个人信息的求职简历表格模板范文大全

第一篇：个人信息的求职简历表格模板

简历表格的制作情况会决定求职者能否得到面试机会。下面是小文档下载网小编为大家带来的个人信息的简历表格模板，相信对你会有帮助的。

个人信息的简历表格模板(一)

基本信息个人相片姓　　名：xuexila.com性　　别：男照片民　　族：汉族出生年月：1987.6.20证件号码：430621198706******婚姻状况：未婚身　　高：174cm体　　重：62kg户　　籍：湖南岳阳现所在地：湖南长沙毕业学校：岳阳县，职业中专学　　历：高中专业名称：电子电器毕业年份：2024年工作年限：一年以内职　　称：求职意向职位性质：全 职职位类别：销售人员职位名称：销售;推销;工作地区：湖南长沙;待遇要求：2024元/月 可面议;需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：英语 一般;普通话 标准教育培训教育经历：时间所在学校学历2024年6月-2024年9月湖南省，岳阳县，职业中专高中培训经历：时间培训机构证书2024年6月-2024年9月学校毕业证工作经历所在公司：新隆漆包线有限公司时间范围：2024年10月-2024年4月公司性质：外资企业所属行业：机械制造、机电设备、重工业担任职位：技工-钳工/机修工/钣金工工作描述：1、机械相关专业，2年以上生产企业设备维修工作经验，持有中级钳工证。2、实操动手能力强，懂设备机构原理； 3、处理机械和相关控制线路的问题； 4、设备维修保养计划，确保设备正常、安全运行； 5、电焊、气焊、氩氟焊，有设备安装与维修；离职原因：个人原因其他信息自我评价：1、本人为人诚肯，吃苦耐劳，敢去常试，敢于拼搏；
2、有良好的职业道德观念，敬业团队意识强；
3、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力；
4、能承担较大压力。发展方向：销售这份工作对每个人都不陌生，但要把这份并不陌生的工作好好的运用发挥却也不是那么的容易，要怎样来发挥怎样让每一个身边的客户满意，同样是我们所追求的，用心去交流，用最诚恳的态度去对待，我相信我行，相信我的行动一定能让客户满意。其他要求：希望贵公司可以给我给我一个发展的平台联系方式

个人信息的简历表格模板(二)

基本简历姓　　名：曾先生国籍：中国无照片目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：四川身材：175 cm? kg婚姻状况：未婚年龄：26 岁　求职意向及工作经历人才类型：普通求职?应聘职位：经营/管理类：中西餐厅总经理、市场总监、副总经理、行政/人事类：行政总监、营运总监、培训顾问、市场销售/营销类：销售总监工作年限：7职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：广州瑞丰集团起止年月：2024-01 ～ 2024-04公司性质：所属行业：担任职务：工作描述：保安主管、保安经理、楼面经理、营运经理、营运总监、餐饮培训顾问、销售策划顾问、危机公关顾问、副总经理离职原因：公司名称：广州顺风集团起止年月：2024-01 ～ 2024-12公司性质：所属行业：担任职务：保安经理、楼面总监工作描述：离职原因：　教育背景毕业院校：暨南大学最高学历：本科毕业日期：2024-07-01所学专业一：餐饮管理所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专　业获得证书证书编号2024-012002-01部队服役野战部队专业培训退伍证2024-092005-07联合大学餐饮管理专科毕业证2024-03广州餐饮协会餐饮管理餐饮职业经理人资格证2024-092006-07暨南大学物业管理本科毕业证　语言能力外语：英语　一般国语水平：一般粤语水平：一般　工作能力及其他专长 本人自参加工作以来一直从事餐饮管理工作，先后担任各种类型的酒家、酒店、饭店、娱乐场所的管理工作，曾担任楼面经理、营运经理、营运总监、培训顾问、销售策划顾问、危机公关顾问、副总经理等餐饮管理的主要职位，经历过多个酒家、酒店、饭店、娱乐场所由规划到选址到建设到筹备到运营，从开业到成熟，从成熟到发展，从发展到壮大的成长历程，具备新店发展从选址到成熟营运的整套管理与经营和整顿企业的能力，经过长达7年的行业锻炼本人的优势在于处理餐饮业各种经营管理危机以及有效的人力资源开发和企业的团队建设，问题企业的整顿和维护，由于工作表现出色，经常代表单位去香港等餐饮发达地区实地参观学习。本人参加工作以来对工作认真负责，有较强的职业操守和责任心，能很好利用自己工作实践为公司的繁荣尽一份力。本人有较好的服务、安保、管理等人力资源。详细个人自传爱好：篮球、乒乓球、羽毛球、足球、台球、网球、排球、中国象棋、吉它、口琴、音乐　个人联系方式通讯地址：联系电话：***家庭电话：手　　机：ＱＱ号码：电子邮件：个人主页：

