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    “不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会检视剖析材料(精选合集)

    栏目:二号文库 来源:网络 作者:繁花落寂 时间:2024-06-22 04:12:04 下载.docx文档

    第一篇:“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会检视剖析材料

    “不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会检视剖析材料

    按照中央《关于第一批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》精神和管理局党委专题民主生活会工作方案的要求,会前,我认真研读了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规定内容,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记系列重要讲话、重要指示批示精神,特别是总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在xx考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时的重要讲话精神,学习了党史、新中国史,以及党中央关于开好民主生活会的有关要求,进一步树牢了“四个意识”,坚定了“四个自信”,做到“两个维护”,增强了深入推进主题教育的决心和信心,为高质量开好专题民主生活会筑牢了思想基础。聚焦不忘初心、牢记使命这一主题,围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,按照总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求,在深入学习、研讨交流、调查研究的基础上,认真开展谈心谈话、广泛征求意见建议,结合自己思想、工作和生活实际,查摆问题、深刻剖析,进一步明确了努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下,请同志们批评指正。

    一、参加主题教育的收获

    一是进一步提高了理论素养。坚持每天自学,潜心研读总书记系列讲话,积极参加党委组织的中心组学习、专题讲座、现场教育等学习培训活动,认真撰写发言提纲、心得体会和党课讲稿,切实加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和领悟。坚持以党的创新理论指导实践、推动工作,在推进主题教育中虚心向班子成员学习、真诚向广大基层干部和职工群众学习、主动向林区生态保护与改革发展的鲜活实践学习,把理论知识、实践经验与群众的智慧结合起来,集思广益,博采众长,提升了自身的理论素养和综合素质。

    二是进一步提高了政治觉悟。通过学习党章党规、党史和新中国史,观看《不忘初心、继续前进》专题片,增强了树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。按照总书记“保持生态文明建设的战略定力,把建设生态安全屏障作为战略性任务世世代代做下去,坚决守护好xx这片碧绿、这方蔚蓝、这份纯净”等重要指示要求,主动对表对标,自觉担负起建生态屏障、筑绿色长城的历史使命。针对林区管护基础设施薄弱、人员力量不足等问题,科学调整管护站建设布局,提高建设标准,改善工作环境;推进“多站合一”,完善综合管护站点功能职责,实施标准化、精细化管理。针对营造林工作中成活率不高、动力不足等问题,与分管领导和相关部门负责人深入调查研究,安排资金1000万元改善苗圃基础设施建设,把好第一道关口;研究出台了人工造林绩效工资指导意见,加快构建与工作成效挂钩的工资分配体系,激发干部职工投身生态建设一线的激情热情;推动出台人工造林检查验收、造林质量管理及责任追究等管理办法,委托森林调查规划院作为独立第三方对各单位造林成效开展全面核查,将造林面积、成活率、三年保存率纳入责任考核体系,严格落实奖惩,逐级夯实责任;通过抓住林场主任、工队长这个“关键少数”,深入推进森林经营内部购买服务改革,不断提高调查设计精度和水平,严格执行造林技术规程,实事求是落实森林抚育、低效林改培、补植补造等森林经营措施,多管齐下提升造林质量。针对影响林区生态环境的重点问题,多次主持召开环境保护领导小组会议,研究落实河湖长制工作要求,加大生态环境保护力度,形成了专项整治清单,明确了责任单位、责任人、工作措施和完成时限,推动建立林区环境保护长效机制。

    三是进一步增强了担当精神。通过学习张富清、焦裕禄、廖俊波等先进事迹,以及参加“不忘初心、牢记使命”北疆英模先进事迹报告会,学习于海俊等身边典型榜样精神,进一步激发了扎根边疆、立足本职、建功立业的干事劲头。今年以来,结合深入开展扫黑除恶专项斗争,大力推进“绿卫2024”、生态环境整治等专项行动,筹措资金100万元建立破坏野生动物资源犯罪行为举报奖励制度,严厉打击毁林开垦、乱采滥挖、乱捕滥猎等违法犯罪行为。筹集资金6167万元,解决森林防灭火个人防护装备落后、扑救设施老旧、远征运兵车辆不足等问题,提升综合应急能力。在春夏连旱、持续高温、干雷暴频发的严峻形势下,采取超常规措施狠抓火源管理,分类细化102项督查清单,带领工作组连续一个多月深入林区23个基层单位检查督导,汇总下发督查通报5期,推动森林防灭火“严、细、实”的工作作风进一步常态化、制度化、科学化,97起森林火灾96起实现当日火、当日灭,金河秀山“6·19”雷电森林火灾创造了在整片火区无有效降雨的条件下,完全依靠人力实现全线合围的经典战例。按照“一业两地三区”发展思路,加快推进转型产业项目建设,安排资金500万元推进莫尔道嘎界河游室韦口岸码头建设前期工作;安排资金1600万元改善xx林业局基础设施建设,打造特色小镇。林区生态保护和改革发展各项工作平稳有序推进。

    四是进一步强化了宗旨意识。深刻认识党的初心和使命就是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。时刻把职工群众的安危冷暖放在心上,真心实意为百姓做好事谋福祉。今年以来下基层14次62天,与基层干部职工面对面交流探讨,掌握第一手资料。针对职工群众关心的工资收入、生活条件、基础设施建设等问题,研究出台了购买服务资金发放“一卡通”、提升防火期间驻防巡护瞭望人员待遇等具体措施;落实了夫妻管护站补助资金;安排资金8003万元,对从事国土绿化人工造林一线职工进行奖补,人均年增收1.5万元;全力推进960公里资源路、1715公里通林场公路、全民健身中心和管护站房等重点工程建设,改善职工生产生活条件。针对职工大病医疗费用高、就医难等问题,组织职工参加自治区总工会医疗互助保障行动,落实配套保障资金,保证病有所医。针对前期摸底调查中职工群众反映迫切的林下经济、汽车驾驶和维修等学习需要,安排资金623万元,对27个单位总计近万名职工分期开展培训,尽力使职工通过培训获得相应职业资格、特种作业等证书,保证学有所成。针对管理局局址部分住户反应比较强烈的二级管道老化、房顶漏雨等问题,与分管领导及时研究部署,开展入户调查,按照住户意愿统一安排资金维修改造,并责成相关部门积极对接政府和自治区相关厅局,争取建筑节能、老旧小区改造等民生政策,改善居住条件。

    五是进一步把住了廉政关口。通过学习反面案例,切实增强纪律和规矩意识,时刻把党章党规作为自己的行为准则,带头严格执行中央“八项规定”和自治区、林区相关配套规定,坚持慎微、慎独、慎行,筑牢拒腐防线,自觉运用法治思维规范言行、推进改革、开展工作,运用法治方式处理问题、化解矛盾、维护稳定,时刻保持清正廉洁的政治本色。针对基层单位反应强烈的资金拨付程序复杂、效率较低等问题,推动出台了《xx区建设项目管理权限和管理程序规定》,将项目资金全额拨付到项目法人单位,进一步规范并简化了程序,提高了项目管理效能和管理水平。根据国家、自治区关于专项资金使用管理的要求,针对国土绿化造林资金,林地、林木及安置补助三项费用以及森林保险资金,分别研究制定了相应的管理办法,明确了资金使用范围,强化了监管措施。针对林场场部对外连接道路等重点工程,专题召开会议部署规范招投标管理相关工作,决定各林业局不派代表参与评标和监标,协调xx公共资源交易中心,从全区范围内聘请评委,实行全部随机抽取,最大限度减少人为因素对公正评标的影响,严防“明招暗定”;同时对各单位签订的合同文本,从明确工程量和清单计价等方面提出要求,进行规范,严格审核把关,严禁转包和违法分包,依法严惩“围标串标”“联标卖标”等行为,切实防范风险、堵塞漏洞。

