位。二是压实责任倒逼整改。我作为党委书记，以巡察整改为契机，认真研究分析,认真谋划部署,层层传导压力，从彻底整改出发，结合实际深刻反思存在的问题任其发展将会给工作带来的严重危害，认真剖析问题产生的深层次原因，坚持标本兼治，努力构建遵规守纪、廉洁从政、一心为民的长效机制。压实责任.(一)加强组织领导，明确目标责任。一是迅速部署，立行立改。以履行好“第一责任人”职责为目标，牢固树立“四个意识”，认真落实“两个责任”，坚持把巡察反馈问题整改工作作为一项重要政治任务，与经济社会发展工作同安排同部署同推进同考核，先后主持召开关于整改工作会议x次，牵头制定了整改方案和整改台账。成立了整改落实工作领导小组，对照整改方案和台账，层层压实责任，确保问题改到位、改彻底。二是上下联动，形成合力。党政“一把手”为第一责任人，负主体责任;分管负责人负直接责任，其他领导干部履行“一岗双责”，在抓好分管工作的同时，必须抓好所承担的整改工作;各村、各有关部门履行“责任主体、实施主体”职责，推动整改落实到位。

　　(二)突出问题导向，确保整改到位。一是切实提高政治站位。深入贯彻落实中央和省、市、区委决策部署，对巡察组指出的问题、提出的意见，主动认领、照单全收，诚恳接受。作为“第一责任人”，坚持以身作则，率先垂范，亲自抓、负总责，督促分管领导靠上抓，各村和有关部门具体抓，以严格的责任落实推动整改到位。二是强化整改措施。严格按照整改方案和台账要求，逐条梳理剖析问题原因，逐项制定整改措施，明确整改标准、整改时限、责任单位和责任人，确保解决一个、销号一个，做到件件有落实、事事有回音。对涉及多个部门的整改工作，加强部门之间统筹协调和联动，做到积极配合、高效落实，以高标准严要求推动整改落实到位。

　　(三)强化担当作为，狠抓工作落实。定期对整改落实情况进行督导检查，及时掌握工作进度、质量和效果，通报进展情况，确保整改任务顺利完成。对落实工作有力、成效显著的，给予通报表扬;对工作不到位、开展不好、落实不力的部门和个人，将严肃追究相关部门、个人责任，通过责任追究、问责通报，推动问题整改见底到位、长效机制建立健全、整改措施有力有效。

　　二、工作中存在的不足一是对整改工作研究不够深。在整改措施制定上，探索创新还不够，创新思维、开拓进取意识还有待加强。

　　二是传导压力和压实责任还不到位。对个别村和部门指导、提醒、监督不够及时，有时存在认识“上热中温下冷”、责任落实不到位的现象。

　　三是统筹协调不够有力。有时压担子、提要求多，教方法、指路子少，在统筹协调职能部门抓好整改落实工作的力度不够大。

　　三、下步整改措施(一)提高政治站位，增强做好巡察整改工作的主动性。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中全会精神，加强理论学习，进一步提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“四个服从”和“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。把巡察整改工作作为旗帜鲜明讲政治、增强“四个意识”特别是核心意识和看齐意识的具体行动，当好“施工队长”，做到心往一处想、劲往一处使，以坚定的信心和昂扬的斗志，凝聚推动整改落实的工作合力。

　　(二)突出问题导向，全面抓好整改落实。作为巡察整改工作“第一责任人”，一定认真贯彻落实巡察整改部署要求，严格履行“第一责任人”职责，定期召开专题会议研究、推进整改落实工作。围绕存在的问题，严格按照整改方案和台账要求，逐项明确责任主体、整改措施和完成时限。以“钉钉子”的精神，立说立行立改，确保整改到位、取得实效。同时，以这次巡察整改为契机，做到举一反三、查缺补漏、以点带面，努力推动全镇各项工作落到实处。

　　(三)全面推进从严治党，营造风清气正政治生态。加强日常监督管理，把落实全面从严治党贯穿经济社会发展各环节全过程，确保“两个责任”落到实处。坚持把纪律规矩挺在前面，带头遵守党章党规和《准则》《条例》，严格执行中央“八项规定”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，争当守纪律、讲规矩的表率。加大督查力度，对照“四风”新表现新形式，严查顶风违纪行为。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，加强与党员干部经常性谈心谈话，畅通干部监督信息收集渠道。树立正确的选人用人导向，营造风清气正的政治生态，推动广大党员干部在经济社会发展中勇于担当、积极作为、干出实绩。