个人信息的简历表格模板(三)

基本简历姓　　名：曾先生国籍：中国无照片目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：四川身材：175 cm? kg婚姻状况：未婚年龄：26 岁　求职意向及工作经历人才类型：普通求职?应聘职位：经营/管理类：中西餐厅总经理、市场总监、副总经理、行政/人事类：行政总监、营运总监、培训顾问、市场销售/营销类：销售总监工作年限：7职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：广州瑞丰集团起止年月：2024-01 ～ 2024-04公司性质：所属行业：担任职务：工作描述：保安主管、保安经理、楼面经理、营运经理、营运总监、餐饮培训顾问、销售策划顾问、危机公关顾问、副总经理离职原因：公司名称：广州顺风集团起止年月：2024-01 ～ 2024-12公司性质：所属行业：担任职务：保安经理、楼面总监工作描述：离职原因：　教育背景毕业院校：暨南大学最高学历：本科毕业日期：2024-07-01所学专业一：餐饮管理所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专　业获得证书证书编号2024-012002-01部队服役野战部队专业培训退伍证2024-092005-07联合大学餐饮管理专科毕业证2024-03广州餐饮协会餐饮管理餐饮职业经理人资格证2024-092006-07暨南大学物业管理本科毕业证　语言能力外语：英语　一般国语水平：一般粤语水平：一般　工作能力及其他专长 本人自参加工作以来一直从事餐饮管理工作，先后担任各种类型的酒家、酒店、饭店、娱乐场所的管理工作，曾担任楼面经理、营运经理、营运总监、培训顾问、销售策划顾问、危机公关顾问、副总经理等餐饮管理的主要职位，经历过多个酒家、酒店、饭店、娱乐场所由规划到选址到建设到筹备到运营，从开业到成熟，从成熟到发展，从发展到壮大的成长历程，具备新店发展从选址到成熟营运的整套管理与经营和整顿企业的能力，经过长达7年的行业锻炼本人的优势在于处理餐饮业各种经营管理危机以及有效的人力资源开发和企业的团队建设，问题企业的整顿和维护，由于工作表现出色，经常代表单位去香港等餐饮发达地区实地参观学习。本人参加工作以来对工作认真负责，有较强的职业操守和责任心，能很好利用自己工作实践为公司的繁荣尽一份力。本人有较好的服务、安保、管理等人力资源。详细个人自传爱好：篮球、乒乓球、羽毛球、足球、台球、网球、排球、中国象棋、吉它、口琴、音乐　个人联系方式通讯地址：联系电话：***家庭电话：手　　机：ＱＱ号码：电子邮件：个人主页：

第二篇：求职简历表格格式模板

求职简历表格是个人求职者求职每个过程中的一个重要媒介。下面小文档下载网小编给大家分享一些个人求职简历表格模板，希望能帮到你!

