求职找工作 产品经理最热门

第一篇：求职找工作 产品经理最热门

求职找工作 产品经理岗位最热门

最近HR伴侣工作人员在做校园招聘顾问时，经常被应届毕业生问到什么工作岗位是当前的热门岗位，薪资高，升职空间大，有发展前景......面对毕业生的追问，HR伴侣招聘网凭借几十年招聘经验积累的资源，做了一个深度调查，发现产品经理是目前最迫切需求的。

美的靠一个微创新跟格力PK: 一晚一度电。业界一致认为，未来的竞争规则是得产品经理得天下，而当下美的也正在内部搞产品经理战略，他们管这个叫扶持5个总监级产品经理，孵化28个未来级产品经理的计划。重视产品经理的不止美的，小米，乐视，甚至搜索引擎大佬百度，他们对产品经理的求贤若渴，让HR伴侣意识到，产品经理岗位在未来的发展过程中占有举足轻重的作用。

产品经理是如此受追捧的职位，那么如何成为一名产品经理呢？产品经理需要具备什么技能呢？应届毕业生什么工作经验都没有能成为一名产品经理么？面对这些疑问HR伴侣认为，要想成为一名产品经理需要做好以下准备：

1、做生活的有心人

产品经理需要对自己的产品非常熟悉，不只是产品功能，还有产品为什么设计出来，以及产品将来想要发展成为什么样子，产品经理必须“胸有成竹”。想要产品时刻保持最新的特色，产品经理必须融入更多的实用特色，而这些就是通过平时的观察，跟用户互动总结出来的。如果单纯的闭门造车，产品即使有市场也是满足部分人的需求。

2、时刻保持好奇心创新能力

生活的乐趣就在于不断地创新，不断的改变。穷则变，变则通，通则达。产品经理不能满足产品解决了一时的问题，就停止不前。众所周知的诺基亚，前几年诺基亚品牌的手机市场份额占有率最高，盘踞行业龙头老大很长一段时间，因为穷于创新，现在的诺基亚被取代了。

3、活到老学到老

作为一名产品经理需要掌握的东西太多了，既有硬实力，又有软实力。硬实力如产品经理需要有缜密的逻辑思维，在与UI/UE/Dev沟通协调时顺理成章。软实力如沟通能力，信服力，人格魅力等，产品经理一般都是“什么事都得掺乎一下”，通常来说PM一个人是干不成事儿的。那如何在teamwork中定位并扮演好自己的角色就很重要，需要强大的沟通技巧和能力。而这些能力又不是与生俱来的，需要后天的不断学习充电。

4、站在用户的角度体验产品

产品设计出来，如何让用户喜欢，如何能更多的解决用户问题，都是产品经理需要考虑的问题。而此时产品经理既要做产品的超级粉丝，还要融入大众，既要搭台唱戏，还要换位思考，站在用户的角度上体验产品，发现产品存在的问题，并优化产品。

任何一个岗位只要用心做，哪怕是一个没有任何经验的新人，用心坚持做到极致，最后也会是行家。HR伴侣认为，无论是有工作经验的产品经理，还是刚刚毕业的应届生，想成为一名优秀的产品经理，都需要从点滴积累。正在筹划找工作，但不知道自己适合什么岗位，而又有产品经理潜质的求职者，可以考虑将自己培养成为一名优秀的产品经理哦!

第二篇：产品品牌经理求职个人简历

导语：求职是人生中非常重要的一件事情，做好一份求职简历，可以让HR第一眼就注意到你。下面是小编为你整理的产品品牌经理求职个人简历，希望对你有帮助！

基本信息

真实姓名： 穆彬

性别： 男

年龄： 27 岁

身高： 170CM

婚姻状况： 未婚

户籍所在： 贵州省习水县

最高学历： 本科

工作经验： 1年以下

联系地址： 贵州省习水县

求职意向

最近工作过的职位： 渠道经理

期望工作地： 贵州省/遵义市

期望岗位性质： 全职

期望月薪： 3800~4800元/月

期望从事的岗位： 产品品牌经理/主管

期望从事的行业： 电力/水利/新能源

技能特长

技能特长： 作为年轻人，学习能力强，掌握新鲜事物快，能够创造性地开展工作。同时作为刚毕业的大学生，我会正式自己能力不足，社会经验有限，需要加强学习。

教育经历

遵义师范学院(本科)