　　乡镇党委书记履行第一责任人责任抓好巡察反馈意见整改落实进展情…

　　根据市委统一部署，20xx年*月*日至*月*日，市委巡察组对**镇进行了巡察。*月*日，巡察组向**镇党委反馈了巡察意见、问题清单。之后，我认真履行第一责任人职责，严格按照市委巡察组提出的整改要求，坚持问题导向，以上率下，真抓实改，推动整改工作落实到位。目前，我镇巡察整改工作取得明显成效。对已经整改落实的问题，持续开展“回头看”督查，对整改效果不彻底的问题“再整改”，对整改后发现的新问题“再深挖”，坚决防止问题反弹回潮。牢牢把握巡察反馈意见整改落实与推动全镇村级发展的结合点，以巡察整改推动思路提升、以巡察整改推动村发展、以巡察整改推动作风改良，实现巡察整改成果的最大化，不断增强村级党组织的创造力、凝聚力和战斗力。现将我履行“第一责任人”职责，抓好市委巡察组反馈意见整改落实情况报告如下：

　　一、整改工作完成情况

　　一是提高政治站位，统一思想认识。市委巡察组专项巡察意见反馈后，我立即组织召开党委会议，和其他党委班子成员围绕反馈意见进行了专题学习讨论，并就做好巡察整改工作进行了研究部署。要求全镇上下把巡察整改作为当前及今后一段时期一项重要政治任务，牢固树立“四个意识”，认真落实“两个责任”，学深悟透市委有关巡察工作精神，从讲政治、讲党性的高度，严肃认真对待，深刻剖析反思，全面举一反三，坚决抓好巡察反馈意见整改落实，并以此为契机切实加强全镇各级党组织和党员干部队伍建设，在全镇积极营造风清气正、干事创业的政治生态。

　　二是明确目标措施，层层压实责任。我作为整改落实的“第一责任人”，坚持以身作则，亲自抓负总责，牵头研究制定了《关于落实市委巡察组巡察反馈意见的整改方案》和《城头镇党委巡察整改台账》，对照巡察反馈意见梳理出*个方面、*个大项、*条具体问题，带领党政班子成员认真辨析问题、挑实责任，要求镇直部门、村负责人主动认领问题、划定责任，深入分析查找问题根源，逐项制定整改落实的举措，把整改事项落实到责任领导、责任单位和具体责任人，明确了完成时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。

　　三是加强监督检查，狠抓工作落实。始终把巡察整改督导检查紧紧抓在手上，亲力亲为抓部署、抓推动、抓督导，定期或不定期对整改落实。

　　一是直面问题差距，动员部署到位。巡察组专项巡察意见反馈后，我立即组织召开民主生活会，认真研究了区委第一巡察组反馈的《龙山街道问题清单》中的问题。对存在问题的整改，态度鲜明，照单全收，认识深刻，专题进行研究部署，要求全街道上下要把整改落实工作作为一项严肃的政治任务，强化责任担当，以认真负责的态度，深刻反思，剖析根源，找准症结，真正把整改落实转化为进一步改进作风、进一步推进工作的实际成效。

　　二是缜密制定方案，整改措施到位。为扎实推动整改工作的落实，我要求认真制定整改落实方案初稿，并组织相关人员讨论整改方案。在不断充实完善的基础上，广泛征求各方面意见建议，最终制订了方案。力求既结合工作实际，又具有针对性和可操作性。对巡察组反馈的具体问题，逐条梳理，逐项列出问题清单，确定整改时限，为持续用力、落实整改任务打下了良好的基础。

　　三是加强督导检查，整改落实到位。整改方案制定完善后，我先后多次在全体机关干部会议中，安排、调度整改工作，对整改工作进行了再动员、再安排、再部署。深入一线听取整改情况、了解整改进度，对重大问题亲自研究，重要任务亲自部署，重大事项亲自过问，在党工委扩大会议上对各社区整改落实情况进行督查，有力推动了整改工作的顺利进行。

　　四是保持政治定力，巩固成果到位。经过两个月的整改，整改工作取得了初步成效和阶段性成果。今后，我将继续按照区委巡察组要求，采取更加有力的措施，巩固巡察反馈问题整改成果。一方面加强跟踪问效，对之前出现的问题，成立纪工委牵头，经管站、财政所、组织办、督查室等多部门参与的督查小组，定期复查，确保问题不反弹。另一方面针对区委巡察组指出的问题，倒查制度缺陷，加强制度建设。对需要建立的制度，抓紧制定完善，堵塞制度漏洞。不健全的制度，进一步规范完善。

　　二、巡察组反馈意见整改落实情况

　　对巡察反馈问题，共梳理整改事项35个具体问题，已完成整改22个，正在推进13个，整改成果中需长期坚持的35个。已建立规章制度8项，制定整改措施68条。

　　（一）关于党的政治建设方面问题

　　1.关于“未见党工委专题学习研究部署习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会等重要会议精神的会议记录和相关配套推进措施;对省市委“工作落实年”、区委“双招双引”“双改双提”等重大决策部署，存在“以会议贯彻会议、以文件传达文件”的倾向，在深入研究阐释、融会贯通、督促指导基层党组织深入学习等方面做得不够，有的党员干部甚至班子成员对一些应知应会知识知之不深。”问题。