个人求职简历表格模板展示

个人求职简历表格模板(一)

个人求职简历表格模板(二)

个人求职简历表格模板(三)

个人求职简历表格模板(四)

制作个人求职简历表格的小技巧

1、工作经历中的间隙：很多人在工作经历中有间隙，如能合理解释，如就学、生育，那你只需将此写进履历即可。有时，你可以填入一些其它活动，就象填入其它工作一样。其它一些如几个月没有工作，根本无须提及。你可以省去月份，而只写 “2024-2024”在哪里工作，这样几个月的空隙就根本看不见。

2、失去工作：有些很有成就的人偶尔会没有工作，这种情况每年在劳动人口总数中占 1/5。其实这更本不是什么难看的事，很多老板自己就有这样的经历，然而传统上仍要将此隐晦过去。有种技巧是在履历上写“19**至今”来表示你最近的一份工作，这样看起来，你似乎仍在职。这么做有时是可行的，但也有可能在刚开始不久的面试中，要你解释这个问题时，这种自欺欺人可能给人以较坏的第一印象，最终可能根本不是帮你。因此，如果你目前没有工作，就写明你最近离开那份工作的月份，或可添上在过度期所做的事，如自行经营。即使那只是临时办公，或做零工，也要比欺骗来的强。要知道很多雇主自己也有这样的亲身经历，理解你的程度远远超乎你的想象。

3、工作经历中的被开除以及其它不利情况：在履历中没有必要写为什么离开原来的工作，除非他们是有利的，对你有利的，如，离开原来的工作，接受具有更大挑战的工作。一般被开除，不是因为工作表现问题，通常是因个人矛盾的原因。那就是很平常的事，也不说明你会在新工作中有机会碰到同样的问题。如果是工作表现问题，就要说明那不会成为新工作中的问题。履历是表现你在以前工作中的成就，把这种问题留到面试，当然之前要准备好如何应答。

4、工作经历与目前工作目标无关：如果你以前的工作经历跟将来想做的工作无关时，你可以采用技能履历，好处是强调了那些从其它工作种学习使用的，而能在新工作中运用的技能。又如转变行业要让雇主接受，是需要你的理由的，这就需要你举出在你以前经历中哪些是表现在新行业中的能力，你在新行业中获取成功的计划是什么。

5、应届毕业生：如果你新近毕业，可能就要与跟你有着同等教育和更多工作经历的人竞争。如果你没有什么相关经验，很自然会想到强调你的教育背景，这要包括你学过的特别课程，和所参加的一切与新工作有关的活动。应届毕业生应将他们的学业看成工作经历，因为学业中需要自学能力，完成不同的任务，和其它类似工作中要求的活动。雇主一般都会雇佣那些有经验的。在这中情况下，就需要强调你的适应性来弥补经验的短缺，技术履历能帮助你表现最光彩的一面。如突出“刻苦学习”、“领悟新知识快”等技能，会影响雇主舍弃有经验的工人而考虑你。你可以寻找并强调一切可以称为经历的事情，这包括义务工作、家庭责任、教育、培训、军训、及任何表明你适合这份工作的可以接受的活动。

6、条件过高：在失业一段时间以后，很多人愿意接受比预期低的工作。如果你愿意接受那些，对你来说可能条件过高的工作，那就得考虑是否不要把一些学历和工作证书写进履历。并准备说明，你为什么想要这份工作，同时如何把你丰富的经验变成求职的动力，而不是阻力。

7、对工作目标的不确定：在提到的很都情况中，把工作目标写进履历不是必须的，只是强烈希望这样做。如果你实在不能确定一个长期目标，可以先定一个短期目标写进履历。在有些情况下，你也可以写几份不同的履历，分别写不同的工作目标。这样做有时很有效，因为让你自己选择相关的信息来支持你的工作目标。

8、缺乏学历或低于要求的学历：如果你有经验和技能来做一份通常需要更高学历来做的工作，你应该特别注意教育背景和经历这一部分。那些拥有充分经验的人，可以省却教育背景一栏，那样很明显不会露出在教育背景上的缺陷。但更好的做法是，写出你还未结束的教育培训，不要提及你是否取得学历。举个例子来说，你可以提到你在某大学上过课，或接受过某某培训，但不要提及是否已经完成。这样你就不会过早被淘汰，而有机会获得额外的面试机会。

