班子民主生活会整改方案

　　班子民主生活会整改方案

　　根据中共山西省纪委机关、中共山西省委组织部、中共山西省委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组通知要求，省委政法委领导班子于8月26日召开了“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会。民主生活会上，领导班子按照“四个对照”“四个找一找”要求，坚持高标准、严要求，直奔问题，以刮骨疗伤的勇气、坚韧不拔的韧劲检视问题，重点分析问题症结，剖析根源，认真制定和修改完善整改措施，明确整改目标及完成时限。为确实将整改工作落实落细，结合委领导班子工作实际，制定如下整改方案。

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记视察山西重要讲话精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻落实中央政法工作会议精神和习近平同志重要讲话精神，认真落实省委政法工作安排部署，紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题，紧密结合民主生活会上检视和相互提出的问题，紧密结合政法工作实际，突出问题导向、突出整改实效，全面加强委领导班子政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，从严从实抓好整改落实，切实以整改成效提升委领导班子自身建设和领导全省政法工作的质量和水平。

　　(一)强化理论武装，把融会贯通、学以致用、全面覆盖提升到新水平

　　1、抓好领导班子自身学习。

　　主要措施：深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、视察山西重要讲话和对政法工作指示批示精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示和文章，加强对中国历史、党史国史、社会主义发展史和世界历史的学习，做到主要领导带头领学，增强集中学习与深度自学的针对性实效性。推进中心组理论学习制度化、规范化，认真执行学习规则，丰富学习内容，细化学习安排，围绕重大理论和实践问题进行深入研讨，不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想重大意义、科学体系、丰富内涵的理解。坚持融汇贯通、学以致用，学思践悟结合，进一步提升运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。

　　责任领导：班子全体成员

　　责任处室：机关党委 宣传教育处 办公室

　　完成时限：即行即改，长期坚持

　　2、推动政法系统学用工作的全面覆盖。

　　主要措施：认真抓好各级党委政法委和政法各单位党委(党组)集中学习研讨。落实好“三会一课”、主题党日等制度，用好“学习强国”“好干部在线”等平台。年底前推动选树一批学用典型，引导广大党员干部见贤思齐、比学赶超。推动理论学习向基层延伸，创新“七进”方式方法，深入开展“纲要”进基层宣讲活动。切实做到学以致用、以用促学，每出台一个政策、每谋划一项举措、每推动一项工作、每解决一个问题，都要运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践，自觉对标一流，推动工作取得明显成效。

　　责任领导：班子全体成员

　　责任处室：机关各处室

　　完成时限：即行即改，长期坚持

　　3、加强督促指导。

　　主要措施：将学用工作纳入党建工作和宣传思想工作责任制，进一步抓好落实。加强对学用工作的督导，领导班子成员带头对分管领域学用工作进行督导，强化问题导向和目标导向，推动各级把学习成效转化为推动山西政法工作全面进步的强大力量和生动实践。

　　责任领导：班子全体成员

　　责任处室：机关党委 机关纪委 宣传教育处

　　完成时限：即行即改，长期坚持

　　(二)强化党性锤炼，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”提升到新水平

　　4、严肃党内政治生活。

　　主要措施：认真贯彻党章和准则、党组工作条例等党内法规，落实好中央新修订的“党内法规制定条例”，严格执行“备案审查规定”，切实担负起执行党内法规的政治责任。严明政治纪律和政治规矩，严格执行请示报告制度，加强对党的路线方针政策、党中央重大决策部署贯彻落实情况的监督，坚决反对和严肃查处“七个有之”等行为，确保党中央政令畅通、令行禁止。严格执行民主集中制的各项规定，着力提高组织生活质量和效果。广泛开展谈心谈话活动。深入落实我省加强党内政治文化建设的意见，大力弘扬共产党人价值观，用革命精神滋养激励党员干部，发挥传统廉政文化资源作用，不断培厚良好政治生态的土壤。

