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    兼职教师合同 范例

    栏目:五号文库 来源:网络 作者:繁花落寂 时间:2024-07-26 00:44:14 下载.docx文档

    第一篇:兼职教师合同 范例

    兼职教师聘用合同

    甲方(聘用单位):龙文文化培训学校(以下简称甲方)乙方(受聘人):

    (以下简称乙方)身份证号码:

    甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等协商一致的原则,签订本合同。

    第一条:合同期限

    1.合同有效期:自

    ****年**月**日至

    ****年**月**日止,合同期满聘用关系自然终止。

    2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续定聘用合同。

    3.签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的离退休年龄,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可以在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续定合同。

    4.本合同期满后,任何一方不再续定合同,应该在合同期满前一个月书面通知对方。第二条:工作岗位

    1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。

    2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘用合同。

    第三条:工作条件和劳动保护

    1.甲方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人生安全以及在不损害人体的工作环境下工作。

    2.甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。3.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

    第四条:工作报酬及奖罚

    1.根据国家、市府和单位的有关规定,根据乙方工作岗位,甲方按月支付乙方相应工资,工资按

    元/小时计算。

    2.甲方根据国家、市府和单位有关规定,调整乙方工资。第五条:工作纪律、奖励和惩处

    1.乙方遵守国家的法律、法规。

    2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理。

    3.甲方按市府和单位的有关规定,依照乙方的工作绩效、贡献大小给予奖励。

    4.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定给予处罚。第六条:聘用合同的变更、终止和解除

    1.聘用合同依法签订以后,合同双方必须全面履行合同的规定义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

    2.聘用合同期满或者双方约定出现的终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方同意,可以续定聘用合同。3.甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

    4.经聘用双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

    5.乙方有下列情形之一时,甲方可以解除聘用合同。(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的:

    (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的:

    (3)故意不完成工作任务的,给公司造成严重损失的:(4)严重失职、营私舞弊,对甲方单位造成严重损害的:

    (5)被依法追究刑事责任的:

    6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前30天以书面形式通知受聘人。(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排的适当工作的;

    (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

    (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议的;

    (4)乙方不履行聘用合同的;

    7.有下列情形之一的,甲方不能解除或终止聘用合同。

    (1)乙方患病或负伤在规定的医疗期间内(符合《实施意见》底三条第五款规定者除外);(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合《实施意见》第三条第五款除外);(3)法律、法规规定的其他情形;

    8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同:(1)在试用期内的;

    (2)甲方未按照聘用合同规定支付工作报酬或者提供工作条件的; 9.乙方要求解除聘用合同,应当提前30天以书面形式通知甲方。

    第七条:其他事项

    1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可向人民法院提起诉讼。

    2本合同一式三份,甲方两份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

    甲方(盖章):

    乙方(签字): 代表(签字):

    签约时间:

    ****年**月**日

    龙文学校

    兼职教师作息时间及奖惩办法

    一.教师作息时间

    1.学生正常上课期间

    A星期一

    星期二

    星期三

    星期四

    星期五(19:00----21:00)B星期六,8---10

    10---12

    13----15

    15----17

    17----19

    19---21 星期日

    8---10

    10---12

    13----15

    15----17

    17----19

    19---21

    以上时间由教师选择,若学校在以上时间安排学生上课教师必须随叫随到 2.节假日期间 十一、五

    一、寒假、暑假、教师节、清明等假期教师可以不坐班但只要安排学生上课就必须到位。寒假只休息大年三

    十、初

    一、初二。

    二.教师惩罚条列

    1.教师每迟到或早退一次扣30元,教师迟到或早退30分钟以上者以旷工处理扣300元/次。

    2.教师无不可抗力因素不来上学校安排的课,教师必须赔偿由此造成的损失(学生当次的课时费)

    3.教师每流失一名学生,学校有权扣除当次课时费以及50元作为补偿。

    4.教师不能把自己的联系方式告诉学生及家长或者留学生及家长的联系方式发现一次扣100元。

    5.教师在合同期内辞职未按规定程序必须赔偿5000元违约金。6.教师与家长沟通把学生带出去上课者,除赔偿由此造成的偿损失外还必须支付5000元违约金。

    7.上课期间禁止打电话发短信,发现一次罚30元。

    8.教师每次上课都应该有专门的教案,必须让家长签字后归档,没有教案就没有工资。9.学生单科连续上20次课以上,成绩未提高,家长强烈要求换老师,扣除教师100元。三.奖励办法