    二、检视剖析出的主要问题

    按照总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求,坚持刀刃向内,认真检视自身存在问题,在学习研讨中查摆问题10个,党章党规找出问题18个,在调研过程中发现问题4个,在“开门纳谏”中群众反映问题2个,在谈心谈话点出问题2个,座谈征求问题4个,此外还有2024年巡视整改生活会需要继续整改问题2个,2024年度民主生活会尚未整改到位的问题1个。以上43个问题己解决了7个,尚有36个问题需要常抓不懈,坚持一贯,经过认真总结归纳和分类梳理,主要有以下几个方面。

    (一)在理论学习方面

    主要存在三个方面的问题。一是深钻细研的劲头还要进一步加强。虽然能够积极参加学习,主动学、跟上学的态度很端正,但在自主延伸学、联系实际广泛学、着眼需求系统学方面还有欠缺,在学习上停留于表面的多,入脑入心的少,记在笔端的多,转化为实践的少,由于时间冲突、工作影响,挤占学习时间、推迟学习计划、减少学习内容的现象也存在。二是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够全面、系统,有时从字面上理解较多,急用现学多,记住一些重要观点多,静下心来学原著、悟原理,从系统上理解把握不够,受自身胸怀、眼界、能力的限制,没有把蕴含其中的立场观点方法学精悟透,活到老、学到老、改造到老的自觉性和意志力还需进一步加强。三是在理论知识活学活用方面还有欠缺,在熟练运用理论知识来分析和解决问题、指导工作方面做得还不够,对于林区生态保护和改革发展中的关键性问题、深层次问题,想得还不够深、盯得还不够紧。

    (二)在思想政治方面

    主要存在五个方面问题。一是能够坚定“四个自信”,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,但有时关注一线工作相对较多,觉得只要把本职工作做好就行,对共产主义理想信念的自我学习教育还需要进一步加强。二是能够坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面做到立场坚定、旗帜鲜明,但对意识形态领域的复杂斗争,警惕性和鉴别力还有欠缺,认识问题性质、发现潜在风险的能力还有待加强。比如,在微博、朋友圈、微信群里看到一些宣扬西方意识形态的信息,只是简单地一删了之,坚决进行批评斗争的手段办法不多。三是能够自觉坚持民主集中制原则,严格执行“三重一大”事项集体决策制度实施办法,但在科学民主决策方面还有一定差距。比如,对一些专业性强、事关长远、责任重大的决策,有时过于依托专业部门形成方案,深入基层调查研究不够,广泛征求职工群众意见,开展专家论证和风险评估等工作还不充分。四是能够深刻认识批评与自我批评这一思想武器的重要意义,真诚接受大家的批评意见,做到闻过则喜,但在长期主动坚持上还有差距。比如,每年仅在召开班子民主生活会时,才进行全面系统地自我反思,听取班子成员和干部职工的意见,平时广泛开展谈心谈话、听取意见建议不够,未能做到“吾日三省吾身”。在批评别人时,还存在避重就轻的思想苗头。

    (三)在干事创业方面

    主要存在三个方面的问题。一是能够坚决贯彻中央、自治区各项决策部署,担当负责、知重负重,但在具体工作中聚焦重点抓落实、创新举措抓落实做得还不到位。比如,对上级安排的森林防灭火、公路建设等重点工作都能亲自研究、亲自上手、亲自督查,但有时也考虑相关部门的压力和干部的状态,黑下脸来较真碰硬不够,对个别推一推动一动、不在状态、不谋其政的同志批评教育的多、组织处理的少,存在抓落实不平衡的现象,跟踪督办、持久落实方面还没有一竿子插到底。再比如,在实施国土绿化工作中,虽然能够按照上级要求全力以赴推进,采取措施妥善解决基础薄弱、设施落后、认识不足、管理粗放等问题,但在应对干旱极端天气、牲畜破坏和鼠害、保障造林苗木供应、繁育珍贵优质树种、激发干部职工造林积极性、保证营林绿化成活率和保存率等方面还需要进一步增强。二是统筹推动解决重大疑难问题的能力还需提高,面对复杂的改革形势和艰巨的改革任务,虽然按要求编制上报了森工集团改革运营、机构设置与编制、债务化解等建议方案,组织开展了内部购买服务等一系列改革,但在推进落实中还存在等待上级“顶层设计”的现象,对一些复杂问题和矛盾缺乏突破创新的智慧,存在等一等、看一看、求稳怕乱的思想倾向。三是在抓工作上还存在不平衡不充分的问题。认为林区最大的价值在生态,最大的潜力在生态,最大的责任在生态,对生态保护建设主责主业用心重用力多,在立足优势资源谋发展,解决林区经济发展水平不高、经济结构单一、转型产业带动力不强等瓶颈问题方面,虽然在编制区域发展规划、构建“生态产业化、产业生态化”发展模式、改善基础设施条件等方面进行了一系列长远谋划和努力,但总体上步伐不快,力度还需进一步加大。四是在坚持敢于担当、推进扫黑除恶相关工作等方面。虽然自己没有为黑恶势力充当“保护伞”的情况,也高度重视扫黑除恶专项行动,及时召开会议进行部署调度,但在协调属地持续有力推进专项行动、组织发动群众积极参与扫黑除恶专项斗争等方面做得还不到位,破坏野生动植物资源犯罪行为举报奖励制度的社会知晓率较低;对毁林开垦背后的保护伞、责任人和可能发生的腐败问题深挖彻查不够;整治非法采石挖沙的力度还需进一步加大,与地方政府的联动机制还需进一步强化。

    (四)在为民服务方面

    主要存在两个方面的问题。一是调查研究不够深入,从群众中来、到群众中去的工作方法运用还不到位。比如,在调查中研究中听取汇报、检查工作多,与职工群众面对面交朋友、同吃同住同劳动少,在集中精力住上几天“解剖麻雀”上还没有做到经常化。二是在全心全意为职工群众服务上做的还不到位,对于落实民生工作安排部署多,自己直接指导和引领大家具体实践的少;对群众的实际困难和反映的问题,被动解决问题较多、主动化解矛盾较少;对职工生产生活亲身体验少,没有拿出大块时间深入贫困职工家庭调研走访、促膝谈心,对干部职工关心关注的队伍老龄化、活多人少等问题,虽然多次向上反映,也采取了机械换人、购买服务改革等措施办法,但短时间内难以立竿见影。

    (五)在清正廉洁方面

    主要存在三个方面的问题。一是能够带头落实中央八项规定精神,保持清正廉洁的政治本色,但随着生活条件的改善,“两个务必”的优良传统有所淡化,偶尔有老同事、老领导来访,出于情谊也存在自己花钱请客吃饭的情况。在健康情趣培养上想得多、行动少,还有很多不足。二是在抓廉政风险防控上还存在紧一段松一段的情况,没有完全做到常抓不懈,在资金管理、项目建设、民生领域基础设施等重点领域和关键环节,往往倾向于事后监督、检查、问责,在完善制度体系,加强事前事中管理防患于未然方面做得还不到位,整章建制、堵塞廉政风险点的工作还需进一步加强。三是在反对“四风”方面,虽然尽量压缩会议、文件数量,但随着林区生态保护、改革发展、基础设施建设等各项工作深入推进,各类会议、文件的总体数量并未明显减少,会议过密、时间过长的问题还在一定程度上存在。