　　责任领导：班子全体成员

　　责任处室：机关党委 机关纪委 办公室 宣传教育处

　　完成时限：即行即改，长期坚持

　　5、坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示。

　　主要措施：就贯彻落实情况进行“回头看”，用好建立台账、专人盯办，会议传达、研究部署，调研督查、现场核查的工作闭环。要重点看习近平总书记重要指示批示精神有没有落实，问题有没有解决，现状有没有改变。把贯彻落实工作纳入政治监督和巡视巡察重要内容，确保件件有着落、事事有回音。

　　责任领导：班子全体成员

　　责任处室：机关党委 机关纪委 办公室

　　完成时限：即行即改，长期坚持

　　6、贯彻习近平总书记关于深化政法领域改革重要论述，落实改革事项。

　　主要措施：加快形成全方位深层次政法领域改革新格局，切实提高法治保障和服务水平。深化法治保障机制建设，积极支持发展大局;深化政法机构改革，优化政法机关职权配置;全面深化司法体制综合配套改革，确保司法责任制全面落地见效;深入推进执法司法规范化建设，切实提高执法司法公信力;积极推进政法公共服务体系建设，进一步增强人民群众的获得感。

　　责任领导：闫喜春

　　责任处室：执法检查处 法官检察官遴选惩戒工作处

　　完成时限：即行即改，长期坚持

　　7、牢牢掌握意识形态工作领导权。

　　主要措施：坚决落实意识形态工作责任制，强化意识形态阵地管理，持续巩固壮大主流舆论强势。深入落实我省《关于加强领导干部互联网条件下工作能力建设的意见》，推动领导干部学网懂网用网，提高舆论引导和舆情管控能力。加快建立网络综合治理体系，加强网络安全防护和关键信息基础设施网络安全检查，着力提升长安网的安全防护能力。创新思想政治教育的内容和形式，重点抓好青年一代的工作，既要“面对面”，也要“键对键”，提升工作针对性和实效性。

　　责任领导：班子全体成员

　　责任处室：机关党委 宣传教育处 政法宣传中心

　　完成时限：即行即改，长期坚持

　　8、坚决防范化解政治领域重大风险。

　　主要措施：贯彻落实党中央关于维护政治安全的各项要求，加强有针对性的防范打击，坚决消除一切影响政治安全的隐患，确保执政安全和制度安全。紧盯各种敌对势力借助重大时间节点和涉我敏感热点事件策划、煽动滋事动向，及时预警有关重大敌情动向，适时启动应急响应机制。统筹各方面力量，提高体系作战能力，有力打击敌对势力在我省的渗透破坏活动。

　　责任领导：班子全体成员

　　责任处室：机关各处室

　　完成时限：即行即改，长期坚持

　　(三)强化为民服务，把作风建设提升到新水平

　　9、加强自身作风建设。

　　主要措施：进一步夯实班子管党治党的主体责任，书记办公会议要把全面从严治党主体责任扛在肩上、抓在手上、落到实处，带头践行“五倡导、五反对”，坚持求真务实，坚决反对形式主义、官僚主义，坚决反对口号式、机械式传达。认真落实中央八项规定精神，注重家庭、家教、家风，管好亲戚和身边工作人员，自觉在监督下开展工作。深化服务基层、服务地方、服务群众“三服务”活动，持续推动解决群众关注度高、事关民生保障和改善、基层有强烈诉求的问题。

　　责任领导：班子全体成员

　　责任处室：机关各处室

　　完成时限：即行即改，长期坚持

　　10、驰而不息纠治“四风”。

　　主要措施：严格落实中央和省委加强作风纪律建设的有关要求和指示，扎实开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治，针对10个方面的突出问题，注重从政治立场、思想观念、工作作风和领导方法上找根源、明措施、抓整改。领导班子带头，突出上下联动，开展形式主义、官僚主义问题大排查。巩固拓展落实中央八项规定精神成果，针对目前执行中的一些“模糊地带”进一步制定细则，列出负面清单、明确政策边界。继续改进文风会风，严格控制会议活动次数、规模，严格执行机关基层调研制度，把调研作为深入基层、服务群众、关心群众的过程。

