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    最新下周个人工作计划报告范文精选

    栏目:二号文库 来源:网络 作者:雾花翩跹 时间:2024-09-07 12:03:08 下载.docx文档

    光阴的迅速,一眨眼就过去了,很快就要开展新的工作了,来为今后的学习制定一份计划。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的计划吗?下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

    最新下周个人工作计划报告范文一

    1、维护前厅整体形象,安排保洁对大厅内外玻璃擦拭清扫。

    2、前台更衣柜跟进,本周到位。更衣柜到位后将更衣室整体规范化,制定卫生管理制度并落实

    3、前台仪容仪表规范化,要求工装、头花工鞋规范化、化淡妆。

    4、强化对客服务语言规范化、简练化、业务培训加强业务熟练度。

    5、培训前台积极与各部门配合,减少摩擦,做好与各部门中转调度工作。

    6、做好前台销售计划,将前台销售知识,贯彻下去,落实到每个人。

    7、账务跟进,配合财务将团购账务结算!股东签单账务、结算流程更加规范化!

    8、出租车提成跟进。

    9、周四增加前台新规章制度,规定制定后报徐店审批。

    10、周例会再次进行突发事件案例处理培训。

    最新下周个人工作计划报告范文二

    1、日常来访客户以及面试人员的接待和安排。

    2、日常来电接听以及潜在客户信息的登记。

    3、日常办公用品的采购、部门办公用品的申领以及月末盘点。

    4、日常部门文件的打印。

    5、日常快递的收发以及月末账单的核对。

    6、每周新入职员工统计及资料收集。

    7、每周离职人员工统计以及相关物品的回收。

    8、日常请假单、外出单的收集,以及月末员工考勤统计,外出单、出差单的统计。

    9、领导安排的其他事宜。

    最新下周个人工作计划报告范文三

    周一、随同科主任或主治医师查房,了解孕产妇及患者的诊断、治疗、思想、护理情况,以便了解对护理工作的要求及意见,审查出院病历及护理文书质量。

    周二、亲自或指导护士检查治疗室、人流室、产房、洗婴室、仓库的药品、器械、敷料、被服等保管使用消毒情况,做到物品定位、定量、定期消毒,器械性能良好,进行护理查房和护理业务学习。

    周三、跟班工作,深入检查了解护理人员的技术操作和临床护理,组织全科护士对危重病人进行基础护理和卫生整顿。整理出院病历归档。

    周四、领取备用物品。参加院周会。检查住院病人收费情况。

    周五、与科主任总查对医嘱,传达院周会,与科主任总结本周工作情况,检查护理员工作,并进行检查评比、排班,计划下周工作。

    最新下周个人工作计划报告范文四

    一、办公环境合理进行卫生安排,确保办公环境整洁;

    二、办公用品管理

    1.办公用品及礼品的`采购、领用、监督与成本控制。

    2.公司的资产统计及管理,避免公司资产流失和浪费,做好勤检节约的实务工作。

    3.准确、详细登记每月产生的费用。

    三、会议与活动

    1.做好会议记录并发放送至每个参会人员邮箱;

    2.协助组织公司举办的各类活动,如员工旅游等。

    四、招聘及其它事务

    1.协助hr招聘,收集和关注招聘网站的人才信息;

    2.汇总各地考勤,及时进行组织结构的更新。

    3.对新入职的员工在通过考核后办理工卡。

    五、对外事务

    1.来访人员的接待。

    2.证照、合同申办资料的准备及提交,年审证照的取回。

    3.社保及居住证的办理。

    六、其他临时事项协调财务的工作,完成交办的事务;

    1.协助建立和完善行政后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪;

    2.完成上级交办的其它工作任务。

    最新下周个人工作计划报告范文五

    一、前厅部:

    1、维护前厅整体形象,安排保洁对大厅内外玻璃擦拭清扫,(需要田经理配合,周二开始)。

    2、前台更衣柜跟进,本周到位。更衣柜到位后将更衣室整体规范化,制定卫生管理制度并落实(更衣柜到位后,进行卫生监督检查,每天如此)。

    3、前台仪容仪表规范化,要求工装、头花工鞋规范化、化淡妆(周二开始发夏装)。

    4、强化对客服务语言规范化、简练化、业务培训加强业务熟练度。

    5、培训前台积极与各部门配合,减少摩擦,做好与各部门中转调度工作(中层管理对员工进行培训,各部门加强沟通)。

    6、做好前台销售计划,将前台销售知识,贯彻下去,落实到每个人(将之前所定销售技巧贯彻执行每天督促检测)。

    7、账务跟进,配合财务将团购账务结算!股东签单账务、结算流程更加规范化!

    8、出租车提成跟进。

    9、周四增加前台新规章制度,规定制定后报徐店审批。

    10、周例会再次进行突发事件案例处理培训。

    二、销售部:

    1、当月营业额任务为xx万,截止xx号目前仅完成当月任务xx%。x万x千元。

    2、与销售部经理共同制定本周销售计划,销售量。

    3、宣传单页已经发完,需要印发单页,印发销售名片。

    4、网络销售再次跟进,协商团购价格。

    5、原有客户进行电话拜访每天下午15:00至16:00。

    6、销售部提成核算、及提成标准、报销规定落实(需要徐店指导)。

    三、安防部:

    1、增加保安对消防认识,本周开始每天对消防器材巡查检验。(逐步完善、预计六月份消防安全整体培训)

    2、加强保安安防意识、夜间巡查楼层,停车场,有异常情况即可汇报。(加强培训,不能间断)

    3、停车场卫生。(下月1号开始统一清理,因本周只有两名保安都是夜班,停车场光线不足)

    4、本周停车场画停车线(工程部、保安部合作),需要徐店指导。(预计周四)

    四、本周先规范各部门基本流程,相互配合,六月份制定酒店各部门详细工作计划!不足之处请徐店指示。目前尚欠缺正规化服务理念,欠缺品牌形象认识,对客服务规范性不到位!

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