    ——个人需要说明的问题

    三、产生问题的根源分析

    深入分析以上问题和不足的根源,主要有以下几点。

    (一)理论学习有所放松。在学习党章党规上深思细研不够,随着责任、任务的日益繁重,不自觉的把时间和精力更多投入的具体事务工作中,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定。学习中有实用主义倾向,往往是工作中能用上的就积极去学,弄通搞懂;觉得距离实际较远,一个时期内用不上的,就不愿主动去学,使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性,对党章党规的基本内容掌握得不深不透,在学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章方面做的还不到位,没有经常把党章党规作为一面镜子,反复对照自己、反省自己、检讨自己。

    (二)党性锻炼还需加强。对党性修养不会随着年龄阅历的增长而自然增强认识还不到位,党性锤炼抓得不紧,经常性地自我约束、自我警醒、自我净化、自我提高不够。在工作生活中,总体上能够做到吃苦耐劳,但有时自觉不自觉地放松了对艰苦奋斗优良传统的继承和发扬;有时觉得自己有些工作已经做得很不错了,或多或少存在自我满足,因而在改革创新、精益求精上所下的功夫不够。对个人修养特别是权力观的改造还不到位,对如何严以用权缺乏更深层次的思考,未能完全做到内化于心,在行动上也存在满足于一般化的现象,缺乏高标准严要求。

    (三)宗旨意识有所减弱。自己来到林区工作,一心想的是为职工群众多做好事、做实事,但随着职务升迁和生活环境的改变,与职工群众同甘共苦的意识有所淡化,有些工作停留在下基层、与职工群众谈心、开座谈会层面上,没有完全和群众打成一片,在查实情、出实招、求实效、真抓实干为职工群众解难题谋福祉上做得还不到位,在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识方面还有差距。

    (四)纪律观念还不够深刻。存在“独善其身”思想,认为只要自己在大是大非上能坚守原则,不染不正之风,不为不法之事,主动当好表率就可以了,没有完全对党内同志做到警钟长鸣。能够自觉贯彻落实中央八项规定精神,但对“舌尖”等方面问题警惕性不高、防范心理不强,对“四风”变相反弹回潮等问题抵制不够坚决,没有站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益、敢于坚持原则的高度去反对和批判。

    四、努力方向和改进措施

    针对上述问题和不足,我将坚持边查边改、即知即改、立行立改,确保整改到位。重点从以下几个方面抓好整改。

    (一)狠抓政治理论学习,进一步坚定理想信念

    始终将学习摆在更加重要的位置,把学习作为一种政治责任、作为一种生活方式,保持孜孜不倦、持之以恒的学习热情,增强学习新知识、研究新情况、接受新事物的自觉性和主动性。一是坚持读原著、学原文、悟原理,深入学习党章党规、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等重要文献,在“学通弄懂做实”上下功夫,努力做到学思用贯通、知信行统一。二是更加注重理论学习的政治性、思想性和全面性、系统性,紧盯党中央和自治区党委的新精神、新要求,不断强化自己的理论水平,找准贯彻落实的着力点,正确处理改革、发展、稳定的关系。围绕职工群众所需所盼和制约林区改革发展的“瓶颈”问题,坚持缺什么补什么,加强林业知识、现代管理、法律法规等业务知识学习,着力解决思路不宽、观念陈旧、能力不足等突出问题。三是自觉加强党性锻炼,增强理论素养,始终保持政治上的清醒和坚定,旗帜鲜明地坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,坚决维护总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,真正把“四个意识”变成思想自觉、党性观念、纪律要求和实际行动。

    (二)深入践行根本宗旨,甘当服务群众公仆

    把职工群众摆到心中最高位置,放下架子,沉下身子,自觉把群众当亲人,与群众交朋友,不断增进与职工群众的感情,提高做好群众工作的本领。一是时刻牢记为人民服务的宗旨,在工作中做到心为民所想,情为民所系,权为民所用,利为民所谋,站在职工群众的立场上研究问题、解决问题。放大职工群众缩小自己,一切以群众拥护不拥护、高兴不高兴、满意不满意为出发点和落脚点,主动深入基层一线调研职工群众之所需所急,着力研究重点解决老百姓最关心、最紧迫的问题。二是以服务职工群众为目标,树立正确的政绩观,大力推进960公里林下经济节点路、1715公里通林场路、全民健身中心等基础设施项目建设,积极推进森林旅游、林下经济等产业发展,搭建增收致富平台。努力解决与职工群众生产生活密切相关的问题,让职工群众“不砍大木头,生活照样有奔头”。三是切实改进调研方式,建立调查研究和存在问题清单,以咬定青山不放松的精神跟踪推进,实实在在地为群众办实事、解难题、谋福祉,让职工群众的愁容越来越淡,怒容越来越少,笑容越来越多。

    (三)始终坚持尽责担当,坚定不移推进工作落实

    认真贯彻中央、自治区的决策部署,在管理局党委的坚强领导下,勇于担当负责,坚持亲自干、带头干,挑重的担子、啃硬的骨头、接烫手山芋,推进各项工作落实落地。一是加大生态保护力度,科学调整管护布局,强化“多站合一”功能整合,完善管护基础设施建设,推进森林管护制度化、规范化。坚持源头严防、过程严管、后果严惩,接续巩固联合执法、举报奖励、公益诉讼等工作成果,统筹推进“绿卫2024”、打击破坏野生动物资源违法犯罪、生态环境整治等专项行动,提升依法治林水平。认真实施森林抚育、人工造林、补植补造等生态修复工程,综合运用人工影响、自然修复等多种手段,加大低质低效林改造、退化林修复力度,精准提升森林质量和功能。深入研究生态系统内部的机理和规律,做好各级各类自然保护区、森林公园、湿地公园的基础设施建设和晋级新建工作。积极争取政策支持扩大公网覆盖,加强智慧林业建设,整合应用卫星监测、视频监控、红外遥感等多维技术,构建天上看、地上巡、图上比,全方位一体化的生态监测、灾害防控和资源管理体系。二是深入践行总书记“绿水青山就是金山银山”的重要指示精神,按照“一业两地三区”的发展思路,认真研究林区产业发展的机制和模式,探索建立以市场为导向、以经济效益为中心、以现代企业制度为重点,兼顾生态、社会效益的产业发展机制。瞄准林区最具备基础、最迫切需要、最可能突破、最有牵引带动作用的国土绿化、森林旅游、林下经济等领域,加快推进相关产业项目建设,通过做强基础生态产业、做优森林旅游产业、做精传统林下经济产业,加快推动产业链向下游延伸、价值链向中高端攀升,争取早日实现林区经济发展的质量变革、效率变革、动力变革。三是切实保障和改善民生,坚持有多大力量办多大事,积极协调建立职工工资增长长效机制,推动工资向苦脏累险岗位倾斜,提升一线人员待遇。推进满归、xx河等特色小镇建设,实施好林区道路、通讯、网络、通电等基础性、前瞻性重点工程,让生态保护有依托、产业发展有支撑,职工群众有信心。

