以国家安全为主题论文2024字六篇

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　　【摘要】论文以SDN为主要研究对象，主要介绍了SANE架构、Ethane架构和SDN架构，分析了SDN架构的安全需求，针对SDN的安全需求提出相应的安全需求实现措施。

　　 【Abstract】ThepaperfocusesonSDN，mainlyintroducesSANEarchitecture，EthanearchitectureandSDNarchitecture，analyzesthesecurityrequirementsofSDNarchitecture，andputsforwardcorrespondingsecurityrequirementsimplementationmeasuresforSDNsecurityrequirements.

　　 【關键词】SDN;安全需求;安全实现

　　 【Keywords】SDN;securityrequirements;securityimplementation

　　 【中图分类号】TP393                      【文献标志码】A                【文章编号】1673-1069（20_）10-0173-02

　　 1引言

　　 20_年，斯坦福大学的教授提出了SANE网络体系结构和Ethane网络体系结构[1]，同时，为了使得企业内部网络安全管理随着科技的发展而不断进步，这种网络体系结构就应运而生，这种网络架构凭借自身的技术优势和有效增强的技术，被称为网络定义软件，即网络体系结构作为传统的网络体系结构的替代品，有效地解决了当前和未来的网络爆炸对网络技术变革的需求。而在目前，随着网络安全事件的不断发生，SDN网络体系结构和技术的不断地发展，人们意识到网络安全问题应得到足够的重视。近年来，许多学者对SDN网络的安全需求和安全需求的实现进行了研究[2]。

　　 2SDN安全性简介

　　 2.1SANE架构

　　 SANE是初期提出的一个比较理想化的网络架构，这个网络原型只运行了一个月。SANE网络架构中有一个集中控制器，内部的交换机和主机都要根据控制需要进行改造，才能支持这种网络架构的正常运行，SANE网络架构如图1所示。

　　 集中控制器可以实现认证网元、解析域名、全网拓扑学习和权能生成功能，权能是SANE中的一种数据类型，指的是经过加密的通信路径信息。如图1所示，首先，客户机A和服务器B都要先在集中控制器处进行认证，从而获得密钥;随后，服务器B向集中控制器发布服务，客户机A允许被访问;接着，客户机A向集中控制器请求访问服务器B，集中控制器计算通信路径，将计算结果和权能返回给客户机A;最后，客户机A就能访问服务机B，每次权能有效时长为几分钟，如果客户机A要再次对服务机B进行访问，则需要重新申请权能。综上所述，SANE网络架构的数据传输效率和处理效率都比较低，不适合实际应用，所以就有学者提出了Ethane网络架构。

　　 2.2Ethane架构

　　 相比于SANE网络架构，Ethane是一个更适合实际应用的网络安全管理网络架构，不同于SANE网络架构中将控制报文头加密进行横向传输，Ethane网络架构是将加密控制信息进行纵向传输，也就是集中控制器和交换机之间使用安全信道来传输控制信息。Ethane网络架构中的集中控制器可以实现网元和用户认证、检查通行许可、通信路径计算、交换机管理功能。Ethane网络架构并不要求使用规定的认证方法，也不需要交换机检查权能，相比之下传输效率会更高，更适合实际应用。

　　 2.3SDN架构

　　 和上述两种网络架构相比，SDN网络架构具有更好的扩展性，支持更加灵活的网络部署方案、能实现更加精细高效的数据流控制。SDN网络架构支持对网络设备进行集中、自动化管理以及统一策略执行，相比之下更为安全。除此之外，利用SDN集中控制器的API方式可以将传统的网络安全应用集成到SDN网络构架中。

　　 综上所述，SDN网络架构构建了一个平台，可以提供网络安全服务来保证网络安全。当前的研究均认为，现有的网络安全技术完全可以满足SDN网络架构的安全需求，但是具体如何实施还在研究之中。

