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    培训教学计划表

    栏目:十号文库 来源:网络 作者:玄霄绝艳 时间:2024-08-05 00:51:09 下载.docx文档

    第一篇:培训教学计划表

    会计培训教学计划及进度安排表:

    附:学员要根据本计划在周末以外的时间,来校听视频课或者在家看书做好相应章节的预习学习,以便听老师重点讲课时有相应的知识准备,带着问题听课,高效学习,学有所获。篇二:2024培训工作计划任务进度表 篇三:培训学校工作计划表

    培训学校工作计划表 >培训学校>工作计划表

    (一)一、指导思想和工作目标

    以学校所提出了的学期工作思路为指导,在相关领导的指示安排下,充分发挥本部门职业技能鉴定和社会培训的功能和作用,积极协调,认真做好学生职业技能鉴定考核工作;加强联系,积极开展各类职业技能培训和创业培训;努力探索,切实做好退役士兵的培训工作;为学校发展作出应有的贡献,培训学校工作计划。

    二、具体工作任务:

    (一)学生职业技能鉴定考核工作

    在校领导的安排下,根据本学期有关班级的课程考核要求,本学期除16个班的citt考核外,还将安排0903、0904两个班共91人参加数控中级工技能鉴定,1003班师56人参加车工中级工技能鉴定。我们将积极与教育主管部门、技能鉴定部门及相关处室和>班主任做好联系协调,认真做好学生职业技能鉴定考核工作。(20xx-20xx学年度第一学期实习安排表附后)

    另外,做好部分07级毕业生技能等级证书的换证工作。

    (二)社会培训考核工作

    (1)做好社会培训考核常规工作

    按工种分类建立建全资料档案库,把各级各类培训>申报材料、考核管理资料、培训管理效果资料等汇总成册;按要求并及时填、报各种培训考核表册;做好各种有效证件的管理、核实及发放工作。做好各种培训的宣传招生联系工作和开班前有关准备工作及进程中的管理工作。

    (2)维修电工及电焊工社会培训工作

    在校领导的安排下,本学期将于九月十二日开办第三期维修电工中级班,九月十九日开办维修电工高级班,以及维修电工技师班的技能训练工作;另外,本学期我们争取开办第八期电焊工社会培训班,我们将借助各方面的力量,有效地开展社会培训的宣传、招生工作;我们将深入调查研究,合理确定培训项目课题,与相关专业办合作科学制定培训教学大纲、培训>教学计划、培训实施方案;我们将注重培训工作的针对性、实效性,让培训学员学有所得,学以致用,进而树立良好的口碑与信誉。在培训期间我们将认真做好培训学员的管理工作及后勤服务工作。

    (3)社会培训及考核项目的拓展

    在校领导的安排下,本学期将一方面加强与社会各部门联系,争取主动走入各类工矿企业及相关用工联系机构,与其协商合作培训事宜;从而拓宽社会培训市场,拓展社会培训内容,扩大社会效应和提升学校知名度。另一方面与各专业办合作,根据实际情况开设能提升就业竞争能力的学生技能培训兴趣班并做好相关技能考核工作。本学期争取开设计算机组装与维修和数控车(铣)中级工这两个工种的职业技能培训。

    (三)退役士兵培训工作

    在校领导的安排下,本学期我们与相关处室合作从以下几个方面做好退役士兵培训工作: 一是根据《省政府办公厅转发省民政厅等部门关于全省退役士兵职业技能培训工作实施方案的通知》有关精神,我们将与区有关职能部门和学校相关处室密切配合,做好09级退役士兵长期培训学员的毕业证书的办理工作。

    二是根据教学进度安排,做好09级及10级退役士兵长短期培训学员的理论教学及

    技能训练工作。

    三是要对培训过程中发现的问题及时向上级反映,促使上级部门不断完善有关退役士兵的培训政策。

    四是将在培训过程中逐步完善相关制度措施,加强对参加培训退役士兵学员的管理,使他们能始终保持积极的培训心态,共同努力把退役士兵职业技能培训这件利国、利军、利民的工作落实好。