    (四)以党章党纪为准则,严格要求自己

    一是紧紧扭住人生观、价值观和世界观这个总开关,始终保持平衡心态、平静心态,正确认识人生,正确认识财富,正确认识权力,坚定理想信念,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气,用坚强的党性维护党和国家的全局利益、长远利益。二是对党忠诚老实、光明磊落,说老实话、办老实事、做老实人,如实向党反映和报告情况,不弄虚作假、虚报浮夸。三是毫不动摇坚持党的基本路线,坚决贯彻党中央的各项决策部署,不自以为是,不能合意的执行、不合意的不执行,决不搞上有政策、下有对策。四是带头搞好团结,更深地融入到班子合力中,自觉接受组织和群众的监督,做贯彻民主集中制的表率、求真务实的表率、廉洁自律的表率。五是清清白白做人、干干净净做事。从严落实中央八项规定,校准价值坐标,坚守理想信念,净化自己的“生活圈”“交际圈”“朋友圈”,正确处理好公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系,切实做到修身慎行、怀德自重。从小事做起,从点滴做起,自觉管好嘴,管好腿,管好手,到基层不迎来送往,不吃拿索要,不收受礼品;抓工作不做表面文章,不讲求排场,不追求面子,生活中不公车私用,不比阔论富,不贪图享受,不大手大脚,以实际行动为干部职工作出表率。

    第二篇:“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会检视剖析材料

    自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,我认真对照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标,坚持读原著、学原文、悟原理,进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识理解,进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养。在谈心谈话、问题梳理、征求意见的基础上,结合本人思想和工作实际,我认真查摆了问题、剖析了原因,制定了改进措施,明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析情况汇报如下:

    一、存在的问题和不足

    (一)强化理论武装,学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,学思用贯通、知信行统一方面

    理论武装有待加强。虽然平时积极参加党的理论学习,也加强了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解,但有时客观上强调工作忙、事务性工作多,政治理论学习不能持之以恒,或者由于自己的政策理论水平所限,对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻的理解还不够透彻,把握得不够精准,对其指导工作实践思考得不够全面,研究得不够彻底,还存在浅尝辄止的情况,离“学思用贯通、知信行统一”的要求还存在一定差距。

    (二)加强思想政治建设,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

    我能够始终把思想政治建设作为立身之本,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,但对标反思,仍存在一些差距和不足:一是政策理解不深入。理论学习缺乏连续性、系统性、全面性,特别对一些新理论、新战略、新要求,缺乏深层次的思考研究。二是学用结合不够紧密,在贯彻落实中央的决策部署和集团、事业部的具体要求上,虽然能够深入学习有关文件及会议精神,但在结合工作实际、谋划推动工作上,还存在着用老经验、老方法推进工作的情况。这段时间,通过认真学习张富清同志的事迹,发觉自己的政治站位离先进典型还存在一定差距,还需进一步加强思想政治建设,坚定理想信念。

    (三)干事创业、担当作为,保持奋斗姿态和斗争精神,狠抓工作落实,创造经得起检验的实绩方面

    在工作中,我能够保持奋斗姿态和斗争精神,主动担当,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实。但也存在一些问题:一是在推进公司党风廉政建设工作上,没有充分发挥主观能动性,局限于按经验、按习惯工作,虽然面上作了安排部署,工作也按照要求有始有终地一步步向前推进,但从制度层面和建立长效机制方面并没有做到位。二是对纪检监察工作人员培训工作做的不扎实、不到位,使个别同志缺少系统的纪检监察工作理论和实践经验,影响公司党风廉政建设工作的推进。

    (四)践行党的根本宗旨,贯彻落实中央八项规定精神,力戒形式主义、官僚主义方面

    我能够严格遵守中央八项规定精神,在思想和行动上自觉抵制“四风”,“四风”问题大多得到了整改。但作风建设永远在路上,对照形式主义和官僚主义的表现,发现还存在一些问题。在形式主义方面,一抓到底的作风还不够实,有时存在“重部署、轻落实,重形式、轻实效”的现象,有些部署停留在会议、文件层面上,督促不够,导致一些决策落实的效果不够好。

    (五)落实全面从严治党责任,保持政治本色,坚持清正廉洁,坚决预防和反对腐败方面

    在落实从严治党监督责任上跟踪问效还不够,对公司党员干部履职行为、工作作风、精神状态和廉洁自律等情况的监督管理渠道相对单一。压力传导还有差距,对如何有效调动普通党员的主动性和自觉性上思考不多,管党治党一抓到底还有待加强。

    二、存在问题的原因剖析

    (一)理想信念扎根不够。出现上述问题的根本原因,还是理论学习上不系统、不彻底,进而导致理想信念的底子没有打牢,没有学深悟透十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,没有认真解决好政绩观、权力观、人生观和价值观的“总开关”问题,久而久之,在自我反思,自我除垢上做得不够彻底,自觉不自觉地降低了标准、放松了要求。

    (二)党性修养锻炼不够。在长期坚持党性锻炼上所下的功夫不够,随着长期参加党的集中性教育,形成了一定的依赖心理,对自我学习、自我反思、自我锤炼、自我提高时松时紧,没有做到时刻警醒、事事反思。

    (三)纪律要求有所放松。虽然能在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决,但在一些细枝末节上,纪律约束不够严格,没有充分理解纪律是规范党员干部行为修养的根本准则,只把工作标准放在不碰红线上,没做到高标准、严要求。

    三、下步努力方向和整改措施

    一是进一步坚定理想信念。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻全部工作始终,把学习执行党章作为一门经常性课程常抓不懈,坚持读原著、学原文、悟原理,并将学习成果融入到指导和推进工作中,确保学思用贯通、知信行统一。

    二是进一步锤炼党性修养。把对党忠诚摆在极端重要位置,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,不断提高自己的政治站位、政治敏锐性和政治鉴别力,不忘初心,牢记使命,严格要求,恪守职责,全力以赴完成分管工作的各项任务指标。

    三是进一步强化廉洁自律。坚持把廉洁自律作为一种责任和使命,不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面,积极推进廉洁风险防范管理工作,明确工作职责,查找风险点,制定防范措施。

    我的汇报完毕,不当之处请批评指正,谢谢大家!

    第三篇:“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会检视剖析材料

    “不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会检视剖析材料

    自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,我认真对照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标,坚持读原著、学原文、悟原理,进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识理解,进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养。在谈心谈话、问题梳理、征求意见的基础上,结合本人思想和工作实际,我认真查摆了问题、剖析了原因,制定了改进措施,明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下:

    一、存在的主要问题

    (一)思想政治方面。虽然平时积极参加党的理论学习,也加强了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解,但有时客观上强调工作忙、事务性工作多,政治理论学习不能持之以恒,或者由于自己的政策理论水平所限,对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻,把握得不够精准,对其指导工作实践思考得不够全面,研究得不够彻底,还存在浅尝辄止的情况,离“学思用贯通、知信行统一”的要求还存在一定差距。我能够始终把思想政治建设作为立身之本,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,但对标反思,仍存在一些差距和不足:一是政策理解不深入。理论学习缺乏连续性、系统性、全面性,特别对一些新理论、新战略、新要求,缺乏深层次的思考研究。二是学用结合不够紧密,在贯彻落实中央的决策部署和集团、事业部的具体要求上,虽然能够深入学习有关文件及会议精神,但在结合工作实际、谋划推动工作上,还存在着用老经验、老方法推进工作的情况。这段时间,通过认真学习张富清同志的事迹,发觉自己的政治站位离先进典型还存在一定差距,还需进一步加强思想政治建设,坚定理想信念。