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第三篇：个人信息表格范文

个人信息 填表日期：

姓名

性别

贴照片 民族

身高

出生年月

政治面貌

现所在地

联系电话

求职意向 人才类型

应聘职位

求职类型

可到职日期

教育背景 毕业院校

学历

专业

受教育培训经历 起始年月 终止年月 学校（机构）

个人技能 外语等级

计算机等级

个人联系方式 通讯地址

邮编

E-mail

个 人基本信息 姓名

国 籍

出生日期

民 族

籍贯

身 高

婚姻状况

电子邮件

联系电话

QQ 号码

目前所在地

²

求 职 意向 人才类型

应聘职位

工作时间

职称

求职类型

可到职日期

薪资要求 www.feisuxs 教育经历：

1997 年 9 月 1 日~2024 年 6 月 武汉市 xxx 学校（初中）

2024 年 9 月 1 日~2024 年 6 月 武汉市 xxx 学校（高中）

2024 年 9 月 1 日至今 华中 xxx 大学（本科）

主修 课 程成 绩 软 件部分：

高级语言课程设计 90.0

数据结构大型作业 83.0 C 语言程序设计 81.0 数据结构 87.0 汇编语言程序设计 80.0 算法设计与分析 85.0 Java 语言 80.0 硬件部分：

数字逻辑课程设计 82.0 微电子器件与 IC 设计 90.0 微机原理与外设 84.0

计算机组成原理 77.0

数字电路与逻辑设计 93.0 模拟电子技术（二）

75.0 电路理论（五）

86.0 其他：

计算机图形学（一）

87.0 操作系统原理 74.0 数值分析 80.0

计算机科学与技术方法论 92.0 高级听说 92.0 大学德语（1）

78.0 全球视野英语 86.0 设计 和 开发 能力 ·系统学习过 COBOL、MVS、S/390 汇编、DB2、CICS ·能熟练使用 C 语言、java 语言编程，具备良好的算法设计思想

·具备一定的编写大型程序经验（独立开发过图书管理系统并获得老师好评）

·能通过编译 Linux 内核实现系统调用，能编写设备驱动程序及 gtk 图形界面，能运用 proc文件系统编写任务管理器

·独立开发过 FTP 客户端应用程序

·能熟练应用 Flash 制作 banner 条、小动画、MTV 等 ·能熟练应用 Photoshop 进行平面设计 ·能运用 Front page 和网页三剑客（Dream weaver、Fireworks、Flash）创建并维护网站 ·能熟练操作 Microsoft 办公软件（Word、Power point、Excel）

获奖 及 证书 ·大三上学期通过软件设计师资格认证 ·一次性通过大学英语四级考试，大学英语六级成绩 458 分

·在大一英语分层考试中考入水平L3（最高层次，约占全校人数的 10%）

·大一下学期获得全国计算机二级 C 语言证书 ·所带领团队进入校 ACM 程序设计大赛决赛（130 多支队伍，入闱 30 支左右）

·年年获得学院奖学金 社 会实践 及其他 ·大一上学期至大二下学期担任校级社团——xx 诗社网络部部长 ·大三上学期至今担任班级学习委员 ·代表 xx 诗社与 xxx 网站合作举办第三届“xxxe 文”网络文学大赛 ·维护社团网站两年 ·创建并维护全国高校文学社团论坛一年 ·具有一定德语基础

·获第二届全国大学生 xx 诗歌邀请赛暨湖北省高校第二十一届 xx 诗赛创作组三等奖 ·获首届“此间的 xx”散文征文大赛一等奖（由武汉 xx 团委举办）

个 人 简 介 本人对主机有着浓厚的兴趣，同时具有牢固的专业基础知识及良好的英语学习背景。本人具有较强的快速学习能力及团队协作精神，对待工作和学习一向积极认真

第四篇：表格求职通用简历模板

表格求职通用简历模板

时光在流逝，从不停歇，找工作的黄金时间马上就要到来，这时是不是该好好写一份简历了呢？简历怎样写才能让人满意呢？下面是小编为大家整理的表格求职通用简历模板，仅供参考，大家一起来看看吧。