    培训学校工作计划表

    (二)二oxx年我院将从组织建设、资源建设、队伍建设等方面增强办学实力,继续加大各级、各类成人学历教育与技能培训的招生力度,力争在在以下几个方面有新的突破 1.在社会公益性培训与社区教育宣传方面积极配合市委及市政府有关部门,力争有所新的突破。如:配合市委宣传部搞好>科学发展观的宣传,配合环保部门开展节能减排宣传等。

    2.大力开展退伍士兵学历教育与技能培训,力争在>教学管理与教学方式方法上有所新的突破。3.积极开展残疾人员职业技能培训,不断地探索残疾人员职业技能培训新思路与新方法,通过实践总结与理论研究,力争在实践与理论两个层面都有所新的突破,为我国残疾人员职业技能培训提供可供学习与借鉴的典型经验。

    组织建设:

    组织建设是各项工作基础,是充分发挥人力资源作用以及开展各项活动的重要基石,加强组织建设,理顺组织关系是二o一o年的重要任务。理顺组织关系具体表现为以下个方面:

    从思想建设上:明确社区培训学院与教育局职业社会教育科各自的分工与职责,以便互相协调,共同促进昆山社区教育事业的发展。

    从制度建设上:建议报请市社区教育领导小组批准,各镇社区教育中心校增挂昆山社区培训学院某某分校招牌,从法规、制度上明确社区培训学院与镇社区教育中心之间的上下级业务隶属关系。(不涉及到组织人事编制问题,仅仅是增加一块牌子,加强业务服务与指导而已)通过以上举措可以进一步发挥我市社区教育的系统优势、控制优势、协同优势与集团效应、品牌效应,更好地推进我市社区教育工作。

    创建迎评

    今年创建迎评的总体目标是:在市社区教育领导小组的统一指挥与协调下,努力作好创建《全国社区教育示范区》的各项工作,争取以高分通过全国社区教育示范区的评审。为此,市社区培训学院决心认真作好以下几项相关的工作: 1.积极配合与协助市教育局职业社会教育科开好二oxx年我市的社区教育工作会议; 2.积极配合创建迎评工作,在我市开展形式多样、内容丰富的社区教育宣传活动,努力扩大社区教育在我市市民中的知晓度、喜爱度、参与度,努力扩大社区教育在我市的影响与作用。

    初步打算今年11月份举行一次大型的社区教育宣传月活动,主要内容有:广场宣传咨询活动,社区教育特色课程评选活动、社区教育骨干培训班(初步打算拟请华东师大叶忠海教授前来举办讲座)社区教育>征文比赛等系列活动。各镇社区教育中心也将举办相关活动。3.积极配合与协助市教育局职社科,大力开展创建各级社区教育示范乡镇、社区教

    育示范中心、农科教基地建设、数字化学习社区以及各级、各类学习型组织创建等工作,通过这一系列的工作为迎接示范区评审打下扎实基矗

    除了积极配合与协助市教育局职社科做好迎评工作而外,还要积极创造条件,争取江苏电大昆山学院今年成为全国电大系统的社区教育实验中心。

    资源建设

    主动、认真做好各镇社区教育中心资源开发的服务与指导工作。积极配合中心网站建设,通过积极引进与自主开发,双管齐下,大力开发网络教育资源。

    继续加强社区教育特色课程开发的力度,今年打算与千灯镇社区教育中心合作编写《振兴昆曲——从百姓做起》(暂命名)的通俗读本;与锦溪镇社区教育中心合作编写《江南曲艺奇葩——宣卷》(暂命名)的通俗读本。

    积极配合省社会教育服务指导中心做好宣传教育、通信报导、理论研究等工作。继续办好社区教育报,初步打算今年每期增加到八版,或改为小16开版本杂志形式。

    项目实验

    本年度将一如既往地加强在对各镇社区教育中心项目实验的业务联系与指导。本年度还计划在市区选择两个街道开展项目实验活动,(玉山镇与开发区各一个)通过试点、总结经验,再逐步推广。本年度我院确定《以社区教育征文比赛为契机,努力扩大社区教育在我市市民中的知晓度,热爱度、参与度》作为一个中长期的实验项目。理论建设 上年度完成《社区学院(校)在建设小康社会中的理论与实践》的结题工作; 下半年度主要开展省十一五立项课题《江苏省学习型社会典型案例研究》的子课题—《省域社区教育三级网络教育体系构建的》研究。

