小孟镇精神文明简介

第一篇：小孟镇精神文明简介

小孟镇农村精神文明建设情况简介

一、基本情况

小孟镇总面积55.1平方公里，辖42个行政村。截止2024年，共有10154户、人口39689人，国内生产总值4.46亿元，农村经济总收入41229.71万元，农民人均纯收入8680元。全镇共有已婚育龄妇女8800人，60岁以上老人5383名。境内有初级中学和成人教育中心校各1所，均为山东省规范化学校；3所小学是济宁市规范化学校；在职教师304人，在校学生3896人，适龄儿童入学率100%。幼儿园8所，中心幼儿园是山东省示范幼儿园，其余七处全部是济宁市一类幼儿园。小孟卫生院共有床位60张，医护人员39人；村卫生室37处，乡村医生107人。全镇共有17个省级规范化卫生室。新农合参保率达到100%。2024年，我镇被省委、省政府授予2024年度“山东省民族团结和谐乡镇”，成为兖州市第一个获此殊荣的乡镇。

二、农村精神文明建设开展情况

（一）加强思想道德教育

利用宣传栏、文化活动室、阅览室、农家书屋等阵地，大力开展道德教育、文明教育。通过重阳节尊老敬老活动、国庆节演讲比赛、植树节造林绿化、镇村环境综合整治行动等多种形式的精神文明载体，积极引导群众在卫生习惯、文明礼仪、尊老爱幼、保护环境、遵守公德等方面，践行文明公约，提升文明素质。开展“破旧俗、树新风”活动。各村通过制定完善村规民约，健全完善红白理事会、道德评议会、人民调解委员会等群众自治组织，引导群众增强崇尚科学、倡树文明、克服愚昧意识。

（二）深入开展创建活动

开展“五好文明家庭”、“好儿女”、“好婆媳”、“好夫妻”“星级文明户”和“文明信用户”等评选活动或年终评先树优活动。结合我镇实际，开展“文明街巷”、“卫生胡同”等评比活动，促进清洁家园行动取得实效。机关女党员结对帮扶留守儿童、空巢老人，开展“爱心好妈妈”、“爱心好儿女”活动。2024年，获得“关心下一代”工作先进集体称号。

开展农村志愿服务活动。组织志愿服务队伍，创建“文明集市”，发放清洁家园倡议书、节能减排宣传册、计划生育明白纸和“六五”普法宣传单。开展“清洁家园行动”、“关爱空巢老人”、“关爱留守儿童”、“六五普法”等系列活动。积极组建“党员志愿服务队”、“法制宣传志愿服务队”进乡村、进社区、进学校、进工厂。

开展尊老、敬老、养老活动。扎实做好农村适龄老人的医疗保险、养老保险工作，实现新农合、新农保全覆盖。强化镇敬老院基础设施建设，提升管理服务水平。扎实做好敬老院工作，每年组织卫生院医务人员到敬老院为老人义诊。提供老年人维权服务。在重阳节期间，大力宣传“讲文明树新风、敬老爱老促和谐”主题，营造全镇敬老爱老的良好社会风尚。

开展农村群众文体活动。2024年，我镇成功举办了兖州市第21届文化“三下乡”活动，取得了良好的宣传效果。发挥王海、刘函、张王、史王四个村“腰鼓队”、“秧歌队”的宣传作用，利用传统佳节，在学校、乡村开展文艺宣传活动。今年，我镇将稳定发展民间艺术表演队伍5支以上，并经常性开展活动。同时，举办读书征文、体育健身等多种形式的群众文体活动。开展“小手拉大手、共建新农村”活动，不断提升农村文明程度。完善镇文化体育活动中心、图书室、阅览室、村级文化大院、农家书屋建设。今年，将建成使用镇文体教育中心、文化广场和中心公园，并加强村级健身活动场所建设，年内将新建健身活动场所6处以上，不断满足群众的精神文化需求。