起止年月： 201x年7月至201x年7月

学校名称： 遵义师范学院

专业名称： 计算机

获得学历： 本科

工作经历

中国联合网络通信有限公司仁怀市分公司-渠道经理

起止日期： 201x年1月至201x年2月

企业名称： 中国联合网络通信有限公司仁怀市分公司

从事职位： 渠道经理

业绩表现： 本人在工作期间主要是发展2/3G业务以及代理商渠道的发展。

企业介绍： 国有联营 电信和其他信息传输服务业

联系方式

1382883xxx

第三篇：产品经理最应该关注什么？

产品经理最应该关注什么？

美国顶尖商业思想家亚德里安▪斯莱沃斯基在他的著作《需求：缔造伟大商业传奇的根本力量》一书中，用实际的案例分析了一些成功的产品和商业模式，提出了产品经理最应该关注的六大关键方面，即：魔力、麻烦、背景因素、激发力、精进曲线和去平均化。

本文将结合国内外相关案例，从一个产品经理的角度，就该书的主要观点作一个总结和思考：

一、魔力(关注产品的情感体验)

在产品市场上，所谓赢家是第一个创造出情感共鸣并能把握住市场方向的人。作者在书中给出魔力公式：魔力M=卓越功能F×情感诉求E。从这个公式可以看出，一款魔力产品首先必须拥有卓越的性能，比如说耐用、使用流畅等，但是，卓越的性能本身并不能创造魔力，富有魔力的产品还需具备情感方面的诉求，这种产品才能够为客户创造良好的情感体验。

所以，产品经理在领导团队设计开发产品时，不仅要关注产品的功能设计，更要关注产品的情感设计，从情感方面去打动消费者。那么如何进行情感化设计呢?唐纳德·诺曼的《情感化设计》提出了设计的三种水平。

(1)本能水平的设计，人是视觉动物，对外形的观察和理解是出自本能的。如果视觉设计越是符合本能水平的思维，就越可能让人接受并且喜欢。

(2)行为水平的设计，在这里，我们要关注产品能否帮助用户有效地完成任务，同时要关注其操作是不是一种有趣的体验。

(3)反思水平的设计，它与物品的意义有关，受到环境、文化、身份、认同等的影响，比较复杂，变化也较快。反思水平的设计最重要的是帮助用户建立自我形象和社会地位，从而满足其情感需要。

实际生活中，我们也能随处观察到这三个设计层次的情感体验，比如，墨迹天气的天气动画效果以及QQ在每个节日的登入动画，体现了本能水平的设计;Path的页面刷新效果以及微信的摇一摇体现了行为水平的设计;法拉利的所展示激情以及劳斯莱斯所呈现的尊贵体现了反思水平的设计。

二、麻烦(关注产品的易用性)

每个没有必要存在的步骤以及每个引起用户失望的结果，都是麻烦地图上的一个摩擦点，而每个摩擦点正是代表着一个创造新需求的机会。无论在哪个领域，对于尚待实现的潜在需求，麻烦都是最先出现的提示线索和最早的闪光信号。

我们应该用心去观察生活中人们所遇到的各种麻烦，解决客户没有开口告诉你的困扰。苹果的成功关键在于创造了时尚与简单的一系列产品，这些时尚与简单的产品解决了人们生活中所遇到的各种麻烦，从而方便了消费者的生活;彭博社的成功在于解决了用户获取数据、分析数据的麻烦，并为客户提供了一体化的解决方案;51230.com的成功在于解决了征婚交友过程的麻烦，比所有其他婚恋网站都要简单得多;美图秀秀的成功在于解决了广大女生在学习修图方面的麻烦，从而使得美颜不再是一件复杂的事情。