    (二)担当作为,履职尽责,为民服务方面。在工作中,我能够保持奋斗姿态和斗争精神,主动担当,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实。但也存在一些问题:一是在推进公司党风廉政建设工作上,没有充分发挥主观能动性,局限于按经验、按习惯工作,虽然面上作了安排部署,工作也按照要求有始有终地一步步向前推进,但从制度层面和建立长效机制方面并没有做到位。二是对纪检监察工作人员培训工作做的不扎实、不到位,使个别同志缺少系统的纪检监察工作理论和实践经验,影响公司党风廉政建设工作的推进。

    (三)贯彻落实中央八项规定精神,密切联系群众,反对形式主义官僚主义方面。我能够严格遵守中央八项规定精神,在思想和行动上自觉抵制“四风”,“四风”问题大多得到了整改。但作风建设永远在路上,对照形式主义和官僚主义的表现,发现还存在一些问题。在形式主义方面,一抓到底的作风还不够实,有时存在“重部署、轻落实,重形式、轻实效”的现象,有些部署停留在会议、文件层面上,督促不够,导致一些决策落实的效果不够好。

    (四)遵守党的纪律,知敬畏、存戒惧、守底线方面。在落实从严治党监督责任上跟踪问效还不够,自己在履职行为、工作作风、精神状态和廉洁自律等情况的监督管理渠道较狭窄。压力传导还有差距,在主动性和自觉性上思考不够,还有待加强。

    (五)其他方面。针对学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题,以及巡视巡察、干部考察、工作考核中所反馈的问题和所指出的意见,上民主生活会和巡视整改、党风廉政等专题民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题等,进行梳理汇总。查找出的具体问题,按照已经解决的、正在解决的、一时难以解决的情况逐一列出。

    二、存在问题根源及原因分析

    (一)理想信念扎根不够。出现上述问题的根本原因,还是理论学习上不系统、不彻底,进而导致理想信念的底子没有打牢,没有学深悟透十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,没有认真解决好政绩观、权力观、人生观和价值观的“总开关”问题,久而久之,在自我反思,自我除垢上做得不够彻底,自觉不自觉地降低了标准、放松了要求。

    (二)党性修养锻炼不够。在长期坚持党性锻炼上所下的功夫不够,随着长期参加党的集中性教育,形成了一定的依赖心理,对自我学习、自我反思、自我锤炼、自我提高时松时紧,没有做到时刻警醒、事事反思。

    (三)纪律要求有所放松。虽然能在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决,但在一些细枝末节上,纪律约束不够严格,没有充分理解纪律是规范党员干部行为修养的根本准则,只把工作标准放在不碰红线上,没做到高标准、严要求。

    三、整改措施和努力方向

    一是进一步坚定理想信念。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻全部工作始终,把学习执行党章作为一门经常性课程常抓不懈,坚持读原著、学原文、悟原理,并将学习成果融入到指导和推进工作中,确保学思用贯通、知信行统一。

    二是进一步锤炼党性修养。把对党忠诚摆在极端重要位置,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,不断提高自己的政治站位、政治敏锐性和政治鉴别力,不忘初心,牢记使命,严格要求,恪守职责,全力以赴完成分管工作的各项任务指标。

    三是进一步强化廉洁自律。坚持把廉洁自律作为一种责任和使命,不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面,积极推进廉洁风险防范管理工作,明确工作职责,查找风险点,制定防范措施。

    四、上民主生活会和巡视整改专题民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题。

    上民主生活会和巡视整改专题生活会提出需要整改的问题,目前还存在工作进展惰性思想未全面解决,学习力度还不够。

    五、个人需要说明的情况或问题

    (一)关于主题教育专项整治中配偶、子女及其配偶经商办企业情况(口述)。

    (二)关于本人重大事项报告情况(家庭成员情况、个人收入情况、家庭房产情况,办公用房情况、公务用车情况、个人持有出国<境>证件情况等)(口述)。

    (三)关于巡视反馈情况(口述)。

    (四)关于组织约谈函询情况(口述)。

    (五)关于整治领导干部利用名贵特产特殊资源谋取私利等问题情况(口述)。

    (六)关于受到问责的党员领导干部要作出深刻检查情况(口述)。

    第四篇:“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会检视剖析材料

    “不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会检视剖析材料

    按照集团公司“不忘初心、牢记使命”主题教育工作统一部署,对照“守初心、担使命,找差距、抓落实”主题教育总要求,围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标,我认真查找了自身存在的问题和不足,深刻分析了问题产生的原因,制定了整改措施。对班子查摆的问题,作为成员,也负有责任,我主动认领,坚决整改。现将有关情况报告如下:

    一、主题教育认识及收获

    通过此次主题教育,我深刻认识到,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党的迫切需要,是推进新时代党的建设的迫切需要,是保持党同人民群众血肉联系的迫切需要,是实现党的十九大确定的目标任务的迫切需要。明年,我们将实现第一个百年奋斗目标,全面建成小康社会,这将是中国历史乃至人类发展史上一个令人激动的重大时刻。总书记说,越是接近目标,越需要全党付出更为艰巨、更为艰苦的努力。我们每一名党员干部都要有心系天下的情怀,有主动担当的精神。担当不担当,衡量的标准之一,就是看有没有脚踏实地、真抓实干的作风。开展这次主题教育,对于激励干部担当作为,发扬优良作风,把党的十九大绘就的宏伟蓝图一步一步变为美好现实,非常必要,非常及时。

    我把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯彻于主题教育全过程,取得了实实在在的收获。在理论学习有收获上,加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解,增强了贯彻落实的自觉性和坚定性,解决了往深里走、往心里走、往实里走方面的差距、不足,通过此次强化学习,切实提高了运用党的最新创新理论指导实践推动工作的能力和水平;在思想政治受洗礼上,锤炼了党性修养,坚定了理想信念,传承了红色基因,增强了政治敏感性、敏锐性,进一步增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,坚决做到了“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的自觉性得到了进一步提高;在干事创业敢担当上,深刻剖析了存在问题,认真的分析检讨了工作中存在的困难、明确了努力方向、发展定位,坚定了克服困难、做好本职工作的信心和决心;在为民服务解难题上,自觉践行党的根本宗旨,把群众观点、群众路线深深植根于思想中;在清正廉洁作表率上,努力锤炼忠诚干净担当的政治品格,持续保持为民务实清廉的政治本色,通过主题教育再学习,对自己是又一次从心灵深处地洗礼,真正做到了警钟长鸣,知敬畏、存戒惧、守底线。