　　 3SDN的安全需求

　　 一些研究人员认为，SDN网络体系结构的安全需求主要集中在应用和控制层面，一般用于授权、认证控制层和基础设施层，由于只有一个交换机和一个集中控制器，安全管理相对容易，现有控制方案的接口经过一定改造后可以满足网络架构的安全要求。如果交换机和控制器较多，网络安全管理就比较复杂，应充分考虑控制器之间的权限和控制器对交换机的访问控制，而现有控制方案的接口无法满足这种情况下的安全需求，如何在SDN网络体系结构中实现传统的网络安全应用，如访问控制、防火墙、入侵检测和防御等，是值得研究的。安全应用应该在SDN网络的体系结构中实现，与上述两种网络体系结构相比，SDN网络体系结构可以降低成本，更灵活地实现一些传统的应用，甚至开发新的网络安全应用。

　　 4基于SDN架构的入侵检测方案

　　 基于SDN架构的新型入侵检测方案中，包括两层入侵检测系统，如图3所示。

　　 Centernode入侵分析模块由数据采集模块、数据分析模块等多个子模块组成，通常采用中心监控模式对逻辑子网中的数据进行监控和分析。 数据分析模块是Centernode的核心。由于WSN节点以相同的频率发送数据，因此，在同一时间段内收集的数据量应该相等。

　　 ①子网中的每个节点都将收集到的信息发送到Centernode，因此，從节点Centernode接收到的数据总量在同一时期不会有太大的变化。此时，可以计算一次中心节点处的最大值。如果计算出的Hurst值在0.5到1之间，可以说数据流模型符合自相似特性，然后可以判断逻辑节点入侵有没有发生在相应的子网中。如果Hurst值不在0.5到1的范围内，则一个或多个节点在子网中可能会被入侵。

　　 ②在子网中，Centernode计算每个节点发送的数据流量的Hurst值，以确定哪个节点受到了入侵。

　　 ③Centernode以两种方式响应入侵：被动响应和主动响应。被动响应通常包括报警、修改网络日志和向上层发送信息。主动响应在处理入侵时更有效，包括切断入侵源和中断当前进程。为了减少入侵造成的逻辑子网损失，当入侵者数量较少时，Centernode可以隔离这些节点。如果有更多的入侵者，Centernode必须更改本地网络的拓扑结构并动态更改数据流传输协议。

　　 ④在基于SDN体系结构的无线传感器网络入侵检测系统中，Masternode可以提供用户界面，具有很强的可编程性和可扩展性。用户可以根据网络情况实现自定义的检测规则和实时检测算法。Masternode支持整个WSN网络的通信管理、逻辑控制和数据融合三重功能，是入侵检测系统的逻辑控制中心。插入网络的中心节点，将把每个逻辑子网络的信息返回给主节点。主节点中的逻辑控制模块、响应模块、分析模块和通信模块共同完成对信息的综合分析和评价。Masternode将遵循Centprederno算法基于定义的检测策略，首先计算接收到的总数据流的Hurst值，以确定逻辑子网是否被入侵。如果逻辑子网已被入侵，入侵检测将被传递到逻辑子网。逻辑子网根据中心的入侵检测模式执行检测算法。

　　 5结语

　　 综上所述，在当今的时代，一定要对网络的安全性予以高度的重视，本文对SDN网络安全架构进行了分析，探讨了SDN的安全需求和实现措施，希望能给相关工作的开展提供一定的理论参考。

　　 【参考文献】

　　 【1】施江勇，杨岳湘，李文华，等.基于SDN的云安全应用研究综述[J].网络与信息安全学报，20_，3（05）：10-25.

　　 【2】齐宇.SDN安全研究[J].信息网络安全，20_（09）：69-72.

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　　摘要：在我国国民经济不断发展的形势下，水利水电工程得到了一定的进步，水利水电工程施工上有一定的危险性，因此，做好水利水电工程施工安全管理和安全控制工作是非常重要的。文章就对从水利水电工程施工安全管理的原则入手，提出了水利水电工程施工安全管理和安全控制的措施。