表格求职通用简历模板1

基本资料

姓名：

性别：男

年龄：30岁

籍贯：潮州市

民族：汉族

现居住地：汕头市

婚姻状况：已婚

工作经验：6—10年

院校：武汉中国地质大学

专业：物理学

学历：本科

待遇期望：5000—7000

求职意向：

工作地点：汕头市

求职状态：我目前处于离职状态，可立即上岗。

发展方向：销售经理、企业中层管理类岗位

培训教育：

xxxx年06月毕业(中国地质大学(武汉)本科物理学)；

xxxx年06月毕业(中南财经政法大学本科法学)；

xxxx年06月毕业(潮州金山中学高中理科)。

技能专长：

1、熟悉电子显示屏生产销售一体模式。

2、表达能力、沟通协调能力强、商务礼仪精通。

3、具备一定管理经验和业务拓展能力。

4、擅长文体活动。

工作经历：

xxxx年05月—xxxx年02月，汕头市同行网络科技有限公司/商务经理。工作内容：负责体育大数据的商务开拓，从事互联网的大数据领域的商务工作。离职原因：个人发展原因

xxxx年03月—xxxx年03月，汕头超显示器技术有限公司/客户经理工作内容：负责液晶触控屏幕业务开拓和客户维护，完成业务团队的管理和建设工作。负责康佳、格力等大客户的商务合作。离职原因：晋升慢、上升空间不大

xxxx年07月—xxxx年01月，深圳蓝普科技有限公司/大客户经理工作内容：熟悉led显示屏产品、负责客户开拓和维护管理，完成项目运作，完成商务销售任务。离职原因：家庭原因，回家乡

自我评价：

本人是一个乐观开朗、积极上进的青年。大学期间学习认真刻苦，积极参加各项有益的文体活动。在校期间学习成绩优秀，担任学生干部。多次参加家教活动，对初中课程培训精通。我坚信：知识可以改变命运。我将用我的激情和才干为贵公司的发展贡献自己的力量。我也希望自己的价值能通过贵公司的平台得到更好的展示!

表格求职通用简历模板2

姓名：

性别：女

民族：汉族

政治面貌：团员

出生日期：

户口：安徽

婚姻状况：未婚

学历：初中

毕业院校：

毕业时间：

所学专业：酒店管理

外语水平：英语(一般)

