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    镇党员教育管理积分制考核办法

    栏目:八号文库 来源:网络 作者:水墨画意 时间:2024-07-31 18:46:31 下载.docx文档

    XX镇党员教育管理积分制考核办法

    (试行)

    为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化,引导XX镇全体党员充分发挥先锋模范作用,根据党员教育管理工作需要,结合我镇实际,现对党员积分制教育管理提出如下考核办法:

    一、总体目标

    通过实施本办法,着力解决党员“组织生活不严肃、组织活动不严格、先锋作用难发挥”等突出问题,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,积极贯彻落实党中央和省委、市委、县委要求,投身XX发展、努力争先创优。

    二、考核标准

    (一)考评对象

    全镇各支部的正式党员和预备党员。(年龄75周岁以上的和确实身体不便的,根据本人申请,经支部研究同意,不实行积分制教育管理。)

    (二)考评原则

    坚持围绕中心、服务大局,立足岗位、重在日常,量化管理、动态调整,简便易行、民主公开的原则,做到党员活

    动有平台、党员评价有尺子、党员处置有依据。党员积分制教育管理工作,每一年度为一个积分周期。

    (三)分值设置

    党员积分包括:基础分值(60分)和激励分值(40分)(即党员积分=基础分值+激励分值),总计100分。

    1.基础分值(60分),主要包括以下积分内容:

    每月足额缴纳一次党费,每次1分。

    每月参加一次党员活动日,每次1分;

    每季度参加一次党课,每次3分;

    每季度参加一次党员大会,每次3分;

    每半年参加一次组织生活会,每次3分;

    每年参加一次民主评议党员,3分;

    每年积极开展党员承诺、践诺,3分。

    2.激励分值(40分),主要包括“十个一”积分内容:

    参加一次革命传统教育,根据参与的次数、质量打分,满分4分;

    撰写一篇理论学习心得,根据撰写的篇数、质量打分,满分4分;

    参加一次“党员议事会”,根据参与的次数、质量打分,满分4分;

    参加一次“红色家访、党群串门”,根据参与的次数、质量打分,满分4分;

    加入一支志愿服务队,根据服务的次数、质量打分,满分4分;

    参加一次党史知识竞赛,根据竞赛成绩打分,满分4分;

    参加一项结对帮扶,根据帮扶的次数、效果打分,满分4分;

    参与完成一个基层治理项目,根据参与次数、完成质量打分,满分4分;

    参与完成一项所在单位的年度重点工作,根据完成质量打分,满分4分;

    获得一次上级表彰,根据表彰的等级打分,满分4分。

    党员在上述活动中起带头、组织、主导作用的,在相应分值的基础上实行双倍加分。

    3.负面清单,党员出现以下情况,进行扣分处理:

    参与赌博的,经核实发现一次扣5分,扣完为止;

    信仰宗教、参与宗教活动的,发现一次扣5分,扣完为止;

    通过微信等自媒体传播谣言的,发现一次扣5分,扣完为止;

    发表违背党中央精神的言论的,发现一次扣5分,扣完为止;

    在征地拆迁、脱贫攻坚、文明创建、生态保护、禁燃禁放、安全生产等领域不服从有关规定的,发现一次扣5分,扣完为止。

    4.一票否决,有以下行为之一的党员,一票否决,年度考评积分为0分,按照《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党纪律处分条例》严肃处理:(1)没有正当理由,连续6个月不参加党的组织生活的;(2)不交纳党费,经教育仍拒绝交纳的;(3)信仰宗教,经党组织帮助教育仍没有转变的;(4)信仰邪教,参与法轮功、全能神等邪教活动的;(5)有 “黄赌毒”“酒驾醉驾”等行为,并受到党纪处分的;(6)因其他言行造成恶劣影响的。

    三、实施步骤

    积分流程:具体为专人记录、支部核定、结果公示。

    1.专人记分:党支部要完善党员基础信息、建立党员名册,确保积分制教育管理工作对象精准。支部组织委员担任积分记录员,负责登记党员日常参加组织生活、交纳党费、服务群众等情况。建立党员积分档案,动态记录党员积分变化情况,包括得分和扣分项目、分数等。

    2.支部核定:每半年党支部召开支委会,按照动态记录,对每个党员的得分进行核定,确定党员半年得分和年度积分。

    3.结果公示:各党支部利用支部大会、党务公开等形式,及时将半年积分和年度积分情况反馈给党员本人,同时每半年

    将每名党员积分情况进行公示,公示时间不少于5天。有异议的,可向党支部反映,党支部应及时调查核实,情况明确的解释说明,记分有误的及时纠正。

    四、结果运用

    党员年度积分情况将作为年度民主评议党员、考核奖惩、评先评优的重要参考依据。凡年度积分60分以下的,民主评议定为“不合格”;年度积分60分以上的,各支部可根据实际情况,按照每分不高于5元的标准兑现学习或生活用品;凡年度积分未达到80分的,不得参加党内各级各类评先评优;年度积分90分以上的,可定为“优秀”,优先推荐党内外各类表彰奖励。

    五、相关要求

    1.精心组织实施。各支部要高度重视,明确专人负责,精心组织实施,确保党员积分制教育管理工作扎实推进,取得良好成效。

    2.严格把握程序。各支部要熟悉积分内容,严格工作程序,把握关键环节,做到程序严谨、方法得当、公开公正。要结合实际,突出激发党员履行义务、发挥作用的积极性。

    3.强化督促检查。各党委(总支)要对支部党员积分制教育管理工作加强指导、严格监督,把落实党员积分制教育管理作为星级创评的一项重要内容,严格执行,落实到位。

    党员积分制教育管理记录表

    登记时间

    积(扣)分内容

    分数

    支部书记签字

    是否一票否决

    是£否£

    一票否决原因

    累计:     分      党员签字:



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