    二、存在的问题和不足

    (一)思想方面。“学如弓弩,才如箭镞”,2024年5月4日,总书记在同各界优秀青年代表座谈发表讲话时引用,语出清朝文学家袁枚。只有挽得一张强弓,这个箭才能射得更远,只有深厚广博的思想理论学识,才能更好地指导工作。反观自己,在理论学习上,有时不能全面、系统、深入地读原著、学原文、悟原理,存在着肤浅化、碎片化、随意化的现象。一是肤浅化,仅仅满足于知晓原著理论要点,或者浅显了解时事新闻中经常出现的一些高频词、高度浓缩概括的几段话,而对其丰富的内涵知之甚少或者一知半解。有时还认为,只要认真读了原著,那些第二手的东西就可以不必学了,一些好的辅导报告、辅导材料和体会文章、著作,听得少读得少,没有借助于它们增加对原著、理论的理解,更好地启发思想、拓展思路。比如,在我区召开的党的十九届四中全会精神宣讲报告会上,面对宣讲人鲍洪祥老师提炼的优秀传统文化中的“和合文化”竟是第一次听到,后来查找资料才知道,和合文化内涵广泛,蕴涵着天人合一的宇宙观、协和万邦的国际观、和而不同的社会观、人心和善的道德观。我深深感到自己理论储备的覆盖面、深度明显不足。二是碎片化,主动学习少,被动学习多,有时不是我想学什么就去找什么学,而是学习就地取材,身边有什么就简单了解什么,比如,办公室里有理论报刊,就随手翻翻,网站挂出了一个新政策,就点击看一下,缺乏系统学习,导致学习片面化,碎片化,学习效果打了折扣。三是随意化,虽然也制定了学习计划,但执行的不好,没有把思想理论学习看得和一日三餐那般重要,忙碌时,不挤时间学,空闲时,又想着逛逛公园,溜溜商场,有时以致出现了“忙时保证不学习,闲时学习不保证”的现象。

    (二)政治方面。自己始终把思想政治建设作为立身之本,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决维护党中央权威和集中统一领导,但对标反思,仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。对新政策掌握不及时,不能及时改造思想,行动不够迅速。特别是对一些新理论、新战略、新要求,缺乏深层次的思考研究,学习不透彻,掌握不具体,研究不到位。二是学用结合不紧密。在贯彻落实上级的部署上,紧紧满足于学习了、理解了,但在结合工作实际、谋划推动工作上,还存在用老经验、老办法干工作的情况,运用新理论指导实际工作做得还不到位。三是心胸格局不够宽。有时单位和领导交办的工作认为不容易干,超出了个人能力,于是就有了一些怨言、怨意,感到很迷茫、很彷徨、想放弃。11月6日,市主题教育宣讲团来我区进行巡回宣讲报告。听了鱼台“稻改”精神和时代价值、邹城人民医院副主任孙祥房夫妻二人共同援疆的心路历程和齐鲁时代楷模陈新宁忠于使命、一心为民的感人故事后,深受感动和启发。他们勇于担当、甘于奉献,生动诠释了共产党人的初心和使命,对照榜样找差距,对标先进提标杆,自己的政治站位还不高、心胸襟怀还不广,还需进一步坚定理想信念。

    (三)作风方面。一是听不进意见。对领导的批评和同事善意的提醒、意见听不进去,有时不能耐心细致听完对方的讲述,简单粗暴地打断或置之不理。结果是与同事之间的交流沟通减少,多了一些误解和隔阂。二是工作浮漂不务实不深入。比如,在去石桥镇北一村走访慰问老党员和群众期间,放下米、面、油等生活物资简单寒暄两句就走,没有坐下来与他们拉拉家常,听听他们心里在想什么,有什么困难有什么期待。仅满足于把慰问物资送到他们家里,没有百分百把党和政府的温暖送到他们心坎上。三是服务意识差。比如对来单位办事的人员,有时没有一个热情的态度,不倒水不让座,他们找同事办业务,同事恰巧外出,就让他们等待或下次再来,而不主动联系。

    (四)能力方面。一是工作标准有所降低,进取意识不强,偶尔有“多做多错,少做少错”的想法。工作凭经验,吃老本,认为只要按规矩按制度办事,不出乱子,就心安理得,没有树立起高质量高效率完成工作的端正态度。二是不敢担当。面对新形势、新任务有了“本领恐慌”心理,担当作为的主动性和积极性不足,害怕承诺了的工作、答应了的事情如果办不好别人会笑话,害怕别人质疑自己,缺少了攻坚克难的勇气。三是不想担当。工作想一点点来一点点干,更想多听听、多看看,客观地讲影响了工作效果。在平时遇到一些事情时,害怕给自己带来不必要的麻烦,选择“遇到困难绕着走,矛盾问题向上交”。比如,管委领导召集几个部门开会,研究解决棚改资金检查反馈的问题,领导和同志们都在讲述情况分析原因,积极思考化解办法和解决对策,并从制度层面打算向上级单位和有关部门提出一些合理化意见。而我只是全程在听,没有提出什么有价值的建议,会议结束后,也只是简单向领导汇报了会议情况,只充当了会议信息的搬运工和快递员的角色,没有起到参谋作用。

    (五)廉政方面。一是自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神,自觉遵守党纪党规,保持健康的生活习惯,但在工作和生活中还存在需要改进的地方。比如,在人情走动上,碍于老同志老同学关系,参加一些无关紧要的聚餐活动。二是节约意识不够。有时一份资料本来正反面打印就可以,但嫌麻烦就单面打印,无形之中增加了耗材使用量,造成了资源浪费。有时中午到负一楼吃饭,办公室依然灯亮着空调开着,没有做到节约用电用暖。三是艰苦奋斗精神下滑。随着经济发展和生活水平不断提高,个人在日常生活等方面,比以前要求高了,出现了攀比心理。有时抱怨食堂饭菜质量差,种类不够丰富,转而到一些商业街区吃饭。看见别人戴了名牌手表,自己也想戴个材质好的文玩手串。看见别人购买了新车,也琢磨着把买了没几年的车要淘汰升级。有时消费,现金不足还一度刷信用卡,沦为“卡奴”,这些都是享乐主义的具体表现。

    三、问题产生原因及分析

    经过认真查摆分析,产生问题的根源主要有以下几个方面:

    (一)理论学习放松。我们党历来重视学习,在每一个重大转折时期,面对新形势新任务,我们党总是号召全党同志加强学习。每次这样的学习热潮,都能推动党和人民事业实现大发展大进步。总书记说:“我们党依靠学习创造了历史,更要依靠学习走向未来。而我自己只把学习当成一项任务,没有真正当成一种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,自认为自己工作经验足,知道具体工作怎么干足够了,忽视了对政治理论学习的重视。虽然对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进行了学习,但对深层次问题研究还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强,抓思想政治学习的力度不够,学习掌握的内容只能“撑撑门面”。

    (二)党性修养放松。对照总书记在“不忘初心、牢记使命”工作座谈会上对全体党员干部的要求,我认真反思自身工作这么多年来做人、做事的行为准则,虽然自己能够保持清廉的操守,在大是大非面前能够坚定立场能够经受得住考验,但是随着时间的推移,习惯于以工作代替党性锻炼,实际上自己的党性还远远未达标,导致自身“抵抗力”有所下降,对自己的要求不严、标准不高,自身党性修养有所放松。

    (三)理想信念弱化。我们党发展壮大的历史,就是与人民群众同呼吸、共命运、心连心的历史,就是始终坚持立党为公、执政为民,全心全意为人民服务的历史。作为一名新时代的党员干部,最根本和最实际的义务就是要有全心全意为人民服务的思想。而我随着工作性质和岗位的变化,服务意识变弱了,大多时间在办公室“昏天黑地”,与基层直接接触的机会越来越少,与群众的距离逐渐拉大,对群众感情越来越淡化。对自身世界观、人生观、价值观的认识和改造还不到位,对比党章规定和党员标准,自己还是有不小的差距,在思想上、工作中有了懈怠、放松,存在“只要自己做好本职工作、不去触碰党纪国法的红线就可以”的错误认识,导致自己的行为没有达到标准要求。