　　 关键词：水利水电工程;施工;安全;控制管理

　　 中图分类号：TV513

　　 文献标识码：A

　　 文章编号：1674—3024（20_）06—0021—01

　　 伴随着我国经济的快速发展，水利水电工程的规模不断的扩大，安全事故发生的概率也不断的提高，因此，为了保证水利水电工程施工的安全，要对水利水电工程施工采取必要的安全管控措施。水利水电工程在施工中出现问题就会给企业带来很严重的经济损失，还可能造成人身安全危害。影响社会的稳定，给企业带来严重的舆论压力，因此，水利水电施工的时候要克服很多的外部因素，例如：水利水电工程规模比较大，施工环境比较恶劣，作用人员的专业技术不够等都会引起安全事故的发生。所以，在水利水电施工过程中，要不断完善管理方式，采取积极的措施进行安全控制，防止任何安全风险的出现，保障水利水电工程施工过程中的安全。

　　 1水利水电施工管理中的安全原则

　　 1.1安全管理长效性原则

　　 在水利水电工程施工过程中长效性是最重要的生产原则，因此，在具体施工过程中要建立专业的水利水电管理部门，确保水利水电管理的各项职责都落实到个人，除此之外，在安全管理过程中，相关的管理部门要做好安全宣传教育工作，同时定期对施工人员进行安全培训工作，不断提高施工人员的安全意识。此外，施工企业要不断完善施工安全管理制度，施工人员要严格落实安全管理方案，针对施工中出现的安全事故要及时的采取措施进行分析和处理，根据问题出现的原因，采取科学的方法应对。最后，施工企业要完善奖惩制度，认真执行的安全管理条例，如果施工人员违反条例规定，要进行相应的惩罚，对于工作比较认真的员工要进行必要的奖励。同时，施工企业要制定出应急救援方案，组织员工定期进行安全演习，在发生安全事故的时候，员工要沉着的采取应对措施。

　　 1.2水利水电施工的安全优先原则

　　 在水利水电工程施工过程中，首先施工人员要树立安全意识，在具体施工过程中，要把安全放在第一位，不能一味的追求工期，节约施工成本，而增加安全事故的发生概率。水利水电工程在施工的时候，为了确保施工人员在安全的环境下进行施工作业，企业要坚持以人为本的理念，树立安全第一的思想观念。

　　 1.3水利水电工程的强制安全原则

　　 在水利水电工程施工过程中，关于安全方面都是强制性的法律法规。在进行施工的时候，在领导人员提出违反安全生产条例的要求时，施工作业人员要提出反对的建议，施工企业要根据相关的安全法律条例来建立科学的施工方案，对于违反安全生产条例的方案要追究法律责任，并且及时进行改正。

　　 1.4水利水电施工安全的预防原则

　　 在水利水电工程施工过程中安全管理工作最重要的内容就是预防安全事故发展原则，因此，在水利水电工程预防措施中，首先要提升施I人员的安全防范意识，不断优化施工安全制度，同时加强安全知识方面的培训，为施工人员配置安全防护用具，成立专门的安全检查部门，不断优化安全管理体系，从而促进水利水电施工过程中安全管理工作的落实，使施工人员在安全的环境下进行施工作业。与此同时，要定期的对施工现场和施工设备进行检查，消除各种安全隐患问题。

　　 2关于水电与水利工程其安全的控制以及管理的方案

　　 2.1应对安全措施的一系列问题进行完善和执行

　　 （1） 在水利水电工程施工过程中对于违反安全条例的施工现象应该由管理部门进行处罚，充分发挥出安全管理部门的作用。在具體的安全管理工作中，要根据实际的工作需要来进行安全管理。此外，安全管理工作人员要不断完善自身的知识储备，通过学习专业知识来提高自己的工作能力。

　　 （2） 企业管理人员应该重视安全知识和安全技能方面的培训工作，可是，培训工作需要不断进行创新，在安全知识传授的时候要注意方法，不能只重视形式，采取传统的培训模式，使安全宣传的效果不符合要求。在培训过程中可以通过生动有趣的范例或者网络技术来进行教授。与此同时，在培训结束后要布置任务，要对工作人员的完成情况进行考核，使工作人员充分认识到安全的重要性。

　　 2.2对于潜在隐患进行科学地排除

　　 在对水利水电工程进行安全监管的过程中如果出现安全隐患问题，要追究相关责任人的责任，同时及时的采取处理措施。针对安全隐患进行详细的分析，如果不能很快的解决问题，就需要邀请专业人士一起进行讨论，保障安全隐患的完全消除。2.3关于如何防止水电水利出现不利因素