    1.对龙文学校教学确有特殊贡献者可以适当奖励。

    2.在龙文已经工作一年又续签一年且符合龙文条件者课时费可适当上调。

    教师确认签字 :

    _______年_______月_______日

    龙文学校工资保密协议

    甲方 : 龙文学校 乙方 :

    为维护教师利益及学校形象,避免教师内部相互攀比,减少矛盾。本校对教师工资进行保密,因此各教师不得询问其他教师的工资标准,更不得告诉他人自己的工资标准。如果乙方违反本协议的规定,应支付给甲方违约金,违约金为100~5000元不等。如果甲方的损失超过前述违约金全额的,以甲方的损失额为准进行赔偿。

    如发现工资有问题可与学校有关部门联系。

    甲方:龙文学校

    乙方: 教师签字:___________

    _____年_____月_____日

    第二篇:兼职教师合同

    协议书

    甲方:乙方:

    甲方聘请乙方为兼职教师,双方达成以下协议,自签字起开始生效。并遵守协议内容,如有违反协议相关内容,交予公安机关处理。协议内容如下:

    ① 乙方兼职老师聘前免费试教两次,即甲方聘用乙方前,试教期间乙方不收任何工资和报酬。

    ② 经试教合格,家长同意乙方为兼职教师任教,经三方协议乙方工资为元/小时。工资由甲方付给乙方,结算工资一次,以签到表为依据。

    ③ 乙方兼职教师不得私自跟家长收工资,也不得将家教转介绍其他人。

    ④ 乙方兼职教师在任教期间因具备认真,负责的态度,任教期间出现问题应立即与甲方以及家长联系。

    ⑤ 乙方兼职教师不得私自更改任教时间,若有其他事故,须提前与家长以及甲方联系。

    甲乙双方达成以上协议,签字起生效。

    甲方(签字)乙方(签字):

    签约日期:年月日签约日期:年月日

    第三篇:兼职教师合同

    编号:_________

    甲方:_________

    乙方:_________

    根据《中华人民共和国劳动法》,结合具体实际,经甲乙方双方协商一致,签定本协议。

    第一条 甲方聘用乙方从事_________系(部)教学工作。

    第二条 乙方的任务:

    课程名称

    任课班级

    上课时数

    实验实训时数

    上机辅导时数

    教学时间

    第三条 甲方的权利与义务

    1.为乙方提供教学工作需求的条件;

    2.根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;

    3.对乙方的教学工作进行考核;

    4.依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金;

    5.年末甲方将根据本所有兼职教师的考核结果,评出的优秀兼职教师,给予一次性奖励,并颁发荣誉证书。

    6.按照本协议及学院有关规定,给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。

    第四条 乙方的权利与义务

    1.认真如实填写兼职教师信息表;

    2.严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查,合格后备查;

    3.遵守甲方教学管理规章制度,接受甲方的教学管理及教学检查,并参加必要的教研活动;

    4.在甲方工作期间,须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度;

    5.在聘期内,不得擅自辞职、离职;

    6.根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。

    第五条 甲方支付乙方报酬的形式

    1.乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、实验实训按每学时_________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。每月按实际授课情况每学时_________元预发。

    2.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核,合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;若不合格,甲方酬情减免乙方酬金余额。

    第六条 协议生效后,在约定的服务期内,乙方若确有实际困难,不能履行协议,须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议,否则,违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。

    第七条 本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得 的课时酬金,不包括医疗、保险等费用。

    第八条 本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份,甲乙方各执一份,一份交教务处备案。

    第九条 未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

    甲方(盖章):_________________

    甲方代表(签字):_____系(部)

    ___________年_______月_______日

    签订地点:_____________________

    乙方(签字):_________________

    ___________年_______月_______日

    签订地点:_____________________

    第四篇:兼职教师合同

    兼职教师聘用协议书

    甲方:(聘用人名称)

    乙方:(受聘人姓名)

    经双方协商,由甲方聘用乙方担任甲方兼职教师,具体工作内容以《兼职教师登记表》为准。为保证甲方的工作质量和乙方的合法利益,甲乙双方达成如下协议:

    1.聘用时限:年月日起至年月日止。

    2.甲方负责将乙方的授课对象、内容、时间、地点等事项以《授课通知单》的形式通知乙方,并提供或指定教材、教学地点和必要的教具。

    3.乙方在签订本协议时,必须提供本人身份证及其它证明,不得隐瞒真实情况。乙方作为甲

    方的兼职员工,须通过甲方的试讲、评估和必要的培训后方可开始授课。乙方同意甲方在网站或其它宣传材料和宣传活动中使用乙方的个人肖像和必要的信息。

    4.甲方按元/课时的标准向乙方支付酬金,每月10号发放上月工资。

    5.乙方须严格按甲方下达的工作任务,按时保质保量地完成,遵守甲方的有关规章制度,接

    受甲方的工作督查,并按甲方提出的工作要求制定相应的教学计划,确保按进度授课。乙方须在下周向甲方将上周的全部教案、教师自备使用的教学辅助材料,以便甲方准确统计乙方工资。

    6.没有按约定时间上课,迟到5分钟以上扣除50元。如乙方不经甲方同意而未按双方约定

    时间工作,甲方将扣除乙方未正常工作时间内应付工资的5倍。

    7.甲方如发现乙方不能胜任所聘岗位,甲方有权提前1周通知乙方解除聘用关系,并按实际

    工作量支付乙方酬金。乙方欲解除聘用关系,须提前30天通知甲方,否则,甲方有权拒付应付酬金;乙方在等待获得甲方解除与其的聘用关系期间,仍需尽职尽责地做好所承担的工作,否则,甲方可视情节,扣除乙方的部分酬金。

    8.乙甲方不负责办理乙方的社会保险、职称评定等。方在聘用期间,从事与本协议内容之外的工作,发生纠纷或违反法律之行为,一切后果由乙方本人负责。

    以上条款如需变更,需经甲乙双方协商后,以补充协议方式确定后方为有效。

    本协议一式贰份,甲乙双方各执壹份,具有同等法律效力,经双方签字盖章后生效。

    甲方∶(签字)乙方∶(签字)

    (章)(章)

    年月日年月日

    第五篇:兼职教师合同

    林州市飞扬艺术传播有限公司

    兼职教师聘用合同

    甲方:林州市飞扬艺术传播有限公司

    乙方:姓名:_________________________________ 身份证号:_____________________________ 为切实搞好飞扬艺术教育教学工作,维护本学校在社会上的良好信誉,提高飞扬艺术教育教学质量,理顺各方关系,明确劳资双方职责,确保教学工作顺利进行,遵照有关法令条文,经双方协商,达成以下协议:

    一、甲方录用乙方从事(舞蹈、钢琴、作文、声乐、书法、口才)教学工作。合同期限为______年,从_______年______月______日始,至________年_______月_______日止。其中试用期为_______个月,从从_______年______月______日始,至________年_______月_______日止。

    二、基本权利和义务

    (一)甲方的权利和义务

    1、根据飞扬艺术教育的教学工作需要及飞扬艺术教育制定的有关条例及本协议书各项条款规定对乙方进行管理。

    2、保护乙方的合法权益。并按有关规定付给乙方工资。

    3、检测考评乙方工作态度及教学业绩,并予适当的工资提升或奖励。及时反馈家长意见,督促乙方改正。

    4、保留甲方对条款的解释权。

    (二)乙方的权利和义务

    1、遵守党纪国法,履行教师义务,明确教师职责,以主人翁态度积极搞好教学工作。

    2、遵守飞扬艺术教育制定的《教师守则》及有关约定,严守 纪律。

    3、享受飞扬艺术教育约定的工资待遇。

    4、自觉接受飞扬艺术教育及家长提出的正确、合理意见并予更正。

    5、认真完成教学任务,对学生负责。每节课都要有教案或课件。认真批改学生作

    文,公正、合理地评定所任教学生的学习成绩。

    三、双方应明确的具体事项

    (一)工资待遇

    1、课时工资为 元/节(每学期以5元/课时递增,暑期作为一学期计算)。

    2、甲方可根据工龄长短、授课水平、工作能力、教学态度等对教师进行综合考核,酌情晋升工资。

    3、工资发放时间:每月15日发放。

    四、协议生效后,甲乙双方无正当理由,不得提前解除合同。

    任何一方解除合同,须提前通知对方;要求乙方需提前一个月,甲方需提前一周,方能解除合同。五、一方违反协议,造成对方经济损失,由违约方负责赔偿人民币叁仟圆整(¥3,000)。

    六、该协议一式两份,双方各持一份,签字后生效。

    甲方:×××

    (签章)

    乙方:×××

    (签章)

    ****年**月**日



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