    除了加强学院自身理论建设而外,还要加强对各基层单位业务上的服务与指导;积极组织、动员基层社区教育中心共同参与课题研究,通过课题研究增强我市社区教育理论研究的实力,丰富我市社区教育发展的人文内涵与思想内涵。

    网站建设

    积极开发各种网络教育资源,努力做好网站的保养、维护、前后台统计、网络安全、增删资料等网站日常管理工作。

    市社区培训学院将通过各种技术手段,逐步建立与健全以昆山市民学习在线为核心,以各镇社区教育网站为辅佐,覆盖全市的社区教育网络系统。

    此外,学院还将通过办培训班、网络答疑、实地考察、当面咨询等方式,加强网络通讯员兼社区教育报通讯员的业务培训。

    昆山社区培训学院办公室

    二oxx年一月二十日

    培训学校工作计划表

    (三)在学校全体员工共同努力下,我校20xx年秋季已顺利开学了,本学期将组织任课老师认真学习学亿教育在20xx年学亿教育工作考核制度,进一步确立改革意识,创新意识,责任意识,争先意识,全面提高教师的业务素质,狠抓教学常规管理,全面提高教学质量。

    同时,作为一名负责人,面对竞争激烈的教师队伍,我感到了身上的压力。作为教师的我必须对自己今后的发展有一个计划,在这段时间里,我也不能放松自己的学习,只有不断的学习,才能有所发展,有所进步。21世纪所需要的教师,既应具有高水平的思想政治素质,敬业爱岗的职业道德素质,也应该是通过不断地学习和接受培训,充实和更新知识,提高水平和能力,成为教书育人的一名合格的教师。一。主要工作目标和任务

    1、坚持以人为本。牢固树立一切为了学生,为了一切学生的教育理念,确立服务树形象,质量求生存,特色打品牌。的思想。

    2、抓好学校稳步发展,争取把班级的留生率保持在90%以上。

    3、在办名校的基础上扩大办学规模,扩大招生人数,尽自己的能力去吸引更多的学生来学亿教育学习。4.努力学习理论知识,在教学实践中提高自己的教学质量,让学生喜欢课堂,并在课堂中获得最大的收获。

    二。具体工作和措施 1.教学常规管理

    教学质量的好坏直接影响学校的生存,教学质量是学校的生命线,是学校的工作重点。课堂教学是提高教学质量的关键,充分利用好课堂,我们内部老师要起到一个监督,督促的作用。充分发挥以教师为主导,学生为主题的教学活动,调动学生学习的积极性,培养学生的能力,学生成绩的提高才是我们学校最好的宣传。任课教师必须将学生的作业批改,按时发放,让家长能够看到学生在我们这里学习的学习成果。2.加强教师队伍建设

    (1)老师一定要做到:尊重学生、信任学生、了解学生、研究学生、帮助学生、关心学生、正确评价学生;

    (2)关心和帮助新老师。对他们的工作给以指导和帮助。安排新老师听课,试讲,帮助他们纠正工作中的错误,并且多给新老师锻炼的机会,让他们快速成长起来,能够为学校的发展做出贡献。

    3.强化日常工作规范

    (1)按时交工作周计划,学期个人>工作总结等。(2)认真检查晚托日志并做好统计工作,提高留生率。

    (3)搞好各个老师工作的的安排和评定工作。

    (4)希望能够有时间到其他校区去学习经验,提高新安和勺湖两个校区的办学质量。4.加强学习,提高自身业务能力,提高教学质量

    (1)学习教育理论,提高自身道德修养

    要求自己经常阅读相关的报刊杂志、通过上网浏览最新的教育理念,用新的教学理念和教学方法来使自己始终能够拥有新鲜的血液。努力通过自己的课堂教 学使学生学得轻松,学有所得,真正成为学生心目中学习的引导者。此外,作为一名老师,不仅仅是学生学习知识的引导者,更是学生人品学习的楷模。在教学过程中,我们不能只是培养学生的知识水平,同时也要注重学生道德修养的提高,所以,我自己要先学会怎样快乐地学习、生活,从我做起,而不是说一套做另一套,严格要求自己的行为,这样,学生才会从我这学到一些他们所需要的;同时,自己也要时时刻刻关心国家大事,了解时事,尽力做好自己的本职工作。在教学中,做到了尊重学生,不对学生偏见,重视他们提出的意见,而不是高高在上,课堂上是师生,生活中是朋友,对学生的信任,从而也使他们信任自己,这样就能有助于教学的进行。