　　 水利水电工程属于户外建设项目，周边自然环境的影响作用很大，如果没有做好应对措施，就会给周围环境带来很大的破坏，因此，在水利水电工程建设施工之前要进行仔细的勘察和研究，制定出科学的设计规划方案，减少对周边环境的影响。在自然条件比较恶劣的地区，建设水利水电工程前一定要进行实地的勘察，根据现场的实际情况，制定合理的解决方案，加强必要预防措施，同时还要注意在危险施工地带要设立明显的警示牌。

　　 3结束语

　　 综上所述，在进行水利水电工程施工过程中，在时间和空间的限制条件比较多，再加上水利水电工程的工程量比较大，对于工程的安全要求比较高，这就需要相关管理人员和施工人员高度重视安全工作，把安全生产方针首要位置，在日常施工过程中要加强安全检查的力度，确保水利水电工程施工中安全管理工作的效果。

　　 参考文献：

　　 [1]顾青林.浅析水利水电工程施工安全管理与控制[J].科技展望，20_（03）：163.

　　 [2]何志民.水利水电工程施工安全管理与安全控制[J].科技创新与应用，20_（17）：199.

　　 [3]彭爱昌.浅析水利水电工程施工安全管理存在的问题及措施[J].房地产导刊，20_（33）：68—71.

　　 [4]王志远.探讨水利水电工程施工安全管理与控制[J].工程技术：全文版，20_（3）：00061.

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　　各位亲爱的员工们：

　　大家好。

　　人最宝贵的是生命。只有生命才会创造奇迹。没有生命，一切无从谈起。安全责任，就是生命的保护神!家庭需要责任，责任让家庭宁静安全、爱意盈盈!企业需要责任，责任让企业更有战斗力和竞争力!社会需要责任，责任让社会平安稳健发展!安全工作需要责任，责任让美丽的生命健康永恒!让我们手牵着手共建安全堡垒，肩并着肩共铸钢铁长城!

　　责任心的缺失往往从第一扇“窗户”被打破开始，要落实安全措施首先要有责任心。几乎每一个优秀企业都非常强调责任的力量。“责任”是最基本的职业精神和商业精神，它可以让一个人在所有的员工中脱颖而出。一个人的成功，与一个企业和公司的成功一样，都来自地他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。责任胜于能力，没有做不好的工作，只有不负责任的人。责任承载着能力，一个充满责任感的人才有机会充分展现自己的能力。责任是一种能力，又远胜于能力，责任是一种精神，更是一种品格;责任就是对自己不喜欢的工作，毫无怨言地承担，并认认真真地做好，这就是责任。

　　美国总统奥巴马在他的就职演说中说：“这个时代不是逃避责任，而是要拥抱责任。”勇于承担责任，是每一位优秀员工迈向成功的第一准则：一个富有责任感的员工，不为失败找理由，因为他敢于承担责任;不为错误找借口，因为他善于承担责任;不为公司添麻烦，因为他乐于承担责任!一个愿意为企业全身心付出的员工，即使能力稍逊一筹，他也能通过努力为企业创造最大的价值

　　我国自古以来就重视责任意识的培养。责任意识，就是清楚明了地知道什么是责任，并自觉、认真地履行社会职责和参加社会活动过程中责任，把责任转化到行动中去的心理特征。有责任意识，再危险的工作也能减少风险;没有责任意识，再安全的岗位也会出现险情。责任意识强，再大的困难也可以克服;责任意识差，很小的问题也可能酿成大祸。有责任意识的人，受人尊敬，招人喜爱，让人放心“天下兴亡，匹夫有责”，强调的是热爱祖国的责任;“择邻而居”讲述的是孟母历尽艰辛、勇于承担教育子女的责任;“卧冰求鱼”是对晋代王祥恪尽孝道为人子的责任意识的传颂……一个人，只有尽到对父母的责任，才能是好子女;只有尽到对国家的责任，才能是好公民;只有尽到对下属的责任，才能是好领导;只有尽到对学校的责任，才能是好员工。只有每个人都认真地承担起自己应该承担的责任，社会才能和谐运转、持续发展。