　　整改进度：已完成，并长期坚持。

　　整改情况：①定期召开党委会和党委理论学习中心组学习会议，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会的学习；②研究制定省市委“工作落实年”区委“双招双引”“双改双提”等重大决策部署的相关措施，并进行责任分解；③加强对党员干部的教育，每周五下午组织机关党员干部集中学习，并印发学习笔记；组织机关“学习强国”知识竞赛，提升党员干部理论水平。

　　2.关于“落实污染防治攻坚战责任不到位，工作存在监管盲区和死角。由于排查不到位、处置不及时，有的村庄周边出现垃圾积存问题。下开河村一处果园垃圾成堆、露天堆放，造成池塘污染，xxxx年3月下旬被有关媒体曝光。环境保护源头治理有差距，非法开采加工石子问题比较突出，有的石子场关停不到位、至今仍有3处设备拆除不彻底，存在偷采现象，生态修复工作推进迟缓。”问题。

　　整改进度：已完成，并长期坚持。

　　整改情况：①调整城乡环卫一体化工作机制，实行全区域覆盖管理，杜绝卫生死角，保持全域清洁；②社区党委联合环卫部门对下开河村垃圾问题进行了及时处理，运走垃圾并填盖种植土，协调村庄栽植了树木，杜绝偷倒垃圾的堆放环境；③社区党委联合执法部门严格清除石子厂关停不到位问题，彻底关停辖区所有石子加工厂。

　　3.关于“对违章建设、违法占地监控、整改不力。有关部门和工作人员责任心不强，对前北葛、刘家官庄等村庄的违法建设巡察不到位、发现后抓整改落实力度不够。xxxx年，仅前北葛村就新发生20余处违章建筑，在群众中造成不良影响。据群众反映，有的镇村干部与该问题存在利益关联。xxxx年度违法违规用地整改复耕不力，在18个镇街排名靠后。”问题。

　　整改进度：正在推进，计划xxxx年12月31日完成

　　整改情况：督查社区党委联合村庄加强巡逻排查力度，对违法建设、违法占地情况及时联系执法部门坚决处理。采取社会化运作的方式，有专业公司对全域进行违建巡察。

　　4.关于“信访维稳工作有时存在畏难厌战情绪。xxxx年全国“两会”期间，对重点上访户稳控不到位，出现越级进京上访问题”。

　　整改进度：正在推进，计划xxxx年12月31日完成。

　　整改情况：①社区党委主动对接上访户，研究制定相关化解事项，争取稳定上访户情绪。在重大活动期间，社区党委人员联合村庄加强对上访户的动态掌握，发现上访情况第一时间处理；②加大信访积案的化解力度，对重点信访户实行领导包案，及时同信访人沟通，对重点信访人员进行24小时监控。

　　5.关于“落实扫黑除恶主体责任不扎实。组织领导不够有力，领导小组组长为党工委副书记，制发的实施方案针对性、实效性不够强，主体责任压的不实。工作整体统筹不够系统有力，综合治理水平和能力有待提高。”的问题。

　　整改进度：已完成，并长期坚持。

　　整改情况：对方案进行逐一分析，逐条整改，落实主体责任，成立以党工委书记为组长的领导小组。全面统筹综治工作，协调社区进行管理。

　　6.关于“围绕乡村振兴战略思考不深。在产业振兴上聚焦富民的举措不够有力，多数村(居)基本无产业，自我“造血”功能不强，集体经济来源主要依赖资产(房屋)出租和资源(鱼塘、山林)发包，个别村庄集体年收入不足5万元，东南贡、南南贡、西南泊，王家烟霞等村“两委”干部部分工资欠发多年。”的问题。

　　整改进度：正在推进，计划xxxx年12月31日完成

　　整改情况：龙山街道按照产业带动、组团推进的发展思路，将贫弱村和贫困人口相对集中的东南部山区规划为乡村振兴产业园，助力脱贫攻坚。目前，已在该产业园区引进西西番茄乐园项目，计划投资2024万元，占地220亩，建设西红柿博物馆、生产区和体验区，引进种植西红柿品种1000种以上，项目将于8月份完工投产，辐射带动周边村庄发展旅游观光和休闲都市农业。

　　7.关于“美丽乡村建设存在短板。辖区重点区域和部分村庄道路路况较差，壮武路南段小龙山至即墨老酒博物馆路段，路面破损严重;烟青路向东后北葛村工业园区内水泥路面坑洼不平，雨天积水严重。走访中，前北葛、后北葛、南葛河西、刘家官庄等村民，对出行不便反映较为强烈。后北葛、团彪村、南葛前街自来水改造后，未及时恢复路面，村内道路沟洼积水，个别处土坑较大，存在安全隐患，群众意见较大，幸福感、满意度有待提升。xxxx年全区群众满意度调查，在各镇街排名15位;xxxx年全区群众满意度调查，7项指标中有4项指标得分低于全区平均分。”的问题。

　　整改进度：正在推进，计划xxxx年12月31日完成

　　整改情况：①制定xxxx年村庄街巷硬化相关政策，对美丽乡村相关村庄进行财政奖补；②向区政府呈件申请将由城投公司建设的壮武路大修工程由补强罩油变更为原址大修并配套雨污水管网；③对接城投公司待后北葛锦凰工业园污水管网工程施工结束后城投公司及时恢复路面，对路面进行恢复。