（三）加大“平安”镇村建设

开展“六五”普法宣传教育活动。积极协调市普法办开展“送法下乡”、“六五普法”知识普及活动。2024年，小孟司法所被评为“济宁市示范司法所”。健全完善了镇综治维稳中心，综治办、派出所、司法所、信访办、民政办、工贸办合署办公，加大了矛盾纠纷排查调处力度，确保了“第一时间发现、第一时间到位、第一时间处结”。

推进“平安镇村”建设。严厉打击各种违法犯罪活动，积极创建“零发案”村庄。加强中小学、幼儿园的安全防范，整治校园周边环境。成立镇反邪教工作领导小组，完善镇“610“办公室各项规章制度。进一步加强砂塘管理，遏止非法采砂行为。扎实推进电子监控全覆盖民安工程。

第二篇：孟楼镇小城镇建设简介

孟楼镇小城镇建设简介

老河口市孟楼镇地处鄂西北、豫西南的交汇处，湖北的302省道与河南的231省道在此相接，与河南省邓州市孟楼镇街相接、地相连、屋相邻，素有“一步跨两省、鸡鸣响两镇”之称。自古就有“途通川陕达江汉、商贾云集货堆山”之说，集镇商品交易辐射两省、三县市、十个乡镇，是鄂西北、豫西南较大的农产品物资集散地之一。因孟姓在此筑楼讲学而得名。是湖北省的“重点镇”、省际边界“口子镇”。全镇版图面积63平方公里，耕地4.8万亩，人口4万人，其中镇区人口1.8万人，辖20个村、131个村民小组、79个自然村，集镇规划面积5.5平方公里，建成区面积3.5平方公里。

近年来，孟楼镇党委、政府紧紧抓住襄樊市对口帮扶的契机，以建设社会主义新农村为载体，把集镇规划建设管理作为推动社会主义新农村建设的战略来抓。坚持“以镇带村、镇村一体、统筹发展”的方向。突出基础设施建设、着力改善投资环境、努力塑造崭新形象，以“治理脏乱差、改造低矮旧、建设新街路、实现绿亮美”为重点，通过大建设、大改造，完善了集镇基础设施、配套了社会公益事业、改善了人居环境、搭建了招商平台、提高了居民素质。镇容镇貌发生了巨大变化，集镇的辐射力、凝聚力显著增强，吸引了大量的外地客商来此投资经商兴业。在与河南孟楼的友好竞争中，我们湖北孟楼在区域经济发展中的竞争优势更加显现。

通过搞好小城镇建设，镇区改建成绩显著，镇容镇貌焕然一新，基础设施日臻完善，投资环境日益优化，促进了全镇经济快速发展。一是优化了集镇功能，激活了第三产业。按照“人口向集镇聚集、企业向园区聚集、土地向种田大户聚集”的统筹发展思路。通过镇区改建吸引镇区周边村、周过镇和部分群众向镇区聚集、务工经商，转移了农村剩余劳动力，促进了全镇的人流、物流、资金流的流通，推动了第三产业较大的发展。2024年集镇商品零售交易额将突破5.5亿元。二是区位优势更加突出，培植了主导产业。通过小城镇建设，构建了经济发展平台。边贸经济、粮油精深加工、纺织、特色餐饮四大支柱产业正在逐步形成。2024年招商引资额将突破1500万元，力争超过2024万元，工业在经济发展中的比重正逐年增加。三是调优了产业结构，壮大了龙头企业。通过引导企业技术改造上档次，内引外联扩规模，形成了项目—项目群—产业—产业群的发展模式。2024年产值在2024万元以上的龙头企业将达到3家。四是着力统筹发展，推动了现代新村建设。按照“发展现代农业，建设现代农村，培育现代农民”的指导思想。通过以镇带村重点发展农村经济，切实维护群众利益，着重建好新村体系。通过小城镇建设促进了镇区周边农村经济的发展。镇区规模的扩大、发展，消费需求扩大，为周边的村落发展农副产品生产、增加就业机会创造了条件。