　　责任的价值到底有多高，也许任何人都估不准。曾记得有这样一个典故：“钉子缺，蹄铁卸。蹄铁卸，战马蹶。战马蹶，战士绝。战士绝，战事折。战事折，国家灭。”一根钉子的责任，竟影响到一个国家的存亡。一个局部的责任也会导致整个系统的毁灭。所以说，安全生产上的责任，容不得任何一点疏忽。责任的问题不是小问题，一个国家是这样，一个企业，也是如此，尤其是煤炭企业，每一职工都是企业这个大家庭的主人，对职责范围内的管理都有着义不容辞的责任

　　落实责任是一种使命，点燃热情，全力以赴心中的梦尽职尽责，让责任成为习惯，让安全永驻心中。脚踏实地，勤奋苦干现在就干，马上行动，让自己具有强烈的责任感才能更好地承担责任。把问题留给自己，把结果带给企业。

　　让使安全责任心无处不在对于企业员工来说，就是要敢于对照事故剖析自己，只有管理者和每一名员工把安全工作时刻当作头等大事，每次作业前，认真分析危险点和危险源，搞好危险点和危险源的控制和每项安全措施的逐一落实，不把任何一个安全隐患带到下次工作中，安全工作局面才能长期保持稳定，才能强化责任意识。每一名干部职工都要清醒地认识到，“责任重于泰山，责任贵在落实”。任何时候都来不得虚假，任何时候都不能忽视各自身上所承担的责任。

　　企业的兴衰，关系到每位员工的命运，而每位员工的安全，则是企业发展的基础，只有每一位员工在安全生产中怀有强烈的责任心，把要我安全变成我要安全，增强安全工作责任感与企业同呼吸共命运，企业才能够不断向前持续、和谐发展。

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　　今天是第_个全民国家安全教育日，下午的班队会课上，老师组织我们观看交通安全教育片，电视就开始播放时，教室顿时安静下来，鸦雀无声，同学们都瞪大眼睛集中注意力看起了电视。

　　这部交通安全教育片看完后，我的心久久不能平静下来，电视里的场面让我们触目惊心，那真是血的代价，是用生命来唤醒我们一定要遵守交通规则!这部教育片主人公是个朝气蓬勃的中学生，追逐速度，为了抢一时之快，窜红灯而付出生命的代价。让疼爱他的爸爸妈妈等亲人伤心欲绝。给双方家庭流下了永远无法弥补的伤痛。因此我们小朋友更应该自觉遵守交通规则，从小培养良好的习惯。“红灯停绿灯行”不能只成为一句口号。要安全出行，又有好多中小学生能遵守交通法规呢?

　　爸爸妈妈经常会对我不厌其烦地在我耳边叮咛：过马路一定要走横行道，红灯停，绿灯行等等一些基本的常识，可是生性顽皮的我根本不放在心里，总是右耳进，左耳出，当作耳边风。我想看过这部交通安全教育片我一定会遵守交通法规，在过斑马线一定做到：“一看、二观、三通过，宁停三分，不抢一秒”。愿生命斑马线让每个人都熟知、遵守，在每一个人的心中永远生根、驻扎，代代做个遵守交通规则的好市民。

　　这部交通安全教育片给了我很大的触动，我会引以为戒，从我做起。学习交通法则，自觉遵守交通规则，更想向所有人呼吁：人的生命只有一次，让我们携起手来重视交通法则，自觉遵守交通规则，珍爱自己的生命，让悲剧不再重演!

　　再翻开历史的新画卷，我们可以自豪地说，国防强大了，科技发展了，中国强盛了，世界上再也没有国家敢来侵略中国了。

　　回顾二零零九年的阅兵仪式：海陆空二百三十万雄兵。在海面上，一艘艘军用船只飞驰而过。一排连着一排，仿佛在海面上划过一条条白色的线，从远处看去，好像一条白银似的围巾从远方漂来。北京天安门广场上，一队队士兵迈着整齐地步伐雄赳赳气昂昂地走过。坦克、无人飞机、导弹……一样样新型武器展现在我们每个中国人的眼前，展现在全世界人民的眼前。再看天空，直升飞机、轰炸机、歼灭机……各种各样的飞机排着整齐的队伍飞向天空，那是多么的雄伟、多么的壮观、多么的惊天动地……