　　责任领导：班子全体成员

　　责任处室：机关各处室

　　完成时限：即行即改，长期坚持

　　11、解决好群众反映突出的问题。

　　主要措施：认真组织开展漠视侵害群众利益专项整治，聚焦扶贫领域、民生领域等重点问题持续发力，注重健全长效机制。以推进黑恶积案清零、问题线索清零、涉黑涉恶腐败及“保护伞”线索清零等9项重点任务为抓手，认真开展对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责甚至包庇纵容、充当“保护伞”问题专项整治。

　　责任领导：闫喜春 刘永生

　　责任处室：综治督导处

　　完成时限：即行即改，长期坚持

　　12、扎实做好社会治理工作。

　　主要措施：全面完善社会矛盾纠纷多元化解机制，做实做细各类利益诉求群体的信访维稳工作。严防群体性事件、突发环境事件、重大食品药品安全事故、重大交通事故等公共安全事件。切实提高平安山西建设水平，坚持党建引领，加快推进社会治理机制创新;坚持“三治融合”，加快推进社会治理方式创新;坚持社会参与，加快推进社会治理格局创新。

　　责任领导：刘永生

　　责任处室：基层社会治理处 维稳指导处

　　完成时限：即行即改，长期坚持

　　13、落实《中国共产党政法工作条例》。

　　主要措施：认真组织学习贯彻，集中开展专题培训，采取多种方式加大宣传力度，使广大党员干部特别是政法战线党员干部全面掌握《条例》精神、主要内容和工作要求，切实履行好职责任务，推动新时代政法工作不断前进。组织工作专班，结合我省工作实际起草贯彻《条例》实施细则。

　　责任领导：闫喜春 龚景华

　　责任处室：队伍建设指导处 政策研究室 宣传教育处

　　完成时限：即行即改，长期坚持

　　14、坚决落实“大讨论”两个清单整改措施。

　　主要措施：在深化司法体制改革、创新平安山西法治山西建设体制机制下功夫，不折不扣完成“两个清单”整改任务。

　　责任领导：闫喜春

　　责任处室：法官检察官遴选惩戒工作处 综治督导处 基层社会治理处

　　完成时限：即行即改，长期坚持

　　(四)强化主体责任，把管党治党提升到新水平

　　15、持续推动主题教育高质量开展。

　　主要措施：按照中央和省委关于巩固深化第一批主题教育成果的要求，下力气抓好整改落实，11月份一项一项进行“回头看”，确保整治整改质量，兑现整改承诺。抓好典型宣传、建章立制等任务，建立健全长效机制，确保善作善成。

　　责任领导：龚景华

　　责任处室：机关党委及相关处室

　　完成时限：11月底

　　16、一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

　　主要措施：组织开展深挖彻查涉黑涉恶腐败及“保护伞”工作，坚持打漏见底、打财断血、打伞破网，坚持依法惩治、重点整治、源头根治，再掀新攻势，再获新战果。深入开展理想信念教育、纪律教育、警示教育。认真落实省委关于结合张茂才严重违纪违法案件开展警示教育的通知要求，坚持以案为鉴、警钟长鸣，用身边事教育身边人，切实取得查办一案、警示一批、教育一片的效果。

　　责任领导：闫喜春 刘永生 龚景华

　　责任处室：机关纪委 综治督导处 干部处

　　完成时限：即行即改，长期坚持

　　17、按照政治过硬、本领高强的要求，抓住关键少数强素质。

　　主要措施：加强学习型机关建设，强化班子成员战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维，不断增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领，全面提高履职尽责能力素质。