电脑水平：一般

工作年限：4年

联系方式：

求职意向

工作类型：全职

单位性质：不限

期望行业：服务业、旅游、酒店、餐饮服务、纺织品业(服饰鞋帽、家纺用品、皮具)。

期望职位：业务拓展专员/助理、销售代表、娱乐/餐饮管理、美容导师。

工作地点：杭州

期望月薪：不限/面议

教育经历

xxxx年9月-xxxx年7月xx小学

xxxx年9月-xxxx年6月xx首五中

培训经历：

xxxx年5月-xxxx年5月xx企业军校军事化管理

工作经验：

20xx年3月-20xx年11月，xx国际大酒店西餐厅主管。主要负责酒店会议室和自助早餐，西餐厅员工管理和旅游团接待。

20xx年11月-20xx年1月，学过几天美容知识。

专业技能：酒店餐饮摆台

工作业绩：获得xx大酒店举办的餐饮行业技能比赛第一名

自我评价：

性格开朗，大方，有较强的沟通能力，能够在团队内部形成良好影响，带动性较强!有较强的事业责任心。

表格求职通用简历模板3

求职意向：

工作岗位：

工作地区：

其他要求：

教育：

大专，四川交通职业技术学院，工程管理，20xx年9月-20xx年6月，工程造价与管理专业。

培训：

20xx年10月-20xx年11月，培训课程：监理培训

培训机构：交通部

培训地点：重庆交通大学

获得证书：监理培训证

培训描述：

教育：

外语语种掌握程度：英语一般

工作经验：xxxx年4月-xxxx年9月：河北冀民监理咨询有限公司

xxxx年5月-现在：河北华达监理公司

公司性质：民营企业所属行业：监理咨询

所在部门：外业

担任职务：桥梁监理员

工作描述：xxxx年4月至xxxx年在河北冀民公路咨询有限公司/云南祥临公路二期任B2合同段现场监理

离职原因：工资太低，没发展前途

公司性质：民营企业

所属行业：监理咨询

所在部门：外业

担任职务：标段组长

工作描述：xxx年5月至xxxx年7月在河北华达监理公司/重庆石忠高速J1总监办第二驻地办任B5合同段桥梁专业及标段组长

xxxx年2月至今在河北华达监理公司/太佳高速公路

自我评价：

自信、自强、乐观向上，有较强的组织能力和团队协作精神，踏实认真，适应力强，事业性强。思想觉悟高，待人真诚热情，易于与人相处，团队精神强。工作认真负责，勤奋好学、诚信肯干、对生活充满激情。从大局出发，善于人际沟通，善于组织团队协作，对工作充满热情。性格开朗，有创新意识。扎实的专业知识及实践操作能力。较强的领导、组织、策划、交际能力。适应能力强，沟通能力好，有较好的处理问题能力。强烈的成功愿望，喜欢挑战，做事严谨细心，精益求精。诚恳，守信，好学向上，能吃苦耐劳，责任心强，讲究团队精神

表格求职通用简历模板4

姓名：某某

性别：男

年龄：29岁

出生年月：1986年8月

工作年限：2年-3年

毕业院校：广东省茂名市石油化工职业学院

毕业年月：20xx年7月

学历：中专

所学专业：石油化工

居住地：广东省珠海市

籍贯：湖南省邵阳市

求职概况/求职意向

职位类型：全职

期望月薪：面议

期望地点：广东省珠海市，广东省珠海市，广东省广州市

期望职位：车间操作员，储运操作员，储运班长

意向概述：广东省珠海市金湾区，香洲区，广州市番禺区

教育经历：

xxxx年6月-xxxx年7月广东省茂名市石油化工职业学院石油化工中专

工作实践经验：

xxxx年6月-xxxx年11月工艺操作广东省珠海市万通化工有限公司

所获奖项：

xxx年xx月-xxx年xx月纪检科部长广东省茂名市石油化工职业学院

在学校纪检部做事期间，我工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，喜欢思考，善于沟通，能够虚心的与人交流，取长补短。做事乐观上进，有爱心，有较强的个人组织能力。所以，学校有了严明，严谨的纪律，良好的学习环境，学校的学生成绩也大幅度上升。在此，种种条件下，我得到了学校领导的认可。所以我被学校评为纪检科部长荣誉的称号。

表格求职通用简历模板5

姓名：

国籍：中国

目前所在地：广州

民族：汉族

户口所在地：阳江

身材：163cm，50kg

婚姻状况：未婚

年龄：26岁

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：

工作年限：1

职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：xxxx——xxxx

希望工作地区：广州佛山珠海

个人工作经历：

公司名称：佛山市顺德区容桂镇汇能电器有限公司起止年月：xxxx-06～xxxx-01

公司性质：中外合资

所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：成本会计

工作描述：我于xxxx.06.17-xxxx.01.18在佛山市顺德区容桂镇汇能电器有限公司工作，通过在汇能公司半年的实践锻炼，我已经熟悉了工业企业的生产流程。

我的工作职责：

1、监督原料仓库的收发存，注塑车间的领料控制与生产进度，注塑仓库的收发存。

2、每天审核日常单据，例如注塑车间的生产领料单、车间与车间的调拨单、仓库与仓库的调拨单、车间产生废料的进仓单等。努力找出异常单据的错误之处，及时作出处理修改。

3、由于市场经济发展的`要求，公司定期开发新产品，要求日常更新半成品的原材料定额耗用，保证半成品原材料费用的准确性。

4、月内12-25号两次抽查原料仓和注塑仓的实物，保证账实相符，如果账实不相符，则监督指导仓官员查明原因。月底监督注塑车间、原料仓、注塑仓的盘点工作，及时找出盘点数与账面数的差异，并进行调账。