第三篇：精神文明创建简介

一、基本情况

灵武市人民医院是灵武市规模最大的集医疗、教学、科研、预防、保健、急救为一体的二级甲等综合医院。先后被卫生部授予“爱婴医院”，被中华医院管理学会授予全国首批“百姓放心医院”，被银川市委、政府授予“文明单位”、“社区共建先进单位”；被银川市卫生工作委员会授予“先进基层党组织”；被灵武市政府授予“先进单位”等荣誉称号。2024年经自治区卫生厅批准成立“灵武市急救中心”，2024年11月被卫生部确定为医改重点联系县医院。

医院占地面积52亩，建筑面积18600平方米，绿化面积11100平方米。全院现有职工总数420人，其中专业技术人员320人（正高6人，副高27人，中级69人，初级109人），编制床位230张，实际开放床位350张。

医院设有门诊部大楼，医技大楼和住院部大楼。为全面提升医院的整体实力，灵武市人民医院以“追求卓越、病人满意、社会认可”为治院方略，打造了一批在我市享有良好知名度和技术优势的临床重点特色专科。

二、2024年主要经济指标

2024年，医院固定资产由去年的6452万元增加到7693万元，相比净增长1241万元，年总收入由去年的5410万元增加到6220万元，其中药品收入2614万元，占总收入的42%，较去年下降200万元；全年总支出为6184万元，其中医疗支出3331万元，药品支出2400万元，财政专项支出453万元。支出项目中人员支出1341万元，社保费支出104万元，住房公积金支出45万元，临时工工资210万元。

年门诊人次由去年的131688人增加到今年的138004人，增加率为4.8%；住院人次由去年的11004人增加到今年的11544人，增加率为4.9%；治愈、好转率达到96.4%，平均床位周转次数50.2次，比去年的47.8次上升了5.0%，平均病床工作日439.3天，比去年上升3.5%；病床使用率120.4%，比去年的116.3%上升了3.5%，出院者平均住院日为8.5天，比去年下降1.2%。

三、创建创建活动主要做法和经验

（一）主要做法

1、领导重视，组织健全，制定规划，狠抓落实。成立了精神文明建设领导小组，定期召开会议，研究部署精神文明建设工作，每年制定精神文明建设工作计划，提出要求，分解任务，狠抓落实。

2、加大继续医学教育及考核力度。始终坚持对卫生专业技术人员的“三基三严”教育考核工作。并有计划的选送专业技术人员参加区内外组织的继续医学教育短期培训 班，不断提高职工的专业技术水平。

3、开展病人回访活动、构建和谐医患关系。各科室指定专人每月进行跟踪回访，并将回访结果进行总结反馈，讨论整改。

4、全面推行院务公开。制定院务公开实施方案，对外公开服务指南、流程、规范、便民措施、收费信息、服务信息等，对内公开人事任免、职称评定、工资发放、公务员考核、重要工作实施方案、医疗设备采购、基本建设情况等，进一步密切了党群、干群关系，改善了医患关系。

5、加强党的基层组织建设。连续4年被灵武市卫生局党委评为“先进基层党组织”，2024年被银川市卫生工作委员会授予“先进基层党组织”。

6、重视工、青、妇工作，为精神文明建设注入活力。工会组织积极配合医院各项工作，关心职工生活，及时看望因病住院的职工，慰问退休职工，给家庭困难职工发放生活补贴，慰问“双结对”单位特困户农民；组织参加“赈灾捐款”、“博爱一日捐”、“献爱心一日捐”、“希望工程”等捐助活动，及时召开职工代表大会，医院工会先后获得区、市、市级 “模范职工之家”、“百强工会”、“先进集体”荣誉。团支部在市团委的领导下，积极开展创建青年文明号活动，先后获得二个市级，一个区级青年文明号。医院女工委员会被市妇联命名为“巾帼建功先进集体”。

7、加强行业作风建设。多次组织召开由住院患者及家属代表参加的民主评议行风座谈会。医院通过这样的方式，加强了医院与社会各界群众之间的交流，为提高医院的服务质量和医疗水平，2024年行风评议在全市16家窗口单位中位居首位。