　　8.关于“对巡察工作重视程度不够，有关部署落实不够有力。巡察组对巡察工作作出部署后，街道及村庄没有按要求于3月18日前在党务政务公开栏张贴巡察公告。巡察期间，共抽查大村、王家烟霞、西南贡、西水场、前东葛、后东葛、东程戈庄、西程戈庄、大留村、石龙庄、南窝洛子、下开河、水蛟、羊山夼、高埠洼、南葛后街、后北葛等17个村庄，有12个村庄未在村务党务公开栏等明显位置张贴巡察公告或公告被覆盖撕毁。向巡察组提报有的材料不够全面，交办的信访案件调查处理不及时，移交的边巡边改问题，举一反三整改不够。”问题。

　　整改进度：已完成，并长期坚持。

　　整改情况：①加强监督，抓好工作落实，对于不按照要求落实的单位和个人，严肃问责；②督促村庄提高重视，加强认识，严格清理及规范使用党务、村务、财务公开栏，确保各类公告张贴到位，杜绝出现覆盖撕毁等情况发生。

　　9.关于“对区域总体发展前瞻性谋划设计不够。结合区域实际，有针对性地深入调查研究、系统谋划落实不够，思想不够解放，视野不够宽泛，创新力不足。对龙山风景区、老酒博物馆等旅游资源开发、基础设施配套建设等打基础、利长远的事情谋划不够深入，街道紧靠经济开发区、东接蓝谷、南邻城阳区的区位优势发挥不够明显。xxxx年，在区委组织的科学发展观摩中排名第13位。”问题。

　　整改进度：已完成，并长期坚持。

　　整改情况：①紧紧围绕区委、区政府的总体部署，坚持服务融入新区的发展思路，立足现实，转变思想，积极招商引资，盘活闲置土地，打造“双招双引”的优质载体，推动产业转型升级；②启动新型产业园区综合提升项目，进行道路硬化、绿化、亮化、人行道板铺装、自来水和天然气管道铺设等工程建设。

　　10.关于“以党政联席会形式研究处分违纪党员和发展党员等党务工作，程序不规范。如xxxx-xxxx年共有10余次研究班子成员分工、干部调整、撤市划区股级干部级别晋升等工作，均是以党政联席会形式研究决定。xxxx、xxxx年有时研究党员转正、处理党员等工作，非党班子成员也参与研究、讨论。”问题。

　　整改进度：已完成，并长期坚持。

　　整改情况：①建立党建工作专题会议制度，及时研究解决存在的实际问题、总结党建工作的一些特色、亮点经验做法，提升党建工作水平，保证各项基层党建工作落到实处；②严格落实会议制度，规范会议程序，探索工作规律，逐步形成长效机制；③发展党员、处分违纪党员等工作列入党委会会议研究、讨论。

　　11.关于“党内组织生活不规范、不严肃。xxxx年度领导班子民主生活会，非党同志参加民主生活会作对照检查，并与班子成员互提批评意见，不符合组织纪律要求。民主生活会质量不高，个别班子成员的对照检查材料套用模版、沿用套话，查摆的问题与个人的思想、工作联系不紧密，开展批评与自我批评不深刻、辣味不足。”问题。

　　整改进度：已完成，并长期坚持。

　　整改情况：①规范街道党工委党内组织生活，按照区委组织部要求，严格按照程序开展民主生活会，深入开展学习研讨，查摆突出问题，认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲等，严肃会议纪律；②深刻进行党性分析，检视党性修养的差距。街道党工委书记主持研究起草领导班子对照检查材料，班子成员联系工作实际查摆问题，自己动手撰写发言提纲，深入开展批评与自我批评。

　　（二）关于思想建设方面问题

　　12.关于“运用自媒体等新兴媒体宣传不够，开展群众文化活动弘扬移风易俗新风正气点上培育多，面上统筹少。道德讲堂、农家书屋等阵地利用率不高，有的村庄党员活动室闲置、灰尘满地。政府门户网站更新不及时，上传内容质量不高，公布的龙山“基本情况”等内容张冠李戴，文题不符。有的村庄宣传栏党的政策法规及街道开展工作动态等内容长年不更新。”问题。

　　整改进度：正在推进，计划xxxx年12月31日完成

　　整改情况：①加强新媒体宣传，开展丰富的群众性文化活动，充分利用活动室等阵地；②定期更新政府网站，严格按照上级党委要求及时上传龙山创典型工作；③加强舆论宣传阵地建设，制定街道宣传方案，宣传党委政府中心工作，扩大宣传的涉及面，倡扬社会正能量。