5、负责注塑车间原材料耗用的核算、制造费用的核算、直接人工的核算，最后核算出半成品的成本。

6、在对核算后的数据进行计划与实际的分析对比，找出差异的原因。不断提高职业操守和业务技能，开动脑筋，努力找出提高工作效率的方法。

7、月底按时出具成本报表。

表格求职通用简历模板6

婚姻状况：未婚

政治面貌：

民族：汉族

身高：

体重：

学历：大专

职称：

毕业学校：四川交通职业技术学院

毕业时间：xxxx.xx.xx

特长概括：勤奋和善机敏

户籍：四川省成都市双流县

现所在地：四川省广元市市中区

自我评价

教育/培训经历

xxxx年9月至xxxx年6月四川省交通职业技术学院

xxxx年10月至11月重庆交通大学取得监理培训证

xxxx年4月至xxxx年在河北冀民公路咨询有限公司/云南祥临公路二期任B2合同段现场监理

xxxx年5月至xxxx年7月在河北华达监理公司/重庆石忠高速J1总监办第二驻地办任B5合同段专业组长

xxxx年2月至4月在河北华达监理公司/太佳高速公路任桥梁监理

xxxx年4月至xxxx年10月在四川路桥隧道分公司/川汶路LJ7合同段任主管技术员

xxxx年10月至今在绵阳川交建设工程监理咨询有限公司/广元临江至宝轮快速通道E段任现在监理

工作经验/工作技能及专长：

对于路桥、房屋构造和现浇箱梁(预应力和非预应力)、T梁(25m30m)、空心板、锚杆锚索、抗滑桩(锚索桩)等施工程序和要求都比较熟悉；对于测量放线有半年施工经验。

职业目标：

现场技术管理工作；

施工技术管理工作。

自我介绍：

良好的工作学习习惯让我在短时间内得到了成长。虽然在各方面欠缺仍然较大，但是虚心的态度和团队精神能够让我尽快完善自己!本人性格随和能吃苦耐劳，工作适应能力强，工作大胆主动但并不莽撞。希望职业生涯能够通过自己的努力尽快得到发展而不是一天天的虚度光阴。我不怕挑战，只是怕没有机会展示自我。希望贵公司能给本人提供一个发展的平台，本人也将尽自己的努力为公司创造财富!

第五篇：人事主管求职简历表格

人事主管求职简历表格

个人简历获得招聘单位的任何，首先需要突出个人的核心竞争能力。受到不同因素的影响，国内企业在招聘员工的时候，对于员工的整体素质能力要求非常高。能够通过个人简历细微之处，突出求职者具备的高素质，可以提高求职者投递简历的成功率。

所谓“中规中矩”的求职简历，通常个人简历的内容没有任何的优势而言。很多普通的求职者在需要找寻工作制作个人简历的时候，往往不知道简历如何写效果更好，而是将很多无关紧要的内容随意的填写，导致简历的整体制作效果非常差。

为提高个人简历的核心竞争能力，任何求职者必须依靠自己的实力完成个人简历的制作过程。单纯的依靠络等等方式，下载已经制作完成的个人简历进行求职，没有任何的实际效果。能够把握招聘单位低于人才的需求，然后根据自己感兴趣的岗位制作优质个人简历，求职的整体效果更好，能够提高求职者获得满意工作的概率。

想要制作更好的个人简历满足求职者的需求其实非常简单。首先需要将简历的内容进行细致的分析，利用更加简练的语言完成全部内容的表达。如果求职者能够突出展现自己曾经获得各类荣誉证书，可以更好的引起招聘单位的兴趣。

“中规中矩”的个人简历没有任何实际的竞争能力。想要在更短的时间内制作优质个人简历，求职者必须掌握企业全部信息，依据具体岗位制作个人简历效果更好。姓名：fwdq性别：男出生年月：***联系电话：学历：本科专业：工作经验：8年民族：汉毕业学校：***大学住址：***电子信箱：自我简介：

熟悉人力和行政管理的系统管理和实务操作,最适合在该方面发展，工作认真负责，沟通协调能力强，能够适应较大工作压力，文笔好。求职意向：

目标职位：人力经理·人力主管 | 人事主管·人事专员目标行业：房地产开发·建筑与工程期望薪资：税前月薪RMB6000期望地区：***到岗时间：1周以内工作经历： 至今***集团***园林工程有限公司 人力主管 职责和业绩：

北京***园林工程有限公司，下设***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、***高尔夫球场建造公司、***园林景观设计有限公司等6个分公司。