8、深入开展文明单位、文明科室、放心医院、平安医院的创建活动。

9、加大社会治安综合治理。经常开展法律知识教育和培训，职工中没有参加法轮功等反动组织的人员。治安状况良好，无重大案件、重大安全事故，班子成员和干部职工无严重违法违纪行为，无偷税漏税行为，无黄赌毒、封建迷信、“法经轮功”及违反计划生育政策等现象。(二)主要经验

1、坚持新起点，高标准，创建机制再完善。坚持 “一把手”负总责、分管领导重点抓、党政工青妇各有侧重的基础上，“巩固成果，以点带面，全面推进”的工作定位，“创一流班子，带一流队伍，建一流管理，争一流业绩”。

2、创建从个人抓起，活动在科室开展，措施在全院落实.3、建设一个务实创新的领导班子，形成一套运行有序的创建机制，营造一种催人奋进的文明氛围，培育一批示范带路的先进典型，树立一批热心为民的文明窗口。

4、坚持多样化，灵活性，创建活动再深化。创建“青年文明号”、“巾帼文明岗”、“文明科室”、“共产党员示范岗”、“优秀工作者”等各类争先创优活动，以及“亮明党员身份、展示党员风采”等教育活动。积极营造健康向上的争创氛围。

第四篇：小孟镇第一季度重点工作情况汇报

小孟镇第一季度重点工作情况汇报

唐军

2024年4月 日

各位领导、同志们，现在我就小孟镇第一季度重点工作情况进行汇报。

一、两税收入。第一季度，我镇两税收入预计完成199万元，比去年同期（133万元）增长50%，其中国税87万元，地税112万元，同期相比分别增长为278%、5%。

二、招商引资情况。以装备制造、农产品深加工产业为主攻方向，一季度有所突破：

落地项目2个：

1、育达医疗器械与日中国际商事会社合作，投资1.8亿元的C型臂、X光机生产项目，于2月23日签约，并于3月29日举行奠基仪式，现已开工建设。

2、济宁利生集团与我镇“孟一粮油”合作兴建的粮食仓储、有机粮生产加工项目，总投资7800万，8000平米粮仓主体已完工。7月份开始进行3000亩有机粮食试种，3-5年内建成有机粮食生产基地并新上石磨面粉生产项目（郑州粮院专利项目）。这是小孟镇发展高端特色品牌农业，发展绿色、无公害养殖业，种养殖高档次、高品质、高价格农产品计划的重要内容。

在谈项目6个，分别是：

1、太阳纸立体生态农业示范园项目。该项目一期计划投资5600万元，占地1000亩，已完成选址。

2、济宁金山包装材料设备生产公司投资5600万元的包 1

装材料及设备生产项目，近期有望签约。

3、青岛艾芬特国际实业有限公司实心轮胎项目。总经理周爱兵已来兖进行两次深入考察。

4、意大利T.A.F公司葡萄酒、橄榄油罐装项目。TAF公司常驻中国代表托尼先生【Antonello Perrucci（Tony)】 已来兖州考察。

5、北京同昕科技有限公司生物农药项目。总经理焦阳已来兖考察。该项目计划投资4000万元，为国家“863”“973”、项目。

6、北京科源鑫利华科技有限公司投资6800万元的胶质元蛋白提纯项目。

三、项目建设方面，共有在建项目4个，分别是：

1、总投资2.6亿元的山东永华机械数控机床项目。车间建设完毕，大部分设备已经安装，办公楼、销售楼正在建设中，已进行试生产，计划五一正式投产。

2、山东科大鼎新科技电子有限公司与深圳恒金源实业有限公司共同投资1.2亿元年产5亿米铜键合丝项目。部分设备已到位，车间建设筹备中。

3、弘诚金属制品有限公司投资5200万元的金属制品项目，8000平方车间已基本建设完毕。

4、金泰金属制品有限公司投资3600万元的金属制品项目，10000平方车间已建设完毕，办公楼主体已完工，设备已开始安装，现已试生产。

四、城镇建设（新农村建设）情况

小孟镇坚持工业化和城镇化双轮驱动，按照“规划一步到位，建设分步实施”的原则，实施了全镇新一轮的镇村规

划。启动和推进镇驻地“八村合一”社区化建设，第一幢居民楼主体即将完工。史王、张王、太平、吴寺等社区中心已开工建设；供销社和食品站已经完成整体规划，将于近期启动项目建设。