　　13.关于“对基层党建工作的重视程度仍需加强。研究党建工作未形成常态，缺少总体部署。xxxx年召开16次党政联席会，只有2次与基层党建工作有关。”问题。

　　整改进度：已完成，并长期坚持。

　　整改情况：①建立街道党建专题会议制度，定期召开党建专题会议研究党建工作；②每年年初，召开党建工作部署会议，总结上一年度党建工作经验、进行问题整改，制定本年度党建工作计划；③班子成员定期参加村庄“四日合一”，监督党务、村务、财务规范运行，增强村级班子的凝聚力、战斗力。

　　14.关于“软弱涣散班子整顿力度有待提升。少数村庄派性矛盾、利益争斗问题比较突出，党组织凝聚力战斗力较弱。上开河村党支部书记和村主任矛盾比较尖锐，村庄工作一直打不开局面，xxxx年村集体收入为零。有的村庄历史遗留问题较多，如xxxx年前北葛村有群众向中央巡视组反映村庄13个方面问题，至今未完全化解。”问题。

　　整改进度：正在推进，计划xxxx年12月31日完成。

　　整改情况：①约谈上开河村支部书记和村主任，重新分配两委人员的职责分工，尽快办理村庄财务交接，争取缓解双方矛盾；②加强班子建设，对村干部谈心谈话加强对村干部的教育，进一步提高其思想素质；③加强村“两委”干部教育培训，通过远程教育、外出参观、集中培训等方式提升眼界思路，增强工作能力；④班子成员列席村庄“四日合一”，全程指导、点评，帮助研究解决问题，开拓工作思路；⑤严格按照管理制度办事，执行“六议两审四公开”和“六步式”办理程序；充分利用“四日合一”日，做到及时公开和全程公开；⑥加强对社区和村干部的法律知识培训，提高他们的“法商”。帮助村庄调解各类矛盾纠纷，引导群众通过法律手段解决问题，提高村民的法治意识。

　　（三）关于组织建设方面问题

　　15.关于“城市基层党建起步晚，基础薄弱。xxxx年10月成立龙山路居委会，服务8个居民小区万余户群众，小区布局分散、管理难度大、经费投入不多，工作开展和活动组织不到位，居民知晓率较低，与全区城市基层党建新形势有较大差距。”问题。

　　整改进度：正在推进，计划xxxx年12月31日完成。

　　整改情况：①依托龙山路居委会，成立龙山路社区居委会党支部，以抓班子队伍建设为基础，以提高居民政治生活、物质生活、精神生活质量和社区文明程度为抓手，建成为民办实事、办好事的班子，逐步构建起“街道党工委—中心社区党委—城市社区党总支—网格党支部—楼院党小组”组织体系，形成横向到底、纵向到边的党组织网络覆盖；②逐步建立健全全街道区域化党建工作联席会议制度、中心社区、城市社区共建议事会议制度和城市社区、驻区单位共驻共建制度，建成城市社区党群服务中心，社区党组织依托党群服务中心开展工作。

　　16.关于“有的预备党员转正工作研究不及时。xxxx年12月份，部分村庄党支部上报预备党员转正名单后，街道党工委xxxx年6月27日才研究通过，超期研究时间过长。督促指导基层党组织不够，有的预备党员转正时间超期过长。如南葛前街村王某臻本应于xxxx年12月10日转正，村党支部直至xxxx年1月25日才召开会议研究;南南贡村于某一本应于xxxx年12月10日转正，村党支部直至xxxx年5月11日才召开会议研究。”问题。

　　整改进度：已完成，并长期坚持。

　　整改情况：严格预备党员转正程序，督促村庄党支部按期组织预备党员转正会议，党工委对党支部上报的预备党员转正的决议需在3个月内审批。有特殊原因，如村“两委”换届等期间不能及时办理转正的需向党工委提前报备审批，延长1次预备期。

　　17.关于“未经审批增设保险办、改设园林环卫服务中心等机构,干部混编混岗情况比较突出，目前在职中层干部27人中有19人混岗使用。”问题。

　　整改进度：已完成，并长期坚持。

　　整改情况：①根据反馈情况，对街道混编混岗情况及其原因进行分析；②根据街道实际情况，结合机构改革，按照《青岛市即墨区龙山街道职能配置、机构设置和人员编制规定》对混编混岗问题进行整改；③对确因工作任务重、清退混编混岗人员后对工作影响大的，为保证工作正常有序开展，需要延期清理纠正的，及时报组织人社部门审批备案。

　　（四）关于党的作风建设方面问题

　　18.关于“机关制发文件存在照搬照抄现象。如xxxx年制发《街道创建“新时代文明实践中心”实施方案》，部分内容出现“上尧县”字眼。xxxx年制定《关于成立农村基层党的宣传员队伍的通知》宣传员名单大多为原七级中心社区的村庄和人员。”问题。

　　整改进度：已完成，并长期坚持。

　　整改情况：第一时间检查，修改错误内容。对工作中存在的漏洞，制定完善机关发文流程，并组织制发公文工作人员进行学习。对相关工作人员进行批评教育，提升工作责任感。

　　19.关于“工作作风不实，弄虚作假。街道扶贫办对村庄提报的建档立卡贫困户材料审核把关不严。xxxx年南葛后街村贫困户王某德和王某玉户项目，都是购买小拱棚材料发展蔬菜种植业，档案显示2人的项目照片为同一地块。巡察组经实地核实，该地块不属于该两人所有;高埠洼村贫困户官某程户项目为养殖山羊，实地走访了解该户已82岁，从未从事山羊养殖。以上存在档案造假问题。”问题。

