如何做好一名非公党建指导员
如何做好一名非公党建指导员
尊敬的各位领导,各位同志:
大家好,我叫**,在去年的今天我有幸被县委组织部聘用为“两新”党建指导员,指导大栗港镇的“两新”党建工作。一年来我按照“企业谋发展,党建促提升”的思路,根据企业实际情况把党建工作和生产经营有机结合,来实现党建工作与企业发展互促共赢。结合工作实践,我就如何当好一名非公有制企业党建指导员谈三个方面的体会。
一、加强学习,提升认识,强化责任,实现从普通党员到党务工作者的转变。
为了让自己能胜任这份工作,就要不断学习“两新”党建的相关知识,提升自己的思想素质和业务素质,把学习和具体工作结合起来。在工作中最大的感受是,企业党支部的工作不同于村党总支的工作,具有企业支部的特点,比如每月的主题党日活动,村党总支能按上级要求每月按时开展活动,企业支部要照顾企业的生产经营和党员的时间才能开展活动。在这一年的工作和学习中让我明白了,非公有制党建工作要以服务发展的理念,以加快发展非公有制企业党建的工作思路来推动“两新”党建工作。
二、准确定位,掌握方法,围绕党建促企业发展的思路抓党建
党建指导员要在企业中找准自己的位置,我们既要当好“五员”即党建工作的组织员、内外关系的协调员、企情民意的调研员、企业依法经营的监督员;也要具备“五心”,即对党建工作的“热心”、对党员职工真挚的“爱心”、对党建工作十分“细心”、开展党建工作要有“诚心”、指导工作要有“耐心”。在工作中积极宣传党建工作开展的意义,以指导党员围绕企业工作开展活动,在党员中开展做标兵,当先锋活动,提升模范带头作用,积极引领职工的工作积极性。同时积极吸收企业中思想进步的同志,能更好的发挥党组织和党员在促进企业发展中的中坚力量。目前大栗港镇3个非公党支部,共培养入党积极分子4人,预备党员1人,其中经理1名,其余4人均为业务骨干。
三、要勇于创新,不断探索工作新途径新方法。
刚开始指导工作时我还是按照村党支部的工作方式去开展支部工作,发现有很多困难,开会人员时间难确定,人员难到齐,经常性的学习文件精神使得党员没有积极性。后来我改变工作思路,党员活动不拘泥于在活动室开会,学习文件精神可以在微信群中大家一起学习,发表自己的感想。活动形式也不在单一的开会,可以开展慰问困难职工、改善企业卫生等活动,同时对于开展好的活动在媒体上进行报道。思路的转变使得工作很好的开展。
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