　　这一页页历史的画卷，这一个个事实的记载，充分说明了：国防强则国强。

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　　国防事业是每一个中国人都引以为豪的事业，国防事业就像一个强有力的盾，保护着我们不被暗箭刺杀，国防事业就如山上的大树，在尘暴袭来时，它帮我们挡住了重重灾难。

　　中国，是一个历史悠久的古国，在古代的秦朝，秦王建造了世界奇观——万里长城。到了唐宋年间，中国的国防更是发展到了鼎盛时代，在这两个朝代里，英才倍出，有李白、苏轼等大名人，我国的国防在全亚洲算得上最强大的一个，没有人敢来侵犯我国，这一直延续到了——清朝。

　　清朝，历史开始走下坡路，经济衰退，政治腐败，因此国防减弱，亚洲的帝国主义者纷纷前来侵略中国。八国联军、火烧圆明园、南京大屠杀、等。他们把我们国家古代的结晶抢掠一空，为了毁灭证据，他们用一把大火，将这结晶烧毁了。

　　之后，小日本又来侵犯，慈禧没兵力，只好凭日本军大肆进攻，令全中国人民印象最深的便是——南京大屠杀，可恶的日本人，仅仅一个星期杀了我们同胞三十几万人，惨无人道、血流成河，南京同胞沦陷入了无边的苦海之中……

　　这些历史的教训过去几千年几百年了，但我们依然不能忘怀曾经所承受的痛苦……

　　历史的经验告诉我们，国防系着我们的心，它保障了我们的未来。

　　看!现在的国防是多么的强大!社会生活是多么美妙!这一切都来自于国防。

　　我爱祖国工农和科学事业的蓬勃发展，我国的工业生产现已赶上世界的先进水平。汽车、冶炼钢铁、纺织，不管轻工业还是重工业都走进了世界先进行列，我国的农业生产，粮食和棉花自供自给足足有余，科学事业日新月异，看火箭、卫星上天、卫星探月、行走太空，将来卫星还要观察火星……

　　我更爱祖国地理位置，祖国像是一只美丽的大雄鸡屹立在世界的东方。我们祖国是一个横跨地球三带的好地方，要看寒带风光去东北黑龙江，那里冰天雪地;要看热带风光去海南，那里一年四季单衣薄挂，水果飘香;要看温带气候在江南，春夏秋冬四季分明。当然啰!还有什么高山气候——西藏，海洋气候——广州沿海城市。

　　祖国呀!我的母亲，你在中国三十六个民族的保护下，一天天变得更美丽，更年青，祖国我爱你。

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　　摘要：“12·23”是石油人铭记在心的日子。为吸取“12·23”特大井喷事故的沉痛教训，确保冬季安全生产平稳运行，全面提高员工安全素质和自我保护意识，有效防止各类事故的发生。本文以班组安全管理作为研究对象，通过安全生产现状分析，找出了管理工作中存在的安全问题，提出了作业区在加强安全管理、建立安全保障体系、确保安全投入、加强安全教育、发展安全文化、实施安全标准化等安全对策措施。

　　 关键词：现状分析;管理对策;安全文化;效果评价

　　 1安全生产管理现状分析

　　 背景一：工作环境。由于采气作业环境的特殊情况，山大沟深，站与站之间、站与区部之间距离较远，班站人员少，集气站与人员分散，部分员工反映人员少工作量大，在安全管理要求放空时一人监护一人操作，只有2个人值班的小站无法正常休息，基本是连轴转，人时常处于疲劳状态，工作起来缺乏精神，存在着简化程序、用经验办事的现象，安全意识不强。

　　 背景二：自主管理。安全管理要求员工要履行好岗位职责，做到工作起来认真、细心，对待岗位之事要用心去多想、多看、多观察，于是采用管理制度和标准操作程序卡及现场的目视化看板等方式进一步约束人的违规行为，从而养成良好的习惯，提升自主的能力，然而面对完善的各项制度、操作卡有时候却缺乏制度的落实和执行，我们也时常问自己为什么？