　　整改进度：已完成，并长期坚持。

　　整改情况：对建档立卡贫困户材料认真审核，确保材料内容与实际一致。该三户已在xxxx年底调整为不享受政策贫困户。开展作风整顿活动，通过思想教育、通报批评等方式，改进工作作风，增强为民服务意识。增强对各工作领域作风的督查检查，对出现的作风问题进行组织处理。

　　20.关于“有的基层干部漠视群众利益。xxxx年1月，柳沟村与村民解某签订协议书，将村东岭部分土地承包给解某。xxxx年7月，柳沟村委又重复与青岛龙润投资发展有限公司签订东岭土地复垦合同，部分地块重合，损害了群众利益，导致解某重复信访，至今仍未获得该地使用权。”问题。

　　整改进度：已完成，并长期坚持。

　　整改情况：村庄承包给解冬业的土地目前正在进行土地复垦，待复垦结束后交由解冬业承包。进一步加强对镇村两级干部的宗旨意识教育，提升为群众服务的自觉意识，将“群众满意度”等指标例如入对村庄的考核。纪工委进一步排查辖区损害群众利益的行为，发现一起处理一起。

　　21.关于“对党员干部教育监管存在漏洞，个别机关干部、村庄干部在党的十八大后甚至十九大后仍不收敛、不知止，屡有违反现象。巡察期间，干部群众反映机关干部李述广在办理党员转正、职称评定中，存在故意刁难、“吃拿卡要”等现象。”问题。

　　整改进度：已完成，并长期坚持。

　　整改情况：①对群众反映李述广问题线索进行初核，通过调取相关书证、找相关当事人谈话等方式，对问题线索进行全面初核，对初核发现的问题，按照相关规定进行处理；②进一步加强镇村两级干部的教育，严肃工作纪律，树立廉政意识，避免类似事件再次发生。

　　22.关于“石源村涉嫌违规接待、铺张浪费问题。村庄账目显示，xxxx年报销高档烟酒费用2.7万元，xxxx年至xxxx年支出招待费14.7万元。”问题。

　　整改进度：已完成，并长期坚持。

　　整改情况：①对该问题线索进行初核；②根据中共即墨市委办公室、即墨市人民政府办公室关于印发《村集体非生产性开支管理制度》（【xxxx】34号）等三项制度的通知文件要求，村级实行“零招待”；③村庄退赔相关款项；④进一步加强对村庄资金管理审批，加强对村干部的教育处置力度，狠刹铺张浪费之风。

　　23.关于“落实省市区“工作落实年”部署，推进“双招双引”缓慢。xxxx年以来，街道7个区级及以上重点项目，目前仍有3个项目未开工，1个项目在建。”问题。

　　整改进度：正在推进，计划xxxx年12月31日完成。

　　整改情况：以高度的政治责任感和勇于担当的精神作风，积极推进重点项目进度，加强对项目方的服务，多方协调沟通，切实解决项目推进中遇到的实际困难，并对项目推进过程进行实时跟踪，随时解决问题，确保项目稳步推进。对问题中提到的项目，积极对接项目方，尽快推进三个未开工项目（汇佳IB学校项目、田园综合体项目、巧媳妇食品即墨生产基地）进度，实时跟踪开工项目青岛康达医疗器材研发项目进度，确保项目稳步推进。

　　24.关于“产业扶贫项目推进见效不快。xxxx年11月，区扶贫办批复拖车夼村有机生态采摘园项目85万元和南窝洛子村阳光采摘园项目35万元用于项目建设，要求项目xxxx年6月完成。目前，项目仍未投入使用。”问题。

　　整改进度：已完成，并长期坚持。

　　整改情况：将“精准扶贫”工作作为一项政治任务，提高认识水平，对两处扶贫大棚推进中存在的问题，立即打井寻找水源并投入使用。

　　25.关于“转移资金拨付不及时。xxxx年12月底前，龙山街道未及时拨付村庄xxxx-xxxx年转移支付资金315万余元，直到巡察期间才于xxxx年4月拨付到位。xxxx年村庄转移支付资金217.81万元，目前仍有58.96万元未拨付到位。”问题。

　　整改进度：已完成，并长期坚持。

　　整改情况：已对xxxx年村级转移支付资金分配到村庄。加强对转移支付资金的管理，制定转移支付资金管理办法，按规定按时拨付转移支付资金。

　　（五）关于党的纪律建设方面问题

　　26.关于“执行落实机关和村庄管理制度不够严格。xxxx年1月28日，新任村“两委”干部见面会，有35名机关干部、7名村“两委”干部缺勤。巡察期间，多次发现有的机关工作人员上班有迟到现象。抽查西水场村、石龙庄村、上开河村、柳沟、松山、羊山夼、南泊等村庄，村委无人坐班。”问题。