    (2)提高教学能力,并带动新老师。

    发学生的学习兴趣。

    重视单位中新生力量,对他们积极培养,让新老师听课,同时听新老师的课,取长补短,共同进步。把课上好,把学生留住,是我们的共同目标。

    三。具体活动安排

    (1)20xx年9月份

    全面开展秋季学期的招生工作,安排好秋季学期教师的工作内容和工作时间,保障秋季学期课程的顺利开课

    (2)10--11月份

    认真做好本职工作,与其他老师分工合作,加强团队合作精神

    初步规划寒假学期招生计划(校长)做好期末各项事宜 ④做好期中各项事宜,准备期中家长会

    (3)20xx年12月份--20xx年1月份 稳定现有生源,出台寒假学期招生计划,并开始接受报名,准备结业典礼的相关事宜 ④做好期末各项事宜

    (4)20xx年2月份--3月份

    稳定现有生源,做好任课教师的工作,顺利上好课,做好教材准备工作,做好家长的接待工作。安排好现有老师的工作任务和工作时间,做好与老师的沟通工作,让老师们能够开心的在学亿教育工作。准备好2月初的搬迁工作,准备3年级全部搬入新安校区。

    (5)20xx年4月份

    开始筹划幼小衔接班和小升初的招生办学计划,做好课程安排和教师联络工作。逐步开展市场调研和招生工作。为即将开设的班级选取适当的教材。

    ④做好期中各项事宜,准备期中家长会。

    (6)5月份

    月初出台具体的暑假招生计划。

    (7)6月份

    (8)7--8月份

    做好暑假教师工作安排与部署,做好任课教师的责任,保障暑假课程的顺利进行?做好秋季学期的招生计划,并开始续班。

    ④争取趋于稳定发展的学亿教育学生人数达到新的高点。

    第二篇:2024教学计划表

    岔口联校教学工作安排表

    (2024——2024学年第二学期)

    2024.2岔口示范小学教研活动记录

    (2024——2024学年第二学期)

    2024.2

    第二学期综合、校本学科教学计划

    (2024——2024学年第二学期)

    岔口示范小学

    2024.2岔口示范小学2024——2024学年第二学期学科教学计划

    (语文、数学、英语、科学、思品)

    1——6年级

    2024.2

    第三篇:教学计划表

    七年级下册思想品德教学计划

    李国龙

    一、指导思想:

    1、坚持认真学习、贯彻“全教会精神”,全面推进素质教育,.以“学会关心”为主线,.进一步提高学生的人文素养和科学素养。

    2、坚持以人为本、和谐发展的原则,在班级中提倡民主平等、团结协作、积极进取的精神,进一加强班级的学习风气建设,增强班级的凝聚力。

    3、坚持德育科研,以心理健康教育为重点,充分调动学生学习思想品德的积极性,培养学生学习思想品德的兴趣。

    二、班级基本情况和目标:

    .整个年级各个班级是由学校分班,各班级相差很大。本学期我的基本目标是:使全体同学都能树立明确的学习目的,形成良好的学习风气;充分调动学生学习思想品德的积极性,培养学生学习思想品德的兴趣,逐步形成学生良好的学习风气。

    三、教材分析:

    七年级思想品德下册教材共有三个单元的内容,第一单元共有三课内容,我们都爱玩;情绪调味师;生活中的雷区。第二单元共有四课内容,电视机的变迁;小康家园;飞天梦想;人类的翅膀。第三单元共有三课内容,让我们的耳朵醒来;生命的林子;我的朋友圈。