　　责任领导：班子全体成员

　　责任处室：机关党委

　　完成时限：即行即改，长期坚持

　　18、进一步加强高素质专业化干部队伍建设。

　　主要措施：鲜明树立干事创业导向，扎实推进不担当不作为问题专项整治，把担当创业与守廉干净贯穿于干部选育管用全过程，大力选拔使用心中有责、眼里有活、手上有招的干部。从战略高度做好培养选拔优秀年轻干部工作，实施好优秀年轻干部“两大行动”“三年计划”。结合年度考核，持续推出担当作为典型，带动更多干部立足岗位奋发努力。落实好“三个区分开来”有关规定，旗帜鲜明为担当作为的干部撑腰鼓劲。正确看待犯过错误的干部，对受到处分后表现突出的干部，符合条件的可继续使用。大力实施干部专业化能力提升计划，鼓励干部争当改革创新先锋，引导干部善于运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定。对领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为进行集中规范，健全干部日常管理监督机制。

　　责任领导：闫喜春 龚景华

　　责任处室：干部处 机关纪委

　　完成时限：即行即改，长期坚持

　　19、推动形成长管严管的机制和合力。

　　主要措施：加强对领导班子及班子成员履职情况的督查考核，以问责加压力，切实维护问责的严肃性和权威性，坚决防止不敢问责和问责泛化。着力深化政治巡视，健全巡视巡察联动网，继续高质量推进巡视全覆盖，更好发挥利剑作用。持续加大整治软弱涣散党组织的力度，狠抓健全组织、配好班子、完善制度等重点任务，重拳出击、应整尽整，夯实党的执政基础。落实好近期出台的《关于深化“三基建设”进一步加强基层工作的若干意见》。

　　责任领导：龚景华

　　责任处室：队建处 干部处 机关党委 机关纪委

　　完成时限：即行即改，长期坚持

　　(一)加强领导，以上率下。委班子成员要进一步认真学习、深刻领会、全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和对政法工作重要指示精神，牢固树立“四个意识”，自觉向党中央看齐、向习近平总书记看齐，围绕委领导班子对照检查时查摆出的问题，制定有针对性的整改措施，动真碰硬、真改实改，坚决杜绝口头整改和纸上整改。整改落实工作由委书记办公会议集体负责，班子成员按照职责分工落实好分管的相关工作。委领导班子整改方案和班子成员整改措施，要适时在一定范围内通报，接受广泛监督。

　　(二)标本兼治，从严从实。要以钉钉子的精神抓整改落实。对具体问题建立台账，解决一个销号一个。要坚持问题导向、目标导向和实效导向，进一步增强制度建设的针对性和可操作性，做到成龙配套、务实管用。要提升制度执行力度，加强执纪监督检查，坚决维护制度的权威性和严肃性。

　　(三)加强督促检查，务求实效。牵头领导和责任处室要制定具体整改的任务书、路线图和时间表，一件一件抓好落实。有条件近期解决的，要立说立行，抓紧整改落实;需要长期努力整改的，要加大力度、积极作为，力争尽快取得突破。牵头领导要加强对整改工作的督促指导，对解决问题的进度、质量、效果全程跟踪检查，及时发现问题、及时研究解决，全面推动工作落实，务求取得实效。

　　班子民主生活会整改方案

　　根据《中共贵溪市委办公室关于认真开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，结合领导班子民主生活会上查摆出的突出问题，结合实际制定如下整改方案：

　　深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕“强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”这一主题，结合实际，坚持问题导向、坚持立行立改，以问题的有效解决提升领导班子建设质量，确保全面建设和工作得到稳步发展。

　　(一)坚持统一领导。整改工作实行“一把手”负责制，党委书记为第一责任人，明确责任，逐项确定主管领导、责任部门、完成时限等。

　　(二)坚持问题导向。紧盯征求、查摆、谈心交心提出的问题和意见，建立问题清单和整改台账，实行挂账销号，确保每一项问题得到有效落实。

　　(三)坚持主动作为。立足2024年度工作重点，紧密联系工作实际，从具体的指标和任务中抓起改起，聚焦重点、互相补位、形成合力。

　　(四)坚持真抓实改。把整改作为修正偏差的切入点，一步一个脚印，高标准、严要求、抓整改。以不整改完毕决不罢休的精神，确保每个问题整改落实到位、见到实效。

　　整改工作从2024年2月起至12月底结束，大体分为“前期准备、边整边改、总结提高”三个阶段逐步推进。

　　(一)前期准备(2月2日至2月20日)