主要负责***集团园林工程公司的人力招聘工作、培训、绩效、薪酬和员工关系。制定招聘流程、开拓招聘渠道、人员的初试；制定及优化公司人力规章制度（特别是人力各模块工作流程制定、绩效考核体系构建、薪酬体系制订、劳动合同及《员工手册》优化）；指导绩效考核、薪酬推行、办理社保工作及员工离职管理与谈判，劳动争议的防范与处理。***房地产开发有限公司 行政专员 职责和业绩：

我在一家集房地产开发,管理及高档涉外别墅的物业公司,房地产经纪,房地产顾问、酒店为一体的九家分公司的台资房地产开发集团公司工作，具体项目包括：***新城项目四七期（精装高层住宅）、***山庄（涉外高档别墅）、***酒店（四星级）、***大厦（高档写字楼）；

负责进行招聘渠道规划，完善和拓展招聘渠道；有效沟通与分析用人部门招聘需求,组织实施招聘全流程，面试和甄选关键岗位人员，满足人员招聘需求，为公司招聘到最需要的人才（主要是开发和物业公司的各专业人才的招聘），建立人才储备库，促进人员的优化配置 ；

负责本部门员工的劳动政策法规培训；负责指导起草培训计划，进行员工入职培训、绩效考核的培训及业务部门培训的配合与指导；协助各部门做好员工的培养与激励等工作； 负责指导职位说明书的编制并进行实时的修改以使其实现动态管理，并能起草人力文件及相关规章制度（例如XX年新《劳动合同法》实施后公司《员工手册》的修订）； 负责制定系统的人力管理流程，负责指导与配合设计公司各层级的绩效考核方案和评价标准的绩效管理体系，绩效结果的审核与反馈，根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作，绩效面谈及绩效改进工作的跟进，收集考核制度实施问题和效果，提供建议及解决方案；

负责建立和发展薪酬福利体系，参加薪酬市场调查，审核工资与奖金的发放，提出调薪方案并组织实施，管理员工福利事项；

负责指导劳动关系管理，受理员工投诉，进行劳动争议、纠纷、诉讼的处理等； 员工劳动合同的订立、履行、试用、转正、调岗、变更、解除、终止等合同管理工作及人事档案的调动，及时维护员工信息，分析离职面谈记录和离职数据，跟踪公司员工的离职动态；

负责引导和指导员工的行为符合企业文化方向，开展企业文化建设活动，管理部门日常工作，进行目标管理和员工激励，通过指导和培训建立专业化的团队，管理本部门行政事务，做好人力和行政相关政府关系；做好员工沟通协调与服务工作，控制办公、人力管理费用支出；

能独立完成社会保险和住房公积金的上信息系统软件的操作申报和缴纳；

熟悉外国人及台港澳人员就业证、临时住宿登记证明、签证、居留许可等证件的申报与变更等；

熟悉住房公积金的开户、申报、合并、转移、支取、封户等实操流程； 熟悉北京市的劳动法律法规与人事政策，熟悉劳动仲裁和劳动庭审事宜；

工作认真负责、效率高、能适应高强度的工作压力、工作方法灵活又不失原则、团队协作精神强；

较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决复杂问题的能力，较强的责任感与敬业精神、能同时处理多项工作；

熟练使用常用办公软件、络应用及办公设备的简单维护； 熟悉办公用品的采购与控管、车辆的维修、上保险与保养管理、文体活动的组织与开展、行政固定资产管理、公司董事会会议接待及出行、公司的防火安全、保卫、卫生管理工作并定期组织检查，保证公司运营安全，会议安排和外单位来访接待。***物流有限责任公司 人事专员 职责和业绩：

毕业后的第一份工作就在该公司从事我最喜欢的人事工作，从一个一无所知的大学生成长为一个有一定经验的人事工作者。我主要负责公司管、物流司机、库管人员、装卸工的招聘；负责公司人事规章制度和人事工作流程的建立；公司管理人员的社保事宜；并经常随物流负责人检查和督促库房的工作。教育培训： ***大学 本科 专业：

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