    四、教学目标:

    1、力争学期检测基本达合格以上标准。

    2、培养学生的自学能力,思维能力和分析概括能力。

    3、培养学生自主、合作、探究的学习方式,以及综合性学习。创设情景,使学生主动参与,乐于探究,交流与合作,从中激发学生进行讨论,多角度的去思考问题。

    4、培养学生正确的人生观,价值观,增强法制观念,从一定的理论高度去审视自然,人类和社会的发展。

    五、具体措施:

    1、认真钻研教材,备好,上好每一节课,向45分钟要质量。

    2、课堂上尽量使用现代化教学技术如多媒体教学,以及直观教具,给学生创造良好的教学环境。

    3、做好作业、单元测试及讲评工作。

    5、积极进行教学改革,提高教学质量。

    6、在教学过程中培养学生的创新精神与实践能力,形成符合时代精神的价值观。

    7、激发学生的学习兴趣,培养学生的学习情趣,乐于并善于终身学习,让学生懂得兴趣是学习最好的老师。

    8、培养学生的自学能力、思维能力和分析概括能力。发挥学生的主观能动性。

    9、课后多加强学生的重点知识的练习,以常见题型为主延伸训练。

    六、课时安排:

    周次 内容 课时

    1---2 我的父亲母亲

    3课时家庭剧场 3课时

    闲话家常 2课时

    5----6 青春故事 3课时 7---9

    讲解练习

    复习迎考

    10---11 我们不是水晶人

    4课时

    12---13 青春相册

    4课时

    我的署名权 2课时 做合格的消费者 2课时 16

    法律是武器

    2课时

    他们为什么会犯罪

    2课时

    18---20 期末复习考试

    第四篇:2024安全教育培训计划表

    2024一月安全教育培训

    学习内容:安全生产制度及法律法规

    安全生产责任制度培训

    学习人员:全体教练员及办公室全体员工

    为提高教学质量,强化对驾驶教练员、学员的管理和考核,形成健康向上的教学秩序,制定下列教学制度:

    一、驾校领导

    1、制定和完善驾校的各类规章制度、检查、考核制度,做到有章可循;

    2、强化管理、责任到人,做到人人有事做,事事有人管;

    3、加强对驾校的文明管理,做到办公室,训练场地内外文明清洁;

    第五篇:监理培训计划表

    陕西省级高速公路安平线 安康至平利高速公路

    陕西顺通公路监理技术咨询有限责任公司 安平高速apj2驻地监理工程师办公室 日期:2024年1月1日

    一、教育培训总则:

    1、培训目的为加强本项目安全管理,不断提高apj2驻地办监理人员的安全意识和安全素质,深入贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,确保安全管理体系的高效运转,根据国家相关法律法规对交通建设领域安全教育培训要求,结合本项目实际,特制定本计划。

    2、目标

    1)apj2驻地办全体监理人员 2)培训考核优良率为90%

    3、编制依据

    《中华人民共和国安全生产法》

    《生产经营单位安全培训规定》

    《陕西省安平高速公路工程建设安全生产管理办法》等

    二、内部培训

    1、培训对象:正、副高驻,专业监理工程师、监理员、驾驶员、厨师等

    2、培训形式:岗前安全教育培训,安全生产再培训 1)会议形式:安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。2)各种音像制品

    3)现场观摩演式形式:安全操作方法演示、消防演习、各种急救演习等。

    3、培训学时:首次岗前安全生产培训时间不得少于32学时,每年接受再培训时间不得少关于20学时。

    三、培训内容

    1、岗前安全教育培训

    1)党和国家安全生产方针、政策 2)安全生产法规、标准和安全知识 3)企业安全生产规章制度、安全纪律 4)安全生产形势及重大事故案例教训 5)特种教育作业教育培训:对特种作业知识培训 6)经常性教育培训:对监理人员进行广泛的经常性安全教育,在监理过程中始终坚持不断,不定期组织“安全生产月活动”“安全生产知识”竞赛。7)“四新作业”作业安全教育培训:当生产过程中采用新技术、新设备、新工艺、新材料时,监理人员必须与时俱兴,熟练掌握新知识,才能更好的服务于施工企业。8)季节性安全教育:驻地办应在雨季、冬季根据季节变化,进行防雨、防电、防汛、防冻等季节性安全教育。