　　通过集体动员，深入发动、统一思想、提高认识，为整改工作奠定思想基础。精准分解整改任务，做到责任到领导、责任到部门、责任到具体人员。全体党员干部要坚持问题导向，强化“四个意识”，积极参与到问题整改中，把解决整改问题的过程，作为深入推进全面从严治党的生动实践。

　　(二)深度分析(2月初至3月底)

　　结合召开2024年度党支部组织生活会，深入分析、深挖查摆，形成思想共识、达到上下一心、确保步调一致。各基层党组织和全体党员要在深入分析、对照检查的基础上，认真研究、建言献策，协助完善整改措施，确保分析全面、措施可行。

　　(三)整改提高(3月初至10月底)

　　领导班子梳理出的3个方面问题，要明确主管领导、责任部门、整改标准和完成时限，并制定详实地整改措施，相关部门要主动认领、主动研究，尽快完善和细化整改措施，问题整改完毕后要形成整改情况，经党委会审定后报备。

　　(一)思想政治方面存在的问题

　　一是学习的深度不够，只满足于开会安排了、中心组学习了、心得体会也写了，但在精研深思上缺乏钻劲和恒心。二是发挥党委的政治核心和政治引领作用研究不够，在抓基层党建上缺乏开创性的理念和方式，特别是在党支部建设标准化工作中，习惯用老办法、老套路解决问题，不能将党建工作与业务工作有效兼容，高度融合。三是严守政治纪律还不够坚决，党内政治生活不够严格。个别班子成员思想还没有真正转过来，突出表现在领导班子成员落实双重组织生活制度不到位，在机关支部集中学习时偶有缺席现象;参加机关支部组织生活会质量不高，互相批评环节不够深刻。

　　整改目标：认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深化理论武装，紧密联系实际，形成工作指导，紧密结合2024年度重点工作任务，将上级赋予的工作任务落实好。

　　整改措施：

　　1、大力加强政治建设，切实增强“四个自信”、强化“四个意识”，做到“两个维护”，着力提高政治站位。

　　2、认真抓好中心组理论学习，严格集体学习时间，提升个人自学质量，着力加强对党的理论、党章党规、系列讲话的学习贯彻。

　　3、着力抓好党员干部学习教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，提高理论学习的针对性和实效性

　　4、开展辅导讲座，针对理论热点问题，解疑答惑、启发思想、提高认识。

　　5、灵活开展配合活动。结合主题教育内容和党员干部实践，开展相应参观见学、实地教学等配合活动，筑牢党员干部的精神家园。

　　6、组织理论知识考试。运用线上线下相结合的方式，组织党的基础知识和应知应会内容的考试答题活动，确保党员干部熟知党的基本理论和观点。

　　7、树起正面引领。广泛开展创先争优活动，在不同岗位和层面，树起先进典型，让大家学有榜样、学有目标，提高学习的积极性和主动性。

　　主管领导：王雨昕

　　责任部门：党办、政办

　　完成时限：2024年底

　　(二)精神状态方面存在的问题

　　一是落实上级决策部署不全面。近年来，镇领导班子能够坚决贯彻党的路线方针政策，在落实党和国家有关决策部署上，能够把准方向，确保政令畅通。但有时对于中央精神和省市委的重大决策部署没有从更高层面、更深层次上去领会、探究，致使事业发展的前瞻性受限。二是难点问题解决突破不得力。对一些遗留问题、棘手难题，缺乏一抓到底、动真碰硬的精神，机械照搬条文，围着程序打转，不敢直面矛盾，不敢决策拍板，不敢强力突破。习惯于凭老经验、老办法、老套路办事，对法规政策钻研不够，对工作潜心研究不够，对新常态新方法不适应不会用，对解决发展中的问题思路不够开阔、举措不够创新，存在“心有余而力不足、欲为之而不能”的本领恐慌和能力危机。特别是对基层群众反映和诉求比较集中的产业转型发展、村级债务化解等方面的工作推进力度不足，一定程度上还存在等待观望和依靠上级的现象。三是创造性开展工作的能力不足。上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不够，工作上还有前紧后松、深入扎实细致不够等现象。