　　 2安全管理对策研究及效果评价

　　 通过安全生产现状分析，找出了管理工作中存在的安全问题，管理者通过不断地摸索，提出了作业区在加强安全管理、建立安全保障体系、加强安全教育、发展安全文化、实施安全标准化等安全对策措施。

　　 2.1对策一：开展“三级评审一督查”

　　 为了挖掘员工工作潜能、规范标准化流程作业、消除隐患，促进管理，作业区开展了“班站现场自查、技术干部检查、主管领导审查”的三级评审工作和“安全员月度督查”的工作，以督察促整改，推动班站管理上水平。

　　 2.2对策二：形成周密的制度体系

　　 2.2.1建立和完善管理制度的意义

　　 管理制度是企业员工在企业生产经营活动中共同须遵守的规定和准则的总称，是实现企业目标的有力措施和手段。要求员工在日常工作行为中按照企业经营、生产、管理相关的规范与规则来统一行动、工作，最终实现企业的发展战略。

　　 2.2.2建立制度化的考核和激励机制

　　 为建立有效的激励和约束机制，提高综合素质，确保各项业绩任务的完成，在完善了管理制度后修订了《作业区综合业绩考核管理办法》及《作业区生产经营量化考核标准》考核细则，本着“多劳多得，注重员工技能、突出班站长负责，公正、公平、公开，分层管理、责权明确、严格执行奖惩兑现的原则”严格执行，考核细则从细化到各岗点、各个工作环节，由区部、集气站、综合大班三个部分组成，包括生产组织管理、QHSE管理、指标管理、综合管理、员工培训等方面的内容。考核程序自上而下进行，考核的结果作为員工绩效奖发放和月底班组评比的依据。

　　 2.2.3建立制度执行的监督机制

　　 制度的生命力在与贯彻执行，没有完善的制度执行监督、考核和追究机制，制度的执行力依然难以到位。实行逐级负责制，一级抓一级，层层落实;通过公平公正的考核和考核结果的运用，让坚决执行制度的人得到工作的肯定、奖励和重用，对违反管理规定的人进行责任追究，分轻重进行相应的处罚，做到教育与处罚相结合。

　　 2.2.4推行规范化、标准化管理机制

　　 为了给员工创造一个干净、整洁、舒适的工作场所和环境，作业区加强员工日常行为的规范化管理，实施标准化管理模式。通过制定方针目标、明确职责、统筹安排分工协作、有考核检查、有总结与措施改进，形成全员、全方位、全过程的标准化管理氛围，上而下做到齐抓共管、相互配合、人人参与。

　　 2.3对策三：安全文化建设

　　 企业安全文化没有一个权威的定义，但通过工作实践，可以概括为：安全文化是企业与其经营者和从业人员所应具备的安全理念、安全意识、安全态度、安全技能（素质）的总和与之为提高这个总和所采取的一切对策。

　　 2.3.1通过安全文化活动规范人的行为

　　 通过形式多样的安全文化活动，充分调动员工参与安全生产的积极性，丰富了员工的安全生产知识，提高了员工的安全防范意识，增强员工的工作责任心和责任感。

　　 2.3.2树立安全文化理念

　　 推行事故控制卡（ACT卡）制度，鼓励岗位操作员工及管理层对日常作业过程中及时提出应当鼓励的安全行为、观察到的不安全情况进行记录，同时提高自我的安全防范意识。

　　 积极倡导建设“以人为本，安全第一，全员参与，持续改进”的企业安全文化，以实现“零事故、零污染、零伤害”为最终目标，把员工的安全健康做为一切生产活动的基本前提，把关心人、理解人、尊重人、爱护人作为安全文化建设的基本出发点，突出人文关怀，着眼于广大员工安全意识的普遍增强，引导广大员工树立安全文化理念。

　　 3结束语

　　 “12·23”事故说明小隐患酿造大事故，安全不仅仅是一个人的事，它也是维护社会稳定的重要体现，不论是管理者还是一线的操作员工，都要严格按照程序办事，不能逾越安全这道红线，作业区通过安全教育、安全文化活动、完善管理体系、建立健全安全设施等手段，不断提高人的安全意识和安全行为，加强安全管理，确保安全生产的平稳运行，让安全成为生产的最强音。

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