    2、安全生产再培训内容:

    国家新颁发、修改的法律、法规、标准,国家、企业对安全生产的新要求,全国安全生产管理先进案例,其它需要培训的内容。

    3、内部安全教育培训实施

    培训人: 正、副高驻、安全监理工程师

    培训时间:根据人员进场情况及生产计划制定相应时间每半年举行一次。

    培训地点:驻地办大会议室

    4、培训考核:每期完成培训后由安全监理工程师组织统一考试,合格后上岗。考核不合格者,参加下期安全教育培训。

    四、其它规定

    除上述培训外,驻地办利用各种会议,宣传栏、简报、标语、图片、音像、事故现场会、经常性安全教育活动。

    第三高驻办二00九年一月至六月安全监理计划

    一、安全监理组织机构

    组长:李继波

    成员:周耀启、王丹忠、张延军、唐海、李茂林 专职安全人员:王军军、贺 军 三、五个监理组安全监理主要内容 1)、安全监理工程师巡视施工现场,每天不少于2次,巡视情况详细记录在“监理现场巡视记录表”上,发现违章应及时以口头或书面形式向施工单位指出及时予以制止;发现安全隐患,通知其整改或停工整改。努力使施工过程处于良好的安全状态。2)、对施工现场重大危险源及重点部位进行旁站管理,并做好书面记录,一旦发现违规操作应及时制止,严重时暂停施工,待整改符合要求后方可恢复施工,以确保施工安全。旁站内容详细记录在“旁站监理记录表”上。3)、安全监理工程师每周组织一次安全专项检查,检查内容详细记录在“安全、文明综合检查记录表”上,并及时篇二:2024监理人员培训计划 2024监理人员培训计划

    第1篇:八月份监理人员培训计划20xx081(707字)

    根据客专公司《关于组织监理进行业务考试的通知》精神,为提高监理人员的整体素质,强化现场监理能力,全面提升牡绥工程实体质量。监理部决定八九月份的员工培训计划不在另行安排,已客专公司的通知要求为主要内容进行安排,具体安排如下:

    一、根据客专公司组织考试所涉及到的内容,组织编写考试复习(指导)提纲,考试内容主要以设计文件相关要求及铁路工程质量控制要点(铁道部质量安全监督总站印发)为主。力主简明、易学易懂、与施工作业基本知识和监理工作常识内容为主,复习提纲制定完成后,于8月10日前下发监理分站和中心试验室。

    二、复习提纲分类确定为隧道监理工程师岗位、桥涵监理工程师岗位、路基监理工程师岗位、拌和站监理工程师岗位和试验监理工程师岗位五种。

    三、复习提纲没有包括在内的人员如分站长、监理部管理人员、梁场监理工程师或虽然有包括但涉及到兼职人员如拌和站兼职路基、路基兼管桥涵等人员、测量工程师等情况时,可在以上五种岗位范围内,自己选择一个岗位参加复习和考试。所有监理人员都必须参加考试,采取一人一卷制。

    四、监理部的考试时间安排在建指考试前进行,具体时间另行通知。考试采用闭卷方式、以分站范围集中进行,中心试验室的考试由监理部派人监考,自己组织。

    五、考试成绩不及格人员另择时间进行补考,仍不及格人员按照建指规定,给予清退处理。

    六、建指的考试时间共两次:第一次考试在8月末举行,第二次考试在9月末举行。9月份的各岗位复习考试范围,主要以铁路现行验收标准为主。九月初监理部拟就复习提纲报建指审批修订后,下发分站执行。

    希望各监理分站、中心试验室,按照本计划认真组织监理人员进行业务学习,确保本月的学习目标兑现。

    牡绥监理部

    20xx年8月2日

    第2篇:监理人员培训方案(657字)1培训目的和适用范围 1.1目的对监理人员进行上岗前和监理过程中的培训,使每个监理人员上岗前了解公司管理体系、合同内容、有关法律法规,熟悉标准规范,掌握监理工作程序和方法,牢记“监理人员行为守则”,确保监理工作质量。1.2适用范围