所以，作为一个产品经理，我们应该关注麻烦并思考如何创造一个简单易用的产品去解决这些麻烦。

三、背景因素(关注产品的后台资源)

成就或者摧毁一款产品的力量，通常隐藏在你看不见的地方，每一个附加步骤、每一个多余的限制、每一个额外的部件，都有可能决定一款产品的成败。产品的后台资源与消费需求之间，是共同成长、相互依存的关系。

就像亚马逊Kindle的成功，看似是Kindle这款产品的外观质感、显示技术、阅读效果所造就的。但是，从功能效果上看，索尼的Librie与 Kindle相比有过之而无不及。亚马逊Kindle比索尼Librie的成功的关键因素在于亚马逊拥有丰富的图书资源和获取这些图书资源的方便性。因此，产品经理在打造产品时，应该考虑公司现有的资源，在现有资源的基础上，制定公司的产品发展战略。

四、激发力(关注产品的营销策略)

人们的购买决定在很大程度上受控于惯性、疑虑、惰性和冷漠。需求就像用钥匙打火发动汽车一样，在激发力的驱使下，一拧就着。激发力，它可以使冷淡的骑墙派变得热情，并最终自觉自愿地成为魔力产品的客户。

一款产品，即使能够满足人们的需求，但是如果不加以引导，很大部分的潜在用户也很难转变成真实用户。美国新墨西哥大学的埃弗雷特·罗杰斯教授总结出了创新事物在一个社会系统中扩散的基本规律，提出了著名的创新扩散S-曲线理论(见下图)。该理论把创新采用者分为五类。

(1)创新者，他们是勇敢的先行者，自觉推动创新;

(2)早期采用者，他们是受人尊敬的社会人士，是公众意见领袖，他们乐意引领时尚、尝试新鲜事物，但行为谨慎;

(3)早期采用人群，他们是有思想的一群人，也比较谨慎，但他们较之普通人群更愿意、更早地接受变革;

(4)后期采用人群，他们是持怀疑态度的一群人，只有当社会大众普遍接受了新鲜事物的时候，他们才会采用;

(5)迟缓者，他们是保守传统的一群人，习惯于因循守旧，对新鲜事物吹毛求疵，只有当新的发展成为主流、成为传统时，他们才会被动接受。

创新扩散理论告诉我们，创新事物要在一个社会系统中继续扩散下去，首先必须有一定数量的人采纳这种创新物，通常，这个数量是人口的10-20%。创新扩散比例一旦达到临界数量，扩散过程就起飞，进入快速扩散阶段。

但是，在到达这个爆炸性扩张的点以前，需要公司相应的营销推广策略来配合，形成一股强大的激发力，使用户数突破这个“引爆点”，否则，创新产品可能经历非常缓慢的过程才能达到最终的目标用户数量，或者是还没有达到就被其他的产品所取代了。突破“引爆点”之后，公司可以相应地改变营销策略，减少营销推广的费用。

所以，作为一个产品经理，需要对产品的营销策略有所关注，在关键时刻创造出激发力，从而引爆需求。

五、精进曲线(关注产品的迭代更新)

一件产品，只有不断改进，才能把竞争者甩开，只有快速迭代，才能创造需求的赢家。只有每个人成为需求的协同创造者，才能实现真正陡峭的提升力。

需求创造从来都不是一次成型的事，也不可能因成功产品的发布而告终。真正的需求创造，是一个日复一日的过程，在成百上千个你想都想不到的地方，以一种冗长而反复的方式徐徐展开。

微信，从1.0时代的快速文字消息和图片分享功能，到2.0时代的语音对讲机功能，到3.0时代的摇一摇和漂流瓶功能，到4.0时代的朋友圈和开放 API接口，到5.0时代的表情商店、游戏中心、扫一扫和移动支付功能，它在不断地进行产品更新。所以，作为一名产品经理，想要打造一款魔力产品，就要从产品上市的那一天开始，不断完善产品的精进曲线，完成产品的迭代更新。

六、去平均化(关注产品的功能取舍)