    四、今后的努力方向和整改措施

    对以上问题,我将认真对待,一项一项抓好整改落实,主要从以下方面入手。

    (一)强化理论学习。下一步,我要认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪,深入研究上级相关精神,树立终身学习的理念,把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯,养成科学的思维方式,提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力,以新思想武装头脑、指导实践,推动工作。

    (二)坚定政治立场。树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩,保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,在大是大非面前,在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节,始终保持清醒的政治头脑,始终保持政治上的敏锐性,始终保持端正的政治态度,始终保持坚定的政治立场。

    (三)树立宗旨意识。真正做到不忘初心。为人民服务不是一句空话,而是有其丰富的内容。下一步在日常工作生活中增强服务意识、公仆意识,时刻记住为群众服务、为社会服务,从点滴做起,从身边不显眼的小事小节做起。

    (四)夯实廉政之基。严格落实中央八项规定,坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现,管住自己、把住小节,在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培养清廉理念,做到廉洁自律,让廉洁从政内化于心、外化于行,努力做到自重、自省、自警、自励,自觉做到“忠诚干净担当”,永葆共产党员清正廉洁本色。

    第五篇:“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会检视剖析材料

    “不忘初心、牢记使命”专题民主生活会检视剖析材料

    按照《关于第一批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》精神和有关要求,聚焦“不忘初心、牢记使命”主题,我以个人自学、中心组学习研讨、接受现场教育、参加支部活动等方式,认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在xx考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时的重要讲话,学习了总书记对xx工作重要讲话重要指示批示精神和党中央的决策部署,认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、党史、新中国史,紧密结合工作实际,带队深入9个基层单位开展了调查研究,形成了4篇研究成果,与管理局领导同志、分管部门单位干部职工坦诚地开展了谈心谈话,采取面对面座谈、电话沟通、设置意见箱等方式广泛征求了意见建议,按照总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,围绕理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁5个方面进行了检视剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人检视剖析情况报告如下。

    一、关于个人在这次主题教育中的收获

    主题教育开展以来,我紧紧围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求和理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率目标,深入进行了理论学习、研讨交流、调查研究、对照检视、落实改进,受到了深刻教育,有了重大成效。一是精神上补了钙,进一步坚定了理想信念。通过深入学习新思想和原原本本读经典原著、党章党规,进一步增强了理论素养和思想定力,提高了政治敏锐性和政治鉴别力,进一步树牢了“四个意识”,坚定了“四个自信”,做到“两个维护”,切实把“不忘初心、牢记使命”要求内化于心,外化于行。二是素质上再提升,进一步强化了担当尽责。通过在理论上先学一步、在业务上更精一层、在措施上更实一些,进一步掌握了践行初心使命的工作方法,看到了在服务职工群众中的差距,增强了担当使命的本领,提高了自己的素质能力和业务水平。三是作风上再改进,进一步加强了自我约束。从一系列部署要求中感受到了初心的可贵、使命的重大,从敢于啃硬骨头的行动中体会到了认真,从改进作风的实际成效中弘扬了正气。戒除懒惰思维,摒弃消极观念,不断自我净化、自我完善、自我革新,加强细节修养,促进夯实了共产党员的政治本色。

    二、检视问题

    按照主题教育专题民主生活会方案要求,充分开展了会前准备,学习研讨中查摆问题13个,对照党章党规查找问题18个,调研发现问题4个,“开门纳谏”职工群众反映问题10个,谈心谈话指出问题12个,座谈征求到问题2个,2024民主生活会尚未整改到位的问题3个,2024年巡视整改生活会问题已全部整改完成。以上从八个方面查找出来62个问题,已经解决的3条,其余问题正在推进落实中。按照要求,进行了分类梳理,合并归纳为五个方面18个问题。

    (一)理论学习方面。一是创新理论武装没有扎扎实实落下去。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,往深里走、往心里走、往实里走还有很大差距。学在表层不深入,对新思想掌握的还不够系统,没有做到精读研读、融会贯通,没有深刻理解新思想的深刻内涵,没有完全做到用新思想去深刻剖析新时代党建实践中遇到的各种问题,更好促进林区党的建设水平提升想办法做的还远远不够。二是在林区广泛宣传阐释习近平新时代中国特色社会主义思想特别是生态文明思想的力度还要再加强,推动党的基本理论、基本路线、基本方略在林区落地生根、开花结果,教育引导林区广大党员学思用贯通、知信行统一还要再下功夫。三是党建工作研究得还不够深入系统,对其他方面涉猎还要再广泛。

    (二)思想政治方面。一是有时以日常工作繁忙为借口,放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造,严以修身历练还不够,继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统做得还不够好。二是对党面临的“四大考验”和“四大危险”的尖锐性和严峻性认识还要更加深刻,对一些党员干部对贯彻落实中央和上级的决策有微词的现象,制止纠正的力度不够,对工作中存在的不良思想抵制的不够。三是对意识形态领域的许多不良思潮缺乏系统研究,多数情况下只能辨析好坏,没有做到深入研究,达不到在理论上驳斥的高度。在强化林区意识形态领域工作方面,还需系统谋划安排,方法措施创新不多。四是督促指导林区各级党组织的突出政治地位、凸显政治功能、发挥政治统领还要加强,强化党建引领发展、推动发展、解决复杂问题的工作格局还要健全完善。五是始终坚持民主集中制原则,但在党委会议事决策过程中,存在对自己分管的党建工作发表意见多,对其他领域工作发表意见少的现象。

    (三)干事创业方面。一是与先进典型相比,在工作任务繁重、头绪多的情况下,有时有满足于过得去、还行的现象,工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还要强化,高标准的意识还要提升。二是主管的党建工作习惯于按照上级文件要求抓落实,在推进党建各项工作过程中,统筹力度还要加大,站高一级思考谋划还要加强,结合林区实际、体现林区特色还有提升空间。在增强基层党建工作质效的措施还需更加具体,对机关党建、生产一线党建等还要深化分类指导。三是工作布置后,很多都只要结果,缺少跟踪指导,对不满意达不到要求的,多数时候没有耐心帮助,也碍于情面轻描谈写地说教。在工作中有时急于求成,对事物内在规律把握得还不好,处理问题有时考虑得还不够周到,有时发现问题对同志态度不够冷静,不留情面,工作方法简单,给人一种过于生硬的感觉。四是党务公开工作强调不够、指导落实还不到位。

    (四)为民服务方面。一是联系群众不够紧密。随着年龄增长和环境变化,主观主义多了些,久而久之对群众的呼声、疾苦、困难了解不够,解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不够好,接地气不足。虽然能够广泛听取方方面面的意见,但不能准确掌握大多数群众的所想、所需、所求。二是到基层调研与林业局、林场干部接触交流多,与职工群众交流相对少一些,直接听取基层群众意见还要更及时更全面。三是对党中央、国务院部署开展的扫黑除恶专项斗争的重要性和严峻性认识还要提高,思想上还要再重视,工作标准还要再提升。对林区黑恶势力线索还要深入摸排,对职工群众的宣传发动还要再充分。