    本培训规划用于20xx第一期工程监理人员上岗前和监理项目实施过程中的培训管理。

    2管理与实施

    2.1监理人员的培训工作由技术质量部归口管理; 2.2监理人员的培训工作由工程部组织实施。3培训内容

    3.1参加培训人员:监理工程师、监理员。3.2培训时间:培训时间定于20xx年3月12日开始进行,3月22日结束,培训时间为十天,根据监理培训人员数量确定办班次数。3.3培训内容: 3.3.1质量管理条例、安全管理条例及强制标准有关条款; 3.3.2监理规范;

    3.3.3专业技术知识,包括技术标准、规范、专业技能等; 3.3.4监理合同、施工合同(含招投标文件)有关条款; 3.3.5设计文件及其他有关技术资料; 3.3.6《监理日志填写规定》、《监理日记填写规定》; 3.3.7《监理规划》、《监理细则》、《监理文件归档规定》、《监理人员岗位职责》、《监理制度》及《项目划分及质量评定表》。3.3.8监理人员行为守则。3.4培训记录

    3.4.1培训由质量部记录;

    3.4.2每次培训记录的主要内容;

    2、主持人;

    3、主讲人;

    4、培训内容;

    5、参加人员签到表;

    6、考试卷。3.5公司有关人员对基本应知应会知识编写培训材料,供监理人员学习参考。大连利达工程设备监理有限公司 20xx年03月05日

    第3篇:监理人员培训计划(418字)为了提高公司监理人员的综合素质和执业水平,现安排20xx年公司监理人员培训计划如下:

    1、总监理工程师智短训班二期。

    每期时间二天,定在8月和12月上旬。培训内容以全面综合知识培训为主,包括对监理项目的全面掌控能力,协调能力,解决复杂疑难问题能力,以及理论水平、技术管理水平等方面。

    2、专业监理工程师短训班二期。

    每期二天,定在8月和12月下中旬。培训内容重点为相关专业技术方面的法律法规、技术规范、技术标准和“四新技术”方面的内容。要求能提高处理和解决一般和较复杂的专业技术问题的能力和水平。

    3、对监理员的培训班二期。

    每期时间二天,定于8月和12月下旬。培训内容为现场监理中各个环节的具体操作要领、操作程序,重点突出细节方面的专业技术知识和技术管理能力的提高。

    4、继续教育培训班二期

    对取得建筑、市政、人防、水利、建造师等各类执业资格的国监和省监人员,要及时组织和参加继续教育培训和相应的考试考核。内容时间地点根据省市相关主管部门的计划确定。篇三:监理人员培训计划

    宏远裕隆小区工程项目监理部监理人员培训计划

    为提高监理人员的专业技术水平和业务工作能力,以便在工程质量管理和安全监理工作中更有效地进行监督管理,我项目监理部计划对本项目部人员分期培训,培训计划如下: 篇四:2024安全生产教育培训计划(监理)黄骅港综合港区、散货港区20万吨级

    航道防波堤延伸工程二标段

    监理安全教育培训计划

    编制:

    审核:

    上海海科工程咨询有限公司

    黄骅港综合港区、散货港区20万吨级防波堤延伸工程二标监理部 2024年3月

    上海海科工程咨询有限公司黄黄骅港防波堤二标段

    监理部

    2024安全生产教育培训计划

    为加强和规范上海海科工程咨询有限公司黄骅港防波堤二标段监理部安全教育培训工作,提高监理人员安全意识和安全素质,防止产生不安全行为,防范安全事故。结合监理部实际,特制定2024安全生产教育培训计划:

    一、指导思想

    为把思想和行动统一到创建平安工地通知精神上来,以本质安全为目标,始终把安全作为第一责任、第一工作、第一效益,进一步健全安全生产监督体系与保证体系,强化各级人员责任制的落实,狠抓隐患排查治理和反违章治理,着力推进安全标准化建设,全面推行安全工作信用评价机制,进一步加大安全检查、整改、考评、奖惩工作力度,真抓实干、强化落实,推动安全生产工作上水平。