　　整改目标：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，突出选人用人标准，积极调动党员干部立足本职干事创业的主动性和自觉性，振奋精神、激励士气、不懈拼搏，以奋发有为的精神投身工作实践。

　　整改措施：

　　1、坚持公平公正选人用人，突出政治标准，大力选拔政治合格、品德高尚、能力过硬、实绩突出、群众公认的干部，为能干事者搭建奋斗的平台。

　　2、在评先评优上立起标准，纠正和改变“平衡照顾、划圈定人、领导干预”等错误现象，确保受表彰的单位和个人，事迹突出、群众信服。

　　3、职责分工上有明确界定，部门与部门之间、每名党员干部均要明确职责分工，杜决“累死的累死、闲死的闲死”的现象，真正让能力突出的敢作为，能力欠缺的有压力。

　　4、解难帮困上体现组织关怀，下力解决好党员干部工作生活中的困难，党员领导干部经常与普通党员谈心谈话，了解需求、问计基层、解决实际问题。

　　5、运用监督执纪“四种形态”，经常开展谈话提醒，激励干部主动作为;对懒政惰政、无故拖延的及时采取措施，以严格的纪律约束确保履职尽责。

　　6、建立容错机制，为敢于担当、主动作为的干部撑腰鼓劲，调动党员干部干事创业的积极性和主动性，实现全面从严治党和激励干事创业的协同共赢。

　　主管领导：李赟超、王雨昕

　　责任部门：镇纪委、党办

　　完成时限：2024年底

　　(三)工作作风方面存在的问题

　　一是抓跟踪落实力度还不够。个别班子成员抓工作习惯于开开会、发发文、讲讲话，不同程度地存在重安排轻检查，重形式轻实效的问题，对存在的突出问题亲力亲为研究部署、督促落实不够，“电话里问情况、材料上找数据”的官僚主义作风仍未根除，导致个别工作被动。二是形式主义问题制止不够。有的班子成员热衷于“有图有真相”，习惯于“拍照留痕”，在干工作前先在工作群内发照片，证明“我到了”“在干呢”，但至于做的怎么样、干得好不好、完成了没有就没了下文。极个别班子成员怕担责、怕惹人，“只求不出事，宁愿少干事”，凡事都要向上级主管部门沟通汇报，由主要领导拍板决策，避免自己承担责任。三是深入开展调查研究不够。部分班子成员到村(居)和企业调研听汇报、部署多，调研不够，真正蹲点、临时暗访的调研方式少之甚少，调查研究的自觉性不够，调研效果对决策事业发展、改进工作作风等支撑效果不如意，在业务指导上，存在以会议代替实际指导，不能够深入一线进行示范指导。