　　整改进度：正在推进，计划xxxx年12月31日完成。

　　整改情况：①加强对机关干部和村庄干部坐班情况的督查。②强化社区党委和村两委人员责任意识，加强管理制度，杜绝软弱涣散现象。

　　27.关于“对有关人员管理力度不够。有的领导班子成员对分管科室干部教育管理不够严格，标准要求不高。xxxx年3月，龙山路居委会负责人李述广，在提报区社会治理网格化人员名单中屡次拖延，拒不配合工作，造成工作被动。”问题。

　　整改进度：已完成，并长期坚持。

　　整改情况：①及时召开工作会议约谈李述广；②进一步加强对机关干部的教育管理，加强对不良工作作风的通报整改，改进工作作风，提升执行力。

　　28.关于“发挥先进典型示范引领和反面典型警示教育作用不够，尤其是用身边人和身边事警示教育党员针对性和实效性不强，xxxx年未自行制发辖内违纪违规人员情况通报。”问题。

　　整改进度：已完成，并长期坚持。

　　整改情况：①制发违纪违规人员通报，发挥身边人和身边事的警示教育作用；②在查办问题线索时，善于归纳总结，挖掘典型案例，并及时制发违纪违规通报，发挥其警示作用，从而促进党员干部作风的改进。

　　29.关于“街道在严肃财经纪律方面抓的不够紧，执行不够严。一是资金管理不规范。如xxxx年-xxxx年支出的绿化苗木款发票只有总额，无苗木单价和数量，也未附苗木明细。二是社区账目疑似造假。街道4个社区党委，未配套建设厨房，工作人员统一在办事处就餐。但提供的社区经费账目显示，xxxx年每个社区经费报销均出现购买肉、菜等收据。”问题。

　　整改进度：已完成，并长期坚持。

　　整改情况：①规范资金管理，对巡察组指出的不合规账务按要求整改；②按要求自查社区账目，规范社区经费使用。

　　30.关于“农村“三资”监管存在漏洞。主要表现在三个方面:一是有的村庄存在坐收坐支问题。xxxx年柳沟村收取恒生源、石源土地承包费12.62万元，未履行代管款存入手续。二是财务管理不规范问题比较普遍。如上夼、柳沟、团彪、西南泊、后北葛、高埠洼等村庄向村民发福利未附明细，大额支出用普通收据入账，大额单只招待费发票支出未附明细，存在较大廉洁风险。三是对村庄资产资源发包合同监管不到位。刘家官庄村xxxx年、xxxx年签订的多份土地承包合同，约定承包时间为50年;大留村与孙某签订的小龙山承包合同时限为长期，均不符合法律规定。个别村庄甚至还存在口头合同，将村集体的河滩、土地无偿发包，存在信访隐患和廉政风险。”问题。

　　整改进度：正在推进，计划xxxx年12月31日完成。

　　整改情况：①要求村庄按照财务收支管理制度规定，对取得的收入要当日存入经管中心账户，严禁坐收坐支；②xxxx年5月15日下发《龙山街道办事处关于进一步加强村集体资金管理的通知》，要求规范村庄各项支出的票据管理，今后对未取得正规凭证的，一律不得报销入账；③村庄招待费一律实行零招待；④未附明细的村庄进行整改、补充相关明细；⑤根据《即墨区龙山街道办事处村级集体决策事项管理办法》对村集体签订的合同进行规范，因村庄签订的不规范合同均是以前年度签订，属于历史遗留问题，需村庄与合同承包方协商解决。严格村庄财务管理，所有支出及发福利活动必须经过村两委会议通过，社区党委参加并提出指导意见，报经管部门审批通过后才能实行。

　　（六）关于在夺取反腐败斗争压倒性胜利方面的问题

　　31.关于“街道党工委对履行全面从严治党主体责任抓得不够严实。如xxxx年、xxxx年党风廉政建设考核内容过于简单，未将述责述廉、廉政谈话等纳入考核范围。党工委书记“第一责任人”的意识筑得不够牢，落实“四个亲自要求不到位，口头强调多，组织学习党纪法规、开展监督检查等具体措施少。班子成员落实“一岗双责”还没有形成自觉。对分管工作领域廉政风险点掌握不细不准，抓全面从严治党、重要事项集体决策和工作提质增效等缺乏有效指导监督，对下约谈制度坚持得不够经常。”问题。

　　整改进度：正在推进，计划xxxx年12月31日完成。

　　整改情况：全面抓从严治党，加强党风廉政建设，将述责述廉、廉政谈话纳入考核范围。党工委书记强化“第一责任人”意识，积极组织学习党纪法规，亲自开展监督检查。班子成员加强对分管工作领域廉政建设，定期约谈科

　　32.关于“开展述责述廉不严肃，一定程度存在走过场现象。xxxx年有的述责述廉报告内容存在内容雷同现象，有的内容大多为业务工作，责廉工作和个人查摆问题过于简单。”问题。