第二季度工作目标：

一、项目建设。重点抓好育达医疗器械X光机项目建设，通过百日会战，力争六月底完成厂房建设。加大永华机械、科大鼎新、弘诚金属、金泰金属等重点在建项目的督促力度，争取六月份全部投产。

二、招商引资。围绕我镇确定的三大产业，广泛收集招商信息，搞好产业对接，对这些宝贵的招商信息逐一进行落实。重点抓好以上6个在谈项目的跟踪洽谈，促使项目早签约，早落地。

三、城镇建设。

1、继续加大社区化建设监管力度，在工程质量、财务、生产安全上下大功夫；

2、加大镇驻地及五条主干道管理力度，实施绿化、净化工程；

3、做好济阳路拓宽改造工程的调度、服务、协调工作。

第五篇：新宁镇东城社区精神文明工作情况简介

新宁镇东城社区精神文明工作情况简介

东 城 社 区

宁县新宁镇东城社区党总支下设4个支部、11个党小组，共有党员147名，设居民小组3个，管辖居民754户、2661口人。近年来，我们按照构建和谐社区的总体要求，把思想政治工作作为突破口，围绕“提高素质，推进工作”的目标，坚持以思想教育为基础，以载体活动为抓手，以机制建设为保障，注重虚实结合，有力推进了社区各项工作的开展，为和谐社区建设提供了强力支撑。现将情况汇报如下：

1、强化学习教育，居民思想政治素质不断提高

我们围绕贯彻落实《公民思想道德建设实施纲要》以及科学发展观、社会主义和谐社会建设、精神文明建设、政策法规等内容开展教育。一是开展基本理论教育。通过居民课堂、发放学习资料等形式，重点对社区党员进行教育培训。结合保持共产党员先进性教育活动，95%以上的党员端正了自己的世界观、人生观和价值观，明确了前进方向。二是开展社区精神文明建设宣传教育。通过开展思想教育和道德实践活动，积极培养新型居民，引导他们形成科学文明的生活习惯。三是开展法制宣传教育。以驻区各司法单位为依托，积极开展了交通道路法规、民法等与居民密切相关的法律法规为重点的法制讲座培训班学习，提高了居民的法律素质。充分利用社区现有学校、图书阅览室、政策法规宣

评选创建活动，制订了创建标准、评选程序和星级牌子，通过居民推荐、居户小组评选、社区调查和公示、居民代表大会审定，确定了7户文明居户，并进行了授牌表彰，以此扩大了社区党组织的影响力和凝聚力，发挥了社区团结教育和引导居民的作用，促进了居民素质的提高。

3、加强管理机制，思想政治工作保障制度得到完善

工作中，我们坚持从完善工作机制入手，制定和落实了一系列工作制度，保障了思想政治工作的有效开展。一是思想政治工作联席会议制度。定期组织召开成员单位工作会议，对社区思想政治工作中存在问题进行分析研究，提出解决问题的对策建议，进一步明晰工作思路；并结合不同阶段的工作重点，部署下步工作。二是实行社区思想政治工作目标管理责任制。社区坚持把思想政治工作纳入工作的重要内容，年初制定工作目标和工作重点，并把任务划片包干、分解到组、落实到人。三是健全工作协调督导机制。对社区思想政治工作坚持实行半年自查、年终考核、动态管理的工作机制，强化日常工作的协调督导，保障了社区思想政治工作的正常运行。

4、注重工作实效，服务居民的工作手段不断创新 我们着眼增强思想政治工作的说服力和感染力，坚持虚功实做，把解决居民的思想问题和实际问题结合起来，通过扎实细致的思想政治工作，推进了社区各项工作的开展，提高社区的文明程度，并且注重抓了“三个结合”。一是与推动文明社区建设相结合。开展了各种形式的宣传教育，使广大居民的道德素质、法制观念、