　　整改目标：严格落实中央“八项规定”精神，锲而不舍纠治“四风”，下力转变工作作风，全力推进工作落实，努力做人民的勤务员。

　　整改措施：

　　1、进一步改进工作指导，紧紧围绕2024年工作重点，加强顶层设计，制定工作时间表和进度图，合理摆布工作任务，确保推进有序。

　　2、进一步提高执政水平，认真学习《习近平谈治国理政》，深入把握其中蕴含的思想和方法，提高推进建设和解决问题的能力。

　　3、进一步加强能力培养，区分不同领域、岗位，围绕“问题、专题、难题”定期开展培训，提高履职能力。

　　4、进一步深入基层调研，充分听取基层干部和群众的意见建议，了解基层需求，了解群众需要，力争每年解决一批群众期盼的实际问题，不断修正工作中的偏差。

　　5、进一步持纠治“四风”，严格贯彻落实中央八项规定精神和习近平总书记对“四风”问题的批示，加强对党员干部的党风廉政教育，筑牢防腐拒变的思维底线。

　　6、进一步加强检查、考评与督导，加大对工作落实不到位的问责力度，提高工作标准、规范工作流程、注重实际效果。

　　7、进一步端正家风，教育枕力人、自己人和身边人，以家风带作风，做到对党忠诚、为民务实、严于律已、廉洁齐家。

　　主管领导：各班子成员

　　责任部门：镇各部门

　　完成时限：2024年底

　　班子民主生活会整改方案

　　为确保民主生活会查摆问题的整改落实，经深入分析研究，特制定本方案。

　　一是落实开门整改。公开方案， 敞开大门，广泛发动群众监督、参与整改工作。及时向广大党员和干部群众通报整改落实的情况，通过各种渠道，让群众了解整改的措施办法、主要进度和实际成效，自觉接受群众的监督。

　　二是坚持统筹推进。科学制定整改措施，区分问题的轻重缓急，从群众最反感、最不满意的地方改起，从联系服务群众的薄 弱环节抓起，从群众最迫切希望办的事入手，统筹推进，分类解决，认真总结整改成效，不断巩固整改成果，建立健全为民务实清廉的长效机制。

　　三是敢于动真碰硬。对准焦距、找准穴位、细化分工、责任到人，抓好建章立制，落实整改措施，确保思想不松懈、标准不降低、力度不减弱。

　　四是注重整改实效。一切从工信工作实际出发，积极办好工业经济发展实事，认真纠正一批群众反映强烈、作风建设方面存在的突出问题，真正解决一些经济形式低迷、企业发展瓶颈、项目推进困难等实际问题，在坚持为民上密切党群干群联系，在用心做事上转变工作作风，在清正廉洁上树立良好形象，以群众看得见的整改落实成效取信于民，确保整改成果转化为推动工信局各项工作的强大动力。

　　通过整改，进一步增强政治定力,自觉践行党的根本宗旨,树立强烈的担当精神,坚持聚焦作风建设,保持共产党人的精神境界。着力提高党员干部的政治意识，不断增强遵守党的纪律特别是政治纪律的自觉性，用实际行动彰显“为民、务实、清廉”要求;着力推进理论学习的系统化、规范化、制度化，将理论学习不断引向深入，全面提高全局党员干部的综合素质;着力解决“软、懒、散、浮”问题，在思想和作风方面实现新突破，营造团结向上、勤政务实、奋发有为、廉洁守纪的良好氛围;着力在创新创业上谋突破，使党员干部的工作作风更加扎实，工作创新意识更加强烈，工作思路更加开阔，工作成效更加显著，打造一支政治坚定、素质过硬、作风优良的工信干部队伍。

　　(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫方面。有的同志对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，存在以业务学习代替思想交流，以工作研究代替理论研讨的倾向。

　　(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。

　　有的同志习惯于当“甩手掌柜”，亲历亲为的少，交给基层部门、工作人员的多，也存在措施不实、检查督导不到位等问题，导致部分决策在实施中存在走样甚至没有落实的现象。在责任追究上，对工作落实不力的单位和部门往往重批评、轻处理，重督促、轻问责。在工作方法上，对不直接关系发展和民生的一般性工作，重视还不够，研究得不深入不细致，存在推着干、被动应付的现象。

　　(三)对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面。有的同志在党忧党、在党护党意识不强，存在着满足于不该说的坚决不说、不该做的坚决不做的现象，应对意识形态领域复杂斗争的警惕性不高，对照“五个必须、五个决不允许”要求以及《廉政准则》和《纪律处分条例》，守纪律、讲规矩内化于心做得还不够。

　　(四)担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实方面。有的同志对“全面从严治党”主体责任抓的还不够严实，虽然按照上级部署制定了相对应的文件、意见，但有极个别工作仅仅落实在会议上、文件上、责任书上，缺乏深入的思考和全局谋划，在解决重点工作难题上力度不大、办法不多。

　　(五)纠正“四风”不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距方面。有的同志到基层调研按设计的路线走，下基层走马观花，热衷看面上、看亮点、听汇报，看“门面”和“窗口”多，看“后院”和“角落”少，调研走过场、做样子。