    (五)清正廉洁方面。一是能够严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对“四风”。但会议过多问题没有彻底解决,自身开展调查研究深度不够问题还一定程度存在。领导带头、以上率下的作用还要充分发挥,对“四风”隐身变形、花样翻新等苗头和现象还要更加敏锐、更加严厉批评和反击。二是在自己防微杜渐方面缺少经常反思,有时在思想上放松了自我要求,生活待遇上没有向低标准看齐,满足于“不超标”,在工作和生活中还存在一定程度的“随大流”思想。只求过得去,不求过得硬。三是受到周围环境的一些影响,艰苦朴素的意识有所弱化,对社会上人情往来抵制还不够坚决,个别接待超标准问题批评纠正还要更严。

    个人需要说明的情况。

    三、深刻剖析根源

    深刻剖析产生以上问题和不足的原因,归纳总结主要有五个方面:

    (一)理论学习不够。主题教育以来,重温入党誓词,认真学习党章党规和新思想精神,对照检查感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上,与党中央对新时代党员干部的要求有差距。主要是随着自己年龄的增大、在领导岗位的时间增多和工作经验的不断增长,理论学习不够经常、不够到位,对党的理论似懂非懂、一知半解,没能真正做到真学、真信、真懂、真用;有时把学习理论当作了软指标,没有处理好工作与学习的关系,对理论学习有松懈的迹象,主观世界改造的主动性还不够,在党忧党、在党兴党、在党爱党、在党护党的意识还不够强。

    (二)政治站位还不够高。深入反思存在的问题,虽然表现在工作面上,但究其原因,主要是对自身存在的问题多在能力、水平方面找原因,缺乏向政治站位的高低、思想灵魂的清浊等方面进行深度的挖掘与剖析,对应做该做必做的事情,如何高标准高效率高质量地做实做细做好,考虑的还不深,办法还不多。但也反映出自身放松了党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。平时的政治理论学习吸收转化率还有待提高,必须持之以恒抓好“必修课”,使自己的政治理论素养与岗位职责相一致、与形势任务要求相适应。

    (三)作风还不够务实。“学思践悟”不到位,在履职尽责中就易出现“宽松软”,干工作不是风风火火,变成要求什么做什么,安排什么干什么,没有保持锐意进取、永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态。宗旨意识的深刻内涵没有牢牢刻印在心,对基层只有要求、催促和指指点点,缺少深入调研和真情真诚的帮助,不自觉地把自己放在了高位、坐在了群众的对面,没有真正设身处地地从林区人的内心世界去思考自身的工作。说到底,还是自身党性修养不够牢固,艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。

    (四)能力素质还有不足。从内心来讲,无时无刻不希望能在自己的工作生涯中对林区事业有所贡献,随着责任、任务的日益繁重,不自觉的把时间和精力更多投入的具体事务工作当中,放松了对本领的高标准。在思想上还没有彻底摒弃主观主义和功利主义,还没有牢固树立用新思想、新发展理念指导实践、以求真务实的态度去取得政绩的正确政绩观。与以往相比,探索使用新思路新办法想问题干工作的激情和开拓进取的勇气有所减弱,主动思考、解决问题的积极性有所下降,一定程度上降低了工作效率。

    (五)自省自律不严。放松了对正确的世界观、人生观、价值观的追求,对社会上道德失范行为的严重危害性认识还不够,个人要求有所降低,做不到“吾日三省吾身”。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下,也渐渐产生了思想滑坡,出现讲享受、讲面子现象。与林区筚路蓝缕的创业先辈相比,淡忘了“艰苦奋斗、无私奉献”的xx人精神,与条件艰苦、收入较低的一线职工群众相比,滋长了贪图安逸的不良风气,实质上是放松了对自己主观世界的改造,是降低了自身修养标准和要求的表现。

    四、整改措施和努力方向

    在今后工作中,将针对查摆出的问题,深刻剖析,认真整改,用更高标准严格要求自己。

    (一)抓好理论武装,强化党性修养。坚持把补精神之钙、筑思想之魂放在首位,强化习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,与精学马列名著、精读党史、新中国史结合起来,切实领会精神实质,筑牢思想根基。突出抓好党章党规的学习,认真对照学真本领,做到四个合格,带头发挥共产党员模范带头作用。密切联系实际,深入学习有关党的建设和国有林区改革发展的系统资料,使学习成果真正转化成为推动林区改革发展的动力。在加强书本学习基础上,持续强化向焦裕禄、杨善洲、于海俊等先进典型学习,向生态建设实践学,向广大职工群众学,提升党的基本理论、基本路线、基本方略的理解水平。

    (二)坚守政治方向,永葆政治本色。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想、“两个一百年”奋斗目标,经常对表对标,及时校准偏差。牢固树立大局意识,严格组织纪律,严格执行民主集中制,对管理局党委的决策部署坚决执行,维护党的团结和统一。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则,切实在党内政治生活中经常接受政治体检,增强政治免疫力。严格执行党的政治纪律和政治规矩,强化忧患意识、风险意识,提高防范政治风险能力,增强政治敏锐性和政治鉴别力,透过现象看本质,对不当言论坚决批驳和斗争。认真践行社会主义核心价值观,做到忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁。

    (三)进一步牢固树立抓落实、重实效的观念,抓实党建工作。始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,树立高标准的工作姿态,敢于担当负责、敢于动真碰硬,提高工作质量。对安排部署的任务,坚持常指导、常督促、常检查,确保工作实效。全身心投入林区事业发展的大局,大胆解放思想,牢固树立正确的发展观政绩观,践行新发展理念,全力破解林区党的建设中的难题、积极应对风险挑战。深化党的政治建设,严守政治纪律和政治规矩,营造风清气正的政治生态。持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育,将总书记考察xx重要讲话精神作为重中之重,抓好大学习,搞好大落实。牢牢把握意识形态工作主动权,织密责任、阵地、队伍三张网,确保林区意识形态安全。加强林区文化建设,大力弘扬林区精神。以提升组织力为重点,增强基层组织政治功能,加大党员教育管理力度,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。进一步抓好党务公开条例和实施细则的学习培训宣传,推动林区党务公开工作落到实处,提升党内监督水平。

    (四)站稳人民立场,践行党的群众路线。牢固树立宗旨意识、民本意识,“想群众之所想,急群众之所急”,以身作则站稳群众立场,提升群众工作能力,对职工群众要带着责任、带着感情去工作,当好人民公仆。坚决反对“四风”,精简会议,为基层减负。俯下身倾听,沉下心干事,增加赴基层一线调研次数和深度,多与职工面对面座谈交流,了解群众想法,为群众解难事、办实事。加强对林区黑恶势力线索的深入摸排和职工群众的宣传发动,坚决打赢这场人民战争,净化林区基层社会生态。

    (五)强化修身自律,做到清正廉洁。认真从反面典型中汲取教训,知敬畏、明底线、受警醒,严守党的政治纪律和政治规矩。进一步正确对待个人私欲与党性原则,时刻保持政治定力、守住法纪底线,做到手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,谨记“五个必须”标准,从而旗帜鲜明地坚持真理。明大德、守公德、严私德,不断修正“三观”,自觉做到“三严三实”。认真执行中央八项规定及其实施细则精神,坚决抵制歪风邪气,厉行勤俭节约。进一步筑牢遵规守纪防线,继续深入查找自身陋习,摒弃“小节无害”的思想,强化廉洁自律意识,更加严格地遵守廉洁自律的各项规定,更加自觉抵御腐朽思想和生活方式的侵蚀,做到不追逐低级趣味,坚决反对特权思想和特权现象,不做与党员领导干部身份不相符的事情,始终保持共产党人优秀品质。

    以上检视剖析,不妥之处,请同志们批评指正。



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