《人力资源管理》杂志征稿[精选合集]

第一篇：《人力资源管理》杂志征稿

人力资源管理||《人力资源管理》杂志社||《人力资源管理》杂志征稿

《人力资源管理》杂志征稿

★投稿信箱：rlzyglzz001@126.com

●【期刊简介】

《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署正式批准,内蒙古日报社主管,由中国人事科学研究院、北京大学人力资源开发与管理中心联合支持的国内外统一公开发行的人力资源管理核心期刊。国际刊号：ISSN1673-8209，国内刊号:CN15-1346/F，邮发代号：16-293。本刊是我国为数不多的专门为人力资源部门、企业高中层领导、教育教学工作人员和教科研管理人员量身定做的专业学术期刊。本刊被《中国核心期刊（遴选）数据库》、《中国学术期刊（光盘版）》、《万方数据数字化期刊群》、《中国期刊网数据库》、《中文科技期刊数据库》全文收录。

●【办刊宗旨】

本刊主要介绍、探讨和研究人力资源管理理论与实践问题，推进人力资源管理的理论建设和实际应用水平，加强教育科研管理，为我国人事制度改革和人力资源能力建设服务。

●【主要栏目】

人力资源、社科论坛、经济发展、科学管理、金融研究、财会审计、教育教学、高等教育、职业教育、基础教育、学术论坛、图书馆论坛 科技论坛、高新技术、工程技术、信息科学等

●【征稿对象】

相关科研、高校教育机构的理论工作者；人力资源部门工作人员；企事业单位中高级管理人员；人才交流、管理咨询机构工作人员。

●【投稿须知】

1.来稿请用WORD文档小四号字排版，通过mail投稿，来稿必复，切勿一稿多投。

2.文稿应具创造性、科学性、实用性；论点明确，资料可靠，文字精炼，层次清楚，数据准确，书写工整规范。

3.来稿字数应控制在2300—4500字符，本刊一版限制字符数为2300字。

4.文题在20字以内，可带副题；可多人署名。题目下须注明作者姓名、单位全称、所在省市县及邮政编码，并注明摘要（100-200字）、关键词（3—5个，以“；”号隔开）。文后必须注明作者详细的通讯联系地址、联系电话。

5.文中如有参考文献，应依照引用的先后顺序用阿拉伯数字加方括号在右上角标出，并在文中按照引用的先后顺序标注出引用参考文献的作者名、引用文题名、出版单位以及出版日期。

6.来稿一律文责自负。来稿确保不涉及保密、署名无争议等。

7.本刊有权对文稿进行修改，如不同意修改，请投稿时注明。

8.来稿请在主题中注明“投稿《人力资源管理》杂志”字样。

●投稿信箱：rlzyglzz001@126.com

●快捷咨询电话：***

●工作QQ: 908744107

●联系人：赵老师

第二篇：《人力资源管理》杂志社征稿函

人力资源管理杂志社

征稿函

（版面扩大 发稿优惠）

《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，面向海内外公开发行的经管类、教育类期刊。国际刊号：ISSN1673-8209，国内刊号：CN15-1346/F，邮发代号：16-293。本刊为中国学术期刊综合评价数据库来源期刊（中国知网）、中国数据期刊网络出版总库收录期刊、中国核心期刊（遴选）数据库来源期刊(万方数据）、维普中文科技期刊数据库全文收录期刊、中国期刊协会会员。

本刊因扩充版面、增加栏目，需要大量稿件，特向社会各界广泛征稿。

一、栏目设置

在管理与经济类栏目中常设：前言论坛；管理实务；管理论坛；调查研究；企业文化；案例研究；医院管理；管理心得；劳动人事制度改革；法律法规研究；社会保障建设；劳资论坛；人才研究；经济观察与研究；改革与发展；创新视点；综合等。

为了方便教育行业广大从业人员及在读学生的发稿，为了展示各级各类教育机构的经验成果和教育心得，我刊特在原有横向设置的教育类栏目（即中小学教育；职业教育在线；高等教育论坛；研究生园地；成人教育；特殊教育）基础上，增加了一系列纵向设置的栏目：理论与争鸣；教育教学研究；教育经济；教学实践；教改纵横；校长论坛；行政与管理；师资建设；教学评估；学术动态；教育随笔；比较教育等。现面向广大教学管理人员，教师及高校在读本科生、研究生广泛征稿。

二、稿件要求

1．文章题目及摘要部分不宜过长，题目：20字符以内，摘要：150字符以内。

2.来稿文章为word排版，宋体五号字书写，正文内尽量不添加其他格式。

3.正文内标题层次须简明，一至三级标题按“

一、1.（1）”格式书写；参考文献中序号用[1]、[2]、[3]标注。

4.作者信息、课题、基金项目等内容置于文末下方，必须刊登的资料信息请标红处理。

5.文章刊登后，将在一个月之内被中国知网、万方、维普等数据库收录，作者如不同意被收录，请在来稿时注明。

组稿编辑：QQ：122632308

第三篇：杂志征稿函

*****杂志社

《******》下半月刊（学术刊）征稿函

各省、市、县经信委、有关企事业单位：

《*****》下半月刊（学术刊）是由*****主管，****主办，面向国内外公开发行的一份大型政策指导与理论研究相结合的学术月刊。国际标准刊号：****，国内统一刊号：*****。