　　整改进度：正在推进，计划xxxx年12月31日完成。

　　整改情况：在组织述责述廉时，指导述责述廉对象结合自身情况实事求是说明情况，查摆问题，剖析原因，有针对性制定整改措施，坚决杜绝内容雷同；同时，要将述责述廉与工作总结相区别，聚焦深入推进全面从严治党，突出“责”和“廉”，涵盖执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党政治责任、执行廉洁纪律等情况。

　　33.关于“街道纪工委问题线索存量较大、办结率低。目前，仍有13件问题线索尚未办结。纪检监察工作力量不足。新从事纪检工作2名干事从业时间不足半年，主动发现问题和查处案件的能力有待提升。处分决定执行不够到位。南窝洛子、上夼等村庄党员受到处分后，未能及时召开党支部会议宣布处分决定。有的村庄党支部会议研究处分党员事宜不够严肃，会议记录不规范，实到党员、应到党员等未作记录。纪工委走读式谈话室简陋，只能同时开展一名人员谈话工作，且谈话室设置在机关办公楼内，安检门无处安置，存在安全隐患。”问题。

　　整改进度：已完成，并长期坚持。

　　整改情况：加强纪检干部队伍建设，工作人员按上级要求落实到位；提高案件查办效率，严格按照规定执行处分决定，指导村庄规范记录会议格式，新建谈话室，已进入验收阶段，通过区纪委案管室验收。

　　34.关于“xxxx年初青岛市纪委巡查共向龙山街道纪工委反馈三方面10个问题，目前龙山街道已完成问题整改9个，“纪检干部队伍建设不强、案件查办效率不高”1个问题仍在整改提升。”问题。

　　整改进度：已完成，并长期坚持。

　　整改情况：加强纪检干部队伍建设，提高案件查办效率，纪检干部提高学习意识，积极参加区纪委组织培训，同时利用业余时间自主学习，提高自身业务能力，进而提高案件查办效率。

　　35.关于“xxxx年11月9日，区委第二巡察组共向龙山街道反馈扶贫领域巡察3个问题。目前，对存在的“涉农资金未统筹使用、古城商铺扶贫项目收益未设专户核算”2个问题已整改到位。对“脱贫攻坚任务重视程度不高，没有定期进行专题研究部署”问题，整改力度与上级要求仍有差距。从查看档案情况看，xxxx年11月份以来,召开党政联席会研究扶贫工作次数不多，且xxxx年5月4日和20日的会议记录内容雷同。”问题。

　　整改进度：正在推进，计划xxxx年12月31日完成。

　　整改情况：根据即墨区扶贫办要求及时召开党政联席会，研究部署扶贫工作。同时做好会议记录的分类工作，避免类似情况的发生。

　　三、存在不足以及下一步的整改打算

　　（一）存在不足。一是对整改工作研究不够深。在整改措施制定上，探索创新还不够，创新思维、开拓进取意识还有待加强。二是传导压力和压实责任还不到位。对个别社区村庄指导、提醒、监督不够及时，有时存在认识“上热中温下冷”、责任落实不到位的现象。三是统筹协调不够有力。有时压担子、提要求多，教方法、指路子少，在统等协调各责任科室（中心）、社区、村庄抓好整改落实工作的力度还不够大。

　　（二）下步整改措施。

　　一是提高政治站位，增强巡察整改工作主动性。以“不忘初心，牢记使命”主体教育活动为契机，进一步提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“四个服从”和“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。把巡察整改工作作为旗帜鲜明讲政治、增强“四个意识”特别是核心意识和看齐意识的具体行动，带领龙山党工委一班人，做到心往一处想、劲往一处使，以坚定的信心和品扬的斗志，凝聚推动整改落实的工作合力。

　　二是突出问题导向，全面抓好整改落实。作为巡察整改工作“第一责任人”，一定认真贯彻落实巡察整改部署要求，严格履行“第一责任人”职责，定期召开专题会议研究、推进整改落实工作。围绕存在的问题，严格按照整改方案和台账要求，逐项明确责任主体、整改措施和完成时限。以“钉钉子”的精神，立说立行立改，确保整改到位、取得实效。同时，以这次巡察整改为契机，做到举一反三、查缺补漏、以点带面，努力推动龙山各项工作落到实处。

　　三是全面推进从严治党，营造风清气正政治生态。加强日常监督管理，把落实全面从严治党贯穿龙山经济社会发展各环节全过程，确保“两个责任”落到实处。坚持把纪律规矩挺在前面，带头遵守党章党规和《准则》《条例》，严格执行中央“八项规定”，做到心有所畏、言有所戒。行有所止，争当守纪律、讲规矩的表率。加大督查力度，对照“四风”新表现新形式，严查顶风违纪行为。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，加强与党员干部经常性谈心谈话，畅通干部监督信息收集渠道。树立正确的选人用人导向，营造风清气正的政治生态，推动广大党员干部在龙山经济社会发展中勇于担当、积极作为、干出实绩。

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