要设计出一款能够满足所有客户的产品，永远都是浪费时间和金钱。这样做，只能导致功能过剩(提供很多人不需要的功能)、功能缺乏(忽略人们实际需要的功能)以及纯粹的错误(依据猜测和近似性来选择功能，而不以现实为基础)。

所以作为一名产品经理，要懂得取舍，不要试图去打造一款大而全，能够满足所有用户的产品。打造产品前，产品经理可以按照相应标准对用户进行分类，产品的设计首先要关注的是核心用户的需求并按照核心用户的需求来决定产品功能的取舍。

（看了这本书，确实思维角度不一样，观点还是很有价值的。）

第四篇：找工作求职自荐信

找工作求职自荐信范文

本人xxx，男，1985年生于福建省福州市，从小就受到良好的家庭教育，而且在父母的熏陶下我很早就树立了正确的人生观和价值观，并懂得了怎样在生活中磨炼自己。

XX年9月，我被xxxx学院录取，并选择了适合自己学习的物流管理专业。一直以来我学习刻苦，勤于钻研，在三年内，学院给了我得智体美全面的教育，科学的安排了;物流概论、物流事务、财务会计、仓储管理、市场营销等课程。三年期间修完全部课程并顺利地通过了中级物流师考试。适应社会和公司对人才的要求。

为了锻炼自己、服务大家，在大学期间我积极地加入了学院青年志愿者协会、现代企业管理协会，工商系学生会等学生社团。在社团中，由于我的积极工作、努力学习，为社团做出了一定的贡献，取得了一定的成绩，曾获得学院团委颁发的“优秀共青团员”称号和工商系颁发的“社会活动积极分子称号”。受到学院领导和老师的一致好评。

大

一、大二暑假期间为了培养自己的能力，了解社会，我先后两次做过暑期工，(服务员与旗山论坛管)而且两次所选的工作属于两个不同的行业，这使得我接触和了解了更多的事物，积累了一定的社会实践经验。

毕业后，我进入曼古银贸易有限公司担任物流操作员一职，在工作中我勤奋好学，刻苦钻研业务知识，团结同事，注重理论结合实际，使自己的工作能力得到很大提高，并且我利用业余时间自学江西财经大学市场调查与分析专业(本科)的课程，并已通过全部科目的考试，今年9月份即可颁发毕业证，通过自考的学习，提升了自身的理论水平，为将来更高层次的工作打下了坚实的基础。

“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，我真诚地希望加盟贵公司，我定会以饱满的热情和坚韧的性格勤奋工作，与同事精诚合作，为贵单位的发展尽自己的绵薄之力。下页附履历敬请勘酌，恳请接纳，回函是盼，我恭候您的佳音!

第五篇：求职 找工作 自荐材料

尊敬的领导：

你好！

感谢你在百忙之中抽空审阅我的材料，希望贵公司能够给我一个机会！物识一个掌握扎实专业知识并具有一定工作能力和组织能力的部下，是你的愿望。谋求一个充分发挥自己专业特长的工作单位，并能得到你的关照，是我的期盼；得力的助手，有助于你工作顺心；合适的工作单位，有助于我施展才华。

或许我们会为着一个共同的目标而站在一起，那就是:将贵单位的辉煌历史写得更加缤纷！愿为贵单位工作，并奉献自己的青春和才华。

期盼和感谢你的选择！

作为大四毕业的学生，虽然工作经验不足，但我会虚心学习、积极工作、尽忠尽责做好本职工作。诚恳希望得到贵单位的接约或给予面试的机会，以期进一步考查我的能力。

大学生活并不是我们想象中的乐园，更不是我们理想中的天堂，而是一个锻炼人的大火炉。值此锻炼机会来临之际，特试向贵单位自荐，给我一个就业锻炼的会，还你一份成绩。一颗真诚的心在期望你的信任。一个人的人生在等你的改变。

望贵单位能接收我，支持我，让我加入你们的大家族，我将尽我最大的能力为贵单位发挥我应有的水平和才能。

再次感谢您能够在百忙之中看我的材料。

此致

敬礼

自荐人：XXX

2024.X.X