    二、教育培训目标 通过教育培训,使监理人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,提高安全管理能力,增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。

    三、重点工作及要求

    1、进一步组织学习“两法一条例”,提高领导与员工的安全生产管理法制观念,提高安全生产法制意识。要进一步组织学习监理部安全生产责任制度,提高领导到员工的安全生产管理责任意识。全面落

    实安全生产责任制,做到各负其责,认真履责。要进一步强化生产过程管理的领导责任,监理部领导班子成员要轮流现场带队检查,切实落实监理部安全生产技术管理负责制。各级管理人员要坚持“一岗双责”制,在各自职责范围内把安全生产管理责任履行到位;现场监理人员在保证本岗位安全的前提下完成各项生产任务的监理。监理部要赋予现场监理人员在遇到险情时第一时间下达暂时停工指令的决策权和指挥权并向总监理工程师汇报。

    2、严格按照质监局及安技部等相关单位下发的有关规定,完善安全生产责任制度,要进一步强化安全生产考核激励机制,推动所监理各施工单位各级人员安全生产责任制的落实。充分发挥各个职能部门在安全文明生产中的群体作用,着力营造起一个时时想安全、处处保安全、人人要安全的全额员、全过程、全方位的安全管理氛围,将系统安全的理念贯穿于安全生产管理活动,推动监理部安全生产工作持续、稳定、健康发展。

    3、提高监理部员工的安全知识和技能,是夯实安全生产保障基础。按照监理部管理体系文件精神和关于教育培训工作计划要求,制定教育培训工作计划。一是要做好安全管理人员的安全教育培训,提高安全管理人员管理素质和水平;二是要继续做好新员工“三级”安全教育、转岗安全教育以及特殊工种作业人员安全教育等工作,确保员工培训率达到100%。三是采取集中培训等形式开展针对性的安全培训。通过培训提高他们的安全意识,增加安全技术知识,使其自觉遵守各项安全规章制度,检查督促落实到位。

    4、结合现场工作实际,督促各施工单位组织开展培训、岗位练兵 等活动,按照“四懂”“三会”的要求,强化训练,提高操作技术水平。1)、一是要加强特种设备的安全管理,按照《特种设备安全监察条例》等法律法规的要求对特种设备安装、拆除、使用、维修进行依法管理。2)、二是要督促施工单位加强特种设备操作、检修和管理人员的安全教育和技能培训工作,做到持证上岗。3)、三是要督促施工单位加大投入,应用先进技术,确保施工设备、特种设备的安全防护装置、仪器仪表配置齐全、有效,运行良好。4)、四是督促施工单位做好设备日常、定期检查和设备维修工作,确保施工设备不“带病运行”。

    5)、五是加强对各劳务分包单位施工机具和施工设备的安全监管工作,确保劳务分包单位施工机械和施工设备状况良好,合法使用。

    5、水上作业安全要点: 1)、水上施工人员,必须穿救生衣。严禁酒后上岗作业,严禁船员在船期间饮酒。2)、船上生活垃圾、油污水等污染物要收回到岸上处理; 3)、船舶应配备救生筏和足量的救生圈、救生衣。砂石运输船舶应有舱盖,没有舱盖的应有满足舱盖要求的代替措施,并减载20%航行。

    6、海上作业时,安排专人守听公共16频道和交警08频道,收听记录气象预报;施工船舶、砂石运输船必须保持通讯联系畅通,守听16和08频道,69频道是施工专用频道。施工船舶接到恶劣天气预警信息后应立即停止作业并采取防抗措施。

    7、进入航道及航道附近抛锚;大型货轮在航道里航行时,船舶的惯性大,机动性和灵活性差,由于航道狭长,船舶无法避让,施工船

    舶误闯航道及抛锚可能引起船舶碰撞,造成损毁、人员伤亡、堵塞航道等严重后果。

    8、牢记海上搜救值班电话;施工船舶遇险时,可拨打海上救助电话:0317-12395或vhf08、16频道沧州海上搜救中心;神华港务公司调度室值班电话:0317-5388072,综合港区联合调度值班电话:***。



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