《****》下半月刊（学术刊）以理论探讨和学术研究为主，致力于交流和推广工业和信息化及相关领域的理论研究与科研成果，同时为工业和信息化及相关领域申报职称者和理论研究者提供一个发表论文的良好平台，具有较高的学术参考价值和社会影响力。欢迎工业经济和信息化领域的专家、学者和广大干部职工及社会各界人士积极参与、踊跃投稿。

办刊宗旨

围绕工业经济和信息化领域的改革和发展、国家产业结构调整和布局的主题，宣传国家产业政策，报道工业经济领域的建设成就和科技信息化产业发展现状，介绍全国工业经济发展趋势和信息化建设成果，以及信息化发展对我国产业结构、经济体系和社会结构产生的重大影响，促进工业和信息化的深度融合，分享高等院校研究实践和创新成果。本刊坚持研究性、指导性和实用性，注重文章的科学性和学术价值。栏目设置

政策解读学术观察节能减排能源研究经济与法 财会探析 物流平台电子商务技术研发建筑与工程机械与电子企业经济信息技术两化融合工商管理公共管理人才教育理论探讨学术论坛综合论坛征稿对象

全国工业经济和信息化领域的广大干部职工、相关企事业单位的管理人员，全国各大院校及科研院所的教科研人员及相关的技术人员、研发人员等。

投稿须知

1、稿件应具有科学性、先进性和实用性，论点明确、数据真实、逻辑严谨、文字准确、语句通顺。

2、文章以3000-6000字为宜；文章标题字数在20字以内；摘要、关键词、参考文

献（另附英文摘要、关键词）等要素齐全；来稿必须注明中图分类号、文献标识码；如有基金项目编号请注明。

3、来稿所用引文及资料须准确无误，文献标引序号按文中引用顺序依次排列。

4、计量单位以国家法定计量单位为准；统计学符号按国家标准《统计学名词及符号》的规定书写；标点符号使用准确；表格设计合理，推荐使用三线表；图片清晰，注明图题图号。

5、投稿使用word格式，以“附件”形式发送电子邮件。请注明工作单位、通讯地址、邮政编码、电子邮箱、电话号码，并附作者简介（姓名、出生年月、性别、民族、籍贯、职称、学位、简历及研究方向）。

6、本刊编辑部有权对作者的文章进行修改和部分删减。

7、本刊已被相关电子期刊等网络媒体收录，不愿通过网络媒体发布者，请在来稿中注明。

8、严禁一稿多投、剽窃或抄袭行为，否则一切后果由作者本人负责。

投稿方式

投稿邮箱：****

联系人：****

编辑QQ：****

电 话： ****

手 机：****

传 真：****

地 址： ****

邮 编： ****

二〇一一年五月十日

第四篇：经济师杂志征稿

《经济师》杂志

《经济师》是国内外公开发行的大型经济专业学术月刊，国际标准刊号为 IS SN41004-491，国内统一刊号为CN14-1069F，邮发代号：22-100是中国期刊方阵双效期刊、全国经济类核心期刊、中国学术期刊综合评价数据来源期刊。

2024年被评为第一届北方优秀期刊。

《经济师》杂志以“感觉经济研究无穷乐趣、步入经济运行至高境界”为办刊理念，追求大容量与可读性、全方位与广泛性、多视角与专业性、新思路与适用性的融合，备受国内外经济学界、政府部门与企事业单位管理层的关注与椎崇。

一、征稿内容

热点经济、网络经济、财会、税务、金融、区域经济发展、经济与法、企业管理、证券市场、审计、市场营销、农村经济发展、人力资源开发等方面的研究论文和经验交流、调查文章。同时，本刊还为高校教师、博士、硕士研究生

设有高校园地、教改纵横、新人新作、博（硕）士论坛等栏目。

在线投稿QQ:46908364***15447921

邮箱：byqkxxw@163.com

电话：***陆编辑

网址http:///Journals.asp?Id=147

第五篇：商情 杂志 征稿

《商情》杂志

《商情》杂志是由河北省消费文化研究中心主管、河北省消费时尚文化传播中心主办的经济/教育类综合性学术性核心期刊，国际刊号：ISSN1673－4041，国内刊号：CN13-1370/F，国内邮发代号：18—202，周刊。以建立和完善社会主义市场经济体制，积极推动现代流通经济的发展，繁荣现代流通业和市场为主导；依托大流通、大商业、大市场；面向社会、面向企业、面向现代商人、面向科研院所、面向高等院校；深入开展市场经济理论、流通经济与管理的理论与实践研究。

广告许可证：1301024D00085定价：12元

本刊全文由龙源、万方、维普等多家期刊网站收录。

●中华人民共和国新闻出版总署查询： http://（来搞注明投《商情》杂志）

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