　　(六)严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀方面。有的同志对贯彻落实中央八项规定和实施细则精神的全面性、长期性认识不足，贯彻落实中存在消极执行问题，有的思想还停留在“不敢”的层面，还没有达到“不想”的自觉。主动查、全面查的力度还不够大、频率还不够高;在公款吃喝上，隐形吃喝现象仍然没有杜绝，个别单位个别领导，存在“过关”思想，认为收尾就是结束，可以“歇歇脚、松口气”。

　　(一)持之以恒加强学习教育，坚定理想信念。认真组织开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实做到“规定动作”，确保各项规定要求落到实处;精心谋划“自选动作”，增强学习教育效果。牢牢抓住“关键少数”，认真落实党组理论学习中心组学习制度，建立个人学习档案，丰富学习内容，活化教育载体，全面提升班子成员的理论水平和党性修养。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持重点学与一般学相结合，集体学和自学相结合，全面学和具体学相结合，全面领会和把握“八个明确”和“十四个坚持”的精髓内涵，筑牢理想信念根基。强化学以致用，切实做到学东弄通做实，真正将学习的成果体现在 XXX 工作的各个方面和全过程，为经济社会持续健康发展提供强劲思想动力和智力保证。

　　整改时限：长期坚持

　　(二)持之以恒严明纪律规矩，强化责任担当。严格按照新修订的《党章》以及《准则》《条例》要求，进一步强化党纪意识，用党纪党规严格规范自身言行，把规定要求有效落实在工作和生活的细节之中。继续强化规矩意识，坚持重大事项请示报告制度，做到遵循组织程序，不越级越权，坚决批评和执政自行其是、欺上瞒下、弄虚作假等行为。时刻以焦裕禄、廖俊波、黄大年等优秀共产党员的标准严格要求自己，向好干部标准和先进典型看齐，模范履行党员权利和义务，为全市党员干部当好标杆，做好榜样。深入贯彻中央八项规定和实施细则精神，开展新“四风”问题专项整治，着力发现和解决突出问题，坚决遏制“四风”特别是形式主义、官僚主义反弹回潮。坚持工作原则，勇于责任担当，做到敢抓敢管，以踏石留印，抓铁有痕的劲头推进全面从严治党纵向延伸。坚持依法行政，全面落实目标责任制，严格督促检查、考评考核、问责追究，推动各项工作有效落实，做到件件有布置有检查、有成效有结果，确保善始善终、善做善成。

　　整改时限：长期坚持

　　(三)持之以恒加强组织建设，锤炼先锋队伍。严格执行党委会决策制度，认真落实“三重一大”“末位发言制”等规定，充分发扬党内民主，严守组织纪律，严格按照程序办事、按规矩办事，确保科学决策、民主决策、依法决策。严肃党内政治生活，带头参加双重组织生活，主动接受所在党支部教育管理监督，发挥好表率作用。认真落实交心谈心制度，领导班子成员之间、班子成员与分管部门党员干部之间开展经常性交心谈心，把心谈通，把话谈透，消除隔阂，化解矛盾，增强凝聚力和战斗力。树立崇尚实干的用人导向，切实选好用好管好带好干部，突出政治标准，丰富培养锻炼方式，提高干部队伍整体素质。

　　整改时限：长期坚持

　　(四)持之以恒加强党风廉政建设，保持清正廉洁。全面落实全面从严治党“两个责任”，进一步细化工作措施，严格督导考核，确保各项规定要求落到实处。班子成员认真履行“一岗双责”，切实把党风廉政建设和业务工作同安排、同部署、同检查、同考核，着力解决抓党风廉政建设不够常、不够细，不够长的问题。加强党纪党规和反腐倡廉教育，从严抓好纪律约束和思想防范，切实做到防微杜渐。继续实行干部约谈、诫勉谈话等制度，着力解决苗头性、倾向性问题。对触犯党纪国法、发生腐败的，坚持执纪必严，严格依纪依规处理。逗硬执行制度规矩，以“零容忍”态度坚决惩治腐败问题。

　